Проф. д-р Красимира Станева е преизбрана за председател на Съюза

Проф. доктор Красимира Станева е избрана отново за ръководител на Съюза за стопанска самодейност (ССИ), съобщи кореспондент на БГНЕС.

Проф. Станева показа какви са бъдещите проекти за развиване на Съюза за стопанска самодейност.

„ Плановете са свързани с продължение на традициите и на задачата, която е заложена при основаването на Съюза, че обединявайки старания можем повече ( “Заедно можем повече ”). В тази връзка ние продължаваме работата, която е стартирана. Продължаваме да участваме в разнообразни планове като Цифровия иновационен хъб “Тракия ”(обезпечен с финансиране по стратегия " Цифрова Европа " на Европейската комисия и Оперативна стратегия „ Научни проучвания, нововъведения и цифровизация за умна промяна “ (2021-2027), по който ССИ е бенефециент. Това е извънредно значим приоритет за Съюза, тъй като по този начин ние подкрепяме цифровата промяна. Напредъкът на този план е от значително значение за образа, който придобива Съюза за стопанска самодейност ”, сподели тя и посочи, че работейки по този план основават добър бекграунд на цялата организация и опция за следващи планови участия.

Проф. Станева означи, че на Общото заседание на организацията са споделили и желанието ССИ да стане водач в цифровата просвета на своите членове. „ Това би било допустимо и ще го реализираме с подобаващи форми на образование, тъй като във време на цифрова промяна, транспортна съгласуваност и всички нови технологии, които на всички места всекидневно се внедряват, нашите членове имат острата нужда и нужда да бъдат цифрово добре осведомени и подготвени, с цел да отговорят на условията на изменяща се заобикаляща среда “, разгласи тя.

Второ съществено направление, в което Съюзът желае да завоюва лидерско място е въвеждането на електромагнитния скрининг като предварителна защита на работната среда. „ Подали сме и оферти в Министерство на труда и обществената политика по това направление. Намеренията ни в тази област са да реализираме и да достигнем равнището на европейски страни, като Австрия и Германия, които в тази област са отделили много средства и сила. Смятаме да завоюваме освен вниманието на своите членове, само че да възпитаме в тях просвета към себеопазване “, акцентира проф. Станева.

Съюзът за стопанска самодейност продължава своята дейна работа във връзка с понижаване на трудовата миграция, възстановяване на капиталовия климат в страната, за превъзмогване на разликите сред огромните градове и районите със занимателен стопански напредък, както и възстановяване на качеството на живот на членовете на Съюза.

Спирайки се на смисъла на работодателските организации в границите на тристранния разговор, проф. Станева съобщи, че ролята на работодателските организации за жалост не е определяща. „ Но самото наличие на работодателските организации на масата на договарянията към този момент е сериозен знак, че ръководещите имат съществено отношение към мнението на работодателите ”, уточни тя.

Коментирайки интернационалните партньорства проф. Станев означи, че ССИ има опциите да се възползва от мрежата, която е основана и ще работи за разширение на интернационалното съдействие с непознати работодателски организации, от които да черпи потребен опит и да сплоти сили и експертен капацитет за общи дела в интерес на бизнеса.

“Добър образец са взаимоотношенията, които ССИ има с Българо-хърватския бизнес клуб, добре работим с румънската работодателска организация, със словенската работодателска организация ”, сподели още тя.

Проф. Станева се спря и на смисъла на внедряването на изкуствения разсъдък в индустриалния развой. Тя дефинира изкуствения разсъдък като наложителност, само че и опция, която може да усъвършенства бизнеса на членовете на ССИ и да докара до значими промени в заобикалящата среда. /БГНЕС