Медицинските сестри очакват от новата власт реформи и повишение на заплати
Професионалните по здравни грижи - медицински сестри, акушерки, лаборанти и рехабилитатори - не са задоволени от изискванията си на работа и положението на здравния бранш и чакат от новата власт промени. Търпението им е изчерпано и 92% от тях заявяват, че са подготвени на митинг, в случай че настояванията им не бъдат изпълнени. Все отново съсловната им организация разгласи, че дава 100 дни толеранс на държавното управление. Нагласите на съсловието бяха оповестени от Българската асоциация на експертите по здравни грижи (БАПЗГ) на конференция в границите на Нaционалната конференция по здравни грижи в петък. Форумът беше открит от президента Илияна Йотова и беше почетен от здравния министър Катя Ивкова.
Председателят на съсловната организация Диана Йорданова показа изследване измежду 1212 експерти по здравни грижи, съгласно което 88% не са задоволени от изискванията на работа, а 89%, не харесват изискванията на профилактика, лекуване и рехабилитация, които дава българската здравна система за пациентите.
Исканията на съсловието
Въвеждане на минимална заплата за експертите по здравни грижи в размер на 150% от междинната и прекатегоризация на труда. Запазване и действително използване на медицинския стандарт по " Здравни грижи ", който бе признат в края на предходната година, само че сега се апелира от болнични сдружения. Осигуряване на публично финансиране за амбулаторните и патронажни здравни грижи освен в областта на майчиното и детско здраве, само че и за пациенти с тежки инвалидизиращи болести, като диабет, рак, след инсулт, инфаркт и доста други Пълно приравняване на образованието и квалификацията на специалностите от направление " Здравни грижи " - медицински лаборанти, рентгенови лаборанти и рехабилитатори към европейските стандарти. Повишаване на просветителната степен от " Професионален бакалавър " на " Бакалавър ". Трансформация на специалността " Рехабилитатор " в интернационално приетата формулировка " Физиотерапевт " или " Физикален терапевт ". Провеждането на цялостна здравна промяна, която да адресира всички проблеми в системата, обръщайки пирамидата от болничната към извънболничната помощ.
Като водещ проблем в изследването 96% са извели заплащането. На второ място 79% от интервюираните показват дефицитът на фрагменти в системата и произлизащите от него дефицити в оказването на медицински и здравни грижи. Липсата на опция за професионално развиване и на финансиране на амбулаторните здравни грижи са проблеми съгласно една трета от интервюираните.
Очакванията на медицинските експерти към новите ръководещи в областта на опазването на здравето са доста. 93% от интервюираните желаят обезпечаване на обезпечена минимална заплата от 150% от междинната работна заплата , за прекатегоризация на труда упорстват 73%, а за цялостна здравна промяна - 62%. Сред останалите промени, които медицинските експерти желаят да видят са обвързване на продължаващото образование със заплащането - 57%, въвеждане на стандарт за брой медицински експерти в болничната и извънболничната помощ - 57%, а за публично финансиране за амбулаторни и патронажни здравни грижи - 32%.
" Това, че сме предпазена специалност, напълно не значи, че сме привлекателна специалност. Това, че се записват хора да учат нашата специалност, не значи, че остават в нея. Друго наше изследване демонстрира, че доста огромна част от сътрудниците, които приключват, не се вливат в здравната ни система - тъкмо заради това, че виждат каква е действителността. Голяма част от сътрудниците ни стоят отвън здравната система и те са подготвени фрагменти, просто не желаят повече да бъдат подлагани на подобен стрес и на всичките тези ужасни условия на труд. Защото един човек не може да дава отговор за 30 пациенти и да оказва качествена грижа, по тази причина сътрудниците вземат решение да се преквалифицират и напущат системата ", разяснява Георгиева. По думите ѝ това значи, че има подготвени фрагменти, които няма потребност да бъдат чакани да се образоват, просто би трябвало да бъдат стимулирани да се върнат в специалността. Георгиева уточни, че това ще бъде обяснено и на новия министър на опазването на здравето Катя Ивкова при идна среща със съсловната организация.
Въпреки изчерпаното самообладание на съсловието и настройките за митинг, Георгиева сподели, че дават 100 дни толеранс на новата власт, преди да подхващат съответни дейности.
По време на конференцията здравният министър Катя Ивкова съобщи, че разчита на градивен разговор и взаимни оферти за дълготрайна непоклатимост в бранша.
" Привличането на млади фрагменти е основно, с цел да подсигуряваме, че след 20–30 години здравната ни система ще бъде подкрепена от всички нужни звена “, сподели още тя.
