За година обявите за работа в ИТ сектора са се сринали с 25%
Продължава спадът на предложенията за работа в ИТ бранша, като на месечна база той е 6% или 200 оферти по-малко. На годишна база той е много сериозен (-25%).
Като цяло предложенията за работа през май са с към 2000 повече от тези през април - това е 4% растеж на месечна база. демонстрира ежемесечният разбор на HR компанията и кариерен уебсайт JobTiger. Общият брой на предложенията в края на май е малко над 50 000, като съвсем във всички браншове има растеж в броя на обявите. Единствено изключение прави " ИТ " секторът е изключение.
В съпоставяне със същия интервал през 2023 година няма изменение в общия брой на предложенията за работа - те са с към 450 по-малко по отношение на май 2023 година, само че това е разлика, която може да бъде обезщетена в границите на един ден според от интензитета на предложение.
С максимален растеж през предишния месец са предложенията за работа в секторите " Хотелиерство и ресторантьорство " (680 оферти повече, 7% ръст), " Логистика и превоз " (600 оферти повече, 12% ръст) и " Търговия и продажби " (380 оферти повече, 3% ръст).
На годишна база данните на организацията сочат по-ниски равнища на предложение в секторите " Хотелиерство и ресторантьорство " (-10%), " Маркетинг и реклама " (-6%) и " Производство " (-3%). В останалите браншове отчитаме по-голям брой оферти по отношение на м. май 2023, като динамичността е илюстрирана на схемата по-долу.
източник:www.jobtiger.bg
В останалите браншове растежът на предложенията е: " Производство " (300 оферти повече, 4% ръст), " Здравеопазване и фармация " (130 оферти повече, 6% ръст), " Строителство " (80 оферти повече, 3% ръст), " Маркетинг и реклама " (60 оферти повече, 4% ръст).
В секторите " Административни и обслужващи действия " и " Счетоводство, одит, финанси " има дребен растеж, само че като цяