Професионалното прегаряне (бърнаут) влияе пагубно на икономиката. Европа губи 600

Професионалното прегаряне (бърнаут) въздейства пагубно на стопанската система. Европа губи 600 милиарда евро годишно от напрежението, стана ясно на конференция. Това е тематика, за която се приказва отдавна, разгласи Анелия Горгорова, шеф на консултантска компания в региона на човешките запаси.

Започва едногодишна акция за да се уведомят фирмите за синдрома и по какъв начин той се отразява на здравната система и стопанската система. Също по този начин упоритостта е шефовете да създадат чиновниците си по-щастливи.

Тези проблеми имат друга симптоматика, посочи Горгорова, измежду индикаторите са главоболие, бодърствуване, настъпателност и полови дисфункции. За съпоставяне с Европа в Съединени американски щати бърнаута коства на бизнеса 300 милиарда евро. 33% от мъжете и 54% от дамите са склонни към професионално прегаряне, стана ясно от думите на Горгорова. Най прегарят служащите във финансовия бранш и докторите.

Има и смъртни случаи от напрежението на работното място. Компания пък е повдигнала обвиняване на изпълнителния си шеф, претрупал чиновниците си.

Ситуацията на пазара на труда е такава,че е по-трудно да задържиш чиновници, в сравнение с да намериш, съобщи Томчо Томов - началник на Национален център за ръководство на компетенциите, БСК (Българска стопанска камара).

30% от напусканията са поради стрес на работното място. Според Томов тези проблеми се подценяват, а следствията от тях са доста съществени и са мотив за над 50% от болничните. Според данни на бизнеса пък 70-80 милиона лв. са загубите у нас от този развой.

Работодателите би трябвало да основават такива условия на труд, че да задържат чиновниците си, поучава Томчо Томов. В противоположен случай доста скъпи хора ще бъдат изгубени, уверен е той.

За новите генерации са значими изискванията, при които работят, взаимоотношенията и средата, изяснява Томов.

Хамза Кан - експерт по стратегически маркетинг, бизнесмен, мотивационен спийкър и една от най-интересните и мотивиращи персони, които приказват по тематиката за Бърнаут, показа, че стресът е международна зараза на XXI век съгласно СЗО.

Бизнесът да се концентрира върху факторите, които провокират стрес, поучава специалистът, тъй като другояче влизаме в непрестанен цикъл на Бърнаут.

Работодателите би трябвало да изискват повече почивки за чиновниците си. Също по този начин да влагат в стратегии за развиване на компетентности. У нас в някои браншове работодателите се грижат за антистрес настроенията на чиновниците си. Такива са високотехнологичните браншове - фирмите у нас, които разполагат с стратегии за битка със напрежението са 6%.