Университетът премахва обявите за работа, след като изискването за DEI беше разкрито – и настоящият професор казва, че „не бих ме наел“ днес
Професор от Университета на Вашингтон се отзова на строги условия на колежа за разнообразие, правдивост и приобщаване (DEI) за нови наемания и графа за показване на учители, която включва карта с резултати, измерваща тактика за DEI, употребена за оценка на евентуалното показване на професора.
Стюарт Реджес, нещатен учител в Училището по компютърни науки и инженерство Paul G. Allen на UW, сподели, че не би бил нает според строгите условия на DEI, макар университетските си достижения в университета.
„ Трябва да кажете, че имате задълбочени знания за DEI, с цел да получите висок рейтинг за всичко това “, сподели Реджес пред Fox News Digital. " Странното е, че съм уверен, че няма да ме наемат, в случай че аплайвах през днешния ден. Просто няма метод, макар че завоювах премията за изтъкнато преподаване тук, в университета. "
Списъкът на Вашингтонския университет за ролята на доцент по учебна логика на психиката включва наложителна „ декларация за разнообразие “ за всички к...
Прочетете целия текст »
