Програмите започват от 1 октомври с месечни възнаграждения между 300

Програмите стартират от 1 октомври с месечни хонорари сред 300 и 400 лв.
Електроразпределение Север АД ще започва стажантски стратегии за образователната 2025-2026 година от 1 октомври, ориентирани към студенти и възпитаници в електротехнически специалности. Стажовете ще се организират в действителна работна среда от октомври до май, като оферират финансов тласък и опция за бъдеща непрекъсната позиция в компанията.

Програмата " Млад електромонтьор " е предопределена за възпитаници от 12 клас и ще продължи през цялата образователна година. Участниците ще получават месечен финансов тласък в размер на 300 лв..

За студенти от три висши образователни заведения – Технически университет – Варна, Русенски университет " Ангел Кънчев " и Технически университет – Габрово, компанията е планувала стипендиантска стратегия с месечно заплащане от 400 лв..
Практическо образование в действителна среда
И двете стратегии плануват ангажимент от 40 часа месечно. Участниците ще имат опция да се включат в активността на ЕРП Север, част от ЕНЕРГО-ПРО Варна, по авансово контрактуван график.

Основната цел на самодейността е да даде практическо образование и да подкрепи кариерното развиване на млади експерти в областта на електротехниката и енергетиката.

Желаещите да вземат участие би трябвало да попълнят Декларация за присъединяване, като спомагателна информация за стратегиите може да бъде открита на формалната интернет страница на компанията.