Проект подпомага достъпа до пазара на труда на безработни и неактивни
Проект "Нова посока ", изпълняван от компания "Интерлос Интернешънъл " ЕООД, има за цел да се обезпечат предпоставки за основаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица. Проектът подкрепя образованието и работата на безработни и неактивни участници, безработни младежи до 29 година в това число и дълготрайно безработни и неактивни лица при шеф - компания "Интерлос Интернешънъл " ЕООД, като способства за превъзмогването на установените проблеми и удовлетворяването на изведените от тях потребности. Обхванати са 8 безработни и неактивни участници от целевата група.
Дейностите по плана ще се извършват на територията на Република България в област - Пловдив. Проектът завършва на 01.12.2017г.
Специфичните цели на плана са:
• обезпечаване на достъп до пазара на труда на безработни и неактивни лица;
• мотивация и поощряване трудовата реализация на безработни и неактивни лица и обезпечаване на условия за деен трудов живот;
• консолидиране на уязвимите групи на пазара на труда, посредством даване на основни компетенции;
• основаване на условия за по-широко използване на правилата на учене през целия живот, следвайки тактиките на Европейски Съюз и задачите за основаване на стопанска система, учредена на знанието;
• обезпечаване на добре готови фрагменти отговарящи на условията на компания "ИНТЕРЛОС ИНТЕРНЕШЪНЪЛ " ЕООД;
• адаптиране на безработни лица от уязвими групи към новите условия и условия, произлизащи от динамичността на пазара на труда и участието на България в Европейския съюз.
Във връзка с това главните действия на плана са:
Дейност 1: Организация и ръководство на плана.
Дейност 2: Закупуване на съоръжение, обзавеждане, ДНА и икономически инвентар, свързани със основаването на нови работни места.
Дейност 3: Наемане на безработни и/или неактивни лица за интервал до 12 месеца.
Дейност 4: Предоставяне на образование на към този момент наетите по плана лица по основни компетентности.
Дейност 5: Осигуряване на информиране и гласност на плана.
Чрез заложените в плана действия се работи във връзка с:
• даване на благоприятни условия за личностна изява на безработни и неактивни лица за повишение на мотивацията и опциите им за проведена работа, за вдишване на отговорност и представяне на личните достижения и качества.
• самоорганизация на безработни лица по време на образованието и наемането на работа от компания "ИНТЕРЛОС ИНТЕРНЕШЪНЪЛ " ЕООД и дейно партниране с колегите;
• присъединяване на безработни лица на пазара на труда, което способства за превъзмогване на апатията;
• създаване на толерантни взаимоотношения чрез взаимно присъединяване в плануваните по плана действия и прояви и предварителна защита на отпадане от пазара на труда.
След приключане на плановите действия, компанията ще резервира работните места на 50% от наетите по плана лица.
Този документ е основан с финансовата поддръжка на Оперативна стратегия " Развитие на човешките запаси " 2014-2020, съфинансирана от Европейския съюз посредством Европейския обществен фонд. Цялата отговорност за наличието на документа се носи от компания "Интерлос Интернешънъл " ЕООД и при никакви условия не може да се приема, че този документ отразява формалното мнение на Европейския съюз и МТСП.
Дейностите по плана ще се извършват на територията на Република България в област - Пловдив. Проектът завършва на 01.12.2017г.
Специфичните цели на плана са:
• обезпечаване на достъп до пазара на труда на безработни и неактивни лица;
• мотивация и поощряване трудовата реализация на безработни и неактивни лица и обезпечаване на условия за деен трудов живот;
• консолидиране на уязвимите групи на пазара на труда, посредством даване на основни компетенции;
• основаване на условия за по-широко използване на правилата на учене през целия живот, следвайки тактиките на Европейски Съюз и задачите за основаване на стопанска система, учредена на знанието;
• обезпечаване на добре готови фрагменти отговарящи на условията на компания "ИНТЕРЛОС ИНТЕРНЕШЪНЪЛ " ЕООД;
• адаптиране на безработни лица от уязвими групи към новите условия и условия, произлизащи от динамичността на пазара на труда и участието на България в Европейския съюз.
Във връзка с това главните действия на плана са:
Дейност 1: Организация и ръководство на плана.
Дейност 2: Закупуване на съоръжение, обзавеждане, ДНА и икономически инвентар, свързани със основаването на нови работни места.
Дейност 3: Наемане на безработни и/или неактивни лица за интервал до 12 месеца.
Дейност 4: Предоставяне на образование на към този момент наетите по плана лица по основни компетентности.
Дейност 5: Осигуряване на информиране и гласност на плана.
Чрез заложените в плана действия се работи във връзка с:
• даване на благоприятни условия за личностна изява на безработни и неактивни лица за повишение на мотивацията и опциите им за проведена работа, за вдишване на отговорност и представяне на личните достижения и качества.
• самоорганизация на безработни лица по време на образованието и наемането на работа от компания "ИНТЕРЛОС ИНТЕРНЕШЪНЪЛ " ЕООД и дейно партниране с колегите;
• присъединяване на безработни лица на пазара на труда, което способства за превъзмогване на апатията;
• създаване на толерантни взаимоотношения чрез взаимно присъединяване в плануваните по плана действия и прояви и предварителна защита на отпадане от пазара на труда.
След приключане на плановите действия, компанията ще резервира работните места на 50% от наетите по плана лица.
Този документ е основан с финансовата поддръжка на Оперативна стратегия " Развитие на човешките запаси " 2014-2020, съфинансирана от Европейския съюз посредством Европейския обществен фонд. Цялата отговорност за наличието на документа се носи от компания "Интерлос Интернешънъл " ЕООД и при никакви условия не може да се приема, че този документ отразява формалното мнение на Европейския съюз и МТСП.
Източник: plovdiv24.bg
КОМЕНТАРИ