Президентът Илияна Йотова съобщи при откриването на конференцията, че е израснала измежду лекари – татко, сестра и брачен партньор, по тази причина добре схваща работата на експертите по здравни грижи. " Знам през какво преминавате – безсънните нощи, умората и горчивината, че вашият труд не е задоволително оценен ", уточни президентът.
" Казваме, че опазването на здравето е система, само че аз прибавям, че здравните грижи са и сърце ", уточни още Йотова.
Председателят на съсловната организация Диана Йорданова показа изследване измежду 1212 експерти по здравни грижи, съгласно което 88% не са задоволени от изискванията на работа, а 89%, не харесват изискванията на профилактика, лекуване и рехабилитация, които дава българската здравна система за пациентите.
Исканията на съсловието
Въвеждане на минимална заплата за експертите по здравни грижи в размер на 150% от междинната и прекатегоризация на труда. Запазване и действително използване на медицинския стандарт по " Здравни грижи ", който бе признат в края на предходната година, само че сега се апелира от болнични сдружения. Осигуряване на публично финансиране за амбулаторните и патронажни здравни грижи освен в областта на майчиното и детско здраве, само че и за пациенти с тежки инвалидизиращи болести, като диабет, рак, след инсулт, инфаркт и доста други Пълно приравняване на образованието и квалификацията на специалностите от направление " Здравни грижи " - медицински лаборанти, рентгенови лаборанти и рехабилитатори към европейските стандарти. Повишаване на просветителната степен от " Професионален бакалавър " на " Бакалавър ". Трансформация на специалността " Рехабилитатор " в интернационално приетата формулировка " Физиотерапевт " или " Физикален терапевт ". Провеждането на цялостна здравна промяна, която да адресира всички проблеми в системата, обръщайки пирамидата от болничната към извънболничната помощ.
Като водещ проблем в изследването 96% са извели заплащането. На второ място 79% от интервюираните показват дефицитът на фрагменти в системата и произлизащите от него дефицити в оказването на медицински и здравни грижи. Липсата на опция за професионално развиване и на финансиране на амбулаторните здравни грижи са проблеми съгласно една трета от интервюираните.
Очакванията на медицинските експерти към новите ръководещи в областта на опазването на здравето са доста. 93% от интервюираните желаят обезпечаване на обезпечена минимална заплата от 150% от междинната работна заплата , за прекатегоризация на труда упорстват 73%, а за цялостна здравна промяна - 62%. Сред останалите промени, които медицинските експерти желаят да видят са обвързване на продължаващото образование със заплащането - 57%, въвеждане на стандарт за брой медицински експерти в болничната и извънболничната помощ - 57%, а за публично финансиране за амбулаторни и патронажни здравни грижи - 32%.
" Това, че сме предпазена специалност, напълно не значи, че сме привлекателна специалност. Това, че се записват хора да учат нашата специалност, не значи, че остават в нея. Друго наше изследване демонстрира, че доста огромна част от сътрудниците, които приключват, не се вливат в здравната ни система - тъкмо заради това, че виждат каква е действителността. Голяма част от сътрудниците ни стоят отвън здравната система и те са подготвени фрагменти, просто не желаят повече да бъдат подлагани на подобен стрес и на всичките тези ужасни условия на труд. Защото един човек не може да дава отговор за 30 пациенти и да оказва качествена грижа, по тази причина сътрудниците вземат решение да се преквалифицират и напущат системата ", разяснява Георгиева. По думите ѝ това значи, че има подготвени фрагменти, които няма потребност да бъдат чакани да се образоват, просто би трябвало да бъдат стимулирани да се върнат в специалността. Георгиева уточни, че това ще бъде обяснено и на новия министър на опазването на здравето Катя Ивкова при идна среща със съсловната организация.
Въпреки изчерпаното самообладание на съсловието и настройките за митинг, Георгиева сподели, че дават 100 дни толеранс на новата власт, преди да подхващат съответни дейности.
По време на конференцията здравният министър Катя Ивкова съобщи, че разчита на градивен разговор и взаимни оферти за дълготрайна непоклатимост в бранша.
" Привличането на млади фрагменти е основно, с цел да подсигуряваме, че след 20–30 години здравната ни система ще бъде подкрепена от всички нужни звена “, сподели още тя.
Президентът Илияна Йотова съобщи при откриването на конференцията, че е израснала измежду лекари – татко, сестра и брачен партньор, по тази причина добре схваща работата на експертите по здравни грижи. " Знам през какво преминавате – безсънните нощи, умората и горчивината, че вашият труд не е задоволително оценен ", уточни президентът.
" Казваме, че опазването на здравето е система, само че аз прибавям, че здравните грижи са и сърце ", уточни още Йотова.
Източник: mediapool.bg
КОМЕНТАРИ