Продължаваме разговорите по механизма за определяне на минималната работна заплата,

Продължаваме диалозите по механизма за установяване на минималната работна заплата, на следващия ден в 14:00 ч. ще бъдем домакини на срещата сред синдикати, работодатели и представители на Министерството на труда и обществената политика. Това заяви пред публицисти президентът на Конфедерацията на труда „ Подкрепа “ Димитър Манолов. Обсъжданията са по отношение на Директивата за съответните минимални работни заплати в Европейски Съюз. На срещата е допустимо да участва и министърът на труда и обществената политика Борислав Гуцанов, добави Манолов.
Прочетете още
„ Хубаво е, че имаме висока степен на единодушие, само че оня ден се разделихме и на следващия ден продължаваме “, уточни Манолов. В тази инструкция, с изключение на размера на МРЗ, се изисква и увеличение на покритието с групови трудови контракти. Те изискват отбрана на свободата на сдружаване, която всъщност отсъства от нашето законодателство, въпреки и да има правила в този смисъл както в Кодекса на труда, по този начин и в Наказателния кодекс, изясни президентът на КТ „ Подкрепа “. По думите му се разискват и промени, свързани със Закона за държавния чиновник.

По-рано в централата на синдиката Манолов откри интернационална конференция на тематика: „ За обществен разговор и отбрана на работещите при поредни стопански рецесии “. Темата за МРЗ беше наранена и при започване на форума.

Това, което се получи по отношение на реда за установяване на МРЗ в Кодекса на труда, не е положително за никого, разяснява Ивелин Желязков, шеф „ Тристранно съдействие “ в Асоциацията на индустриалния капитал в България. Според Желязков  даже последователите на смяната отпреди две години в този момент са наясно с това. В сегашната обстановка нито ние, нито синдикатите, имаме думата при определянето на МРЗ, съобщи той. По думите му записаната в този момент в Кодекса на труда автоматизирана формула „ удря доста съществено самата концепция за обществен разговор “.

Министерството на труда и обществената политика е посредник в договарянията сред синдикатите и работодателите и ще постави всички старания да има цялостно съгласие по тематиката, а не да се постанова силово решение, сподели в петък социалният министър Борислав Гуцанов. „ Генералната задача, която би трябвало да решим, е транспонирането на директивата за съответни минимални заплати в Европейския съюз “, разяснява той и акцентира, че минималната заплата не може да бъде по-ниска от достигнатото към този момент равнище от 1077 лева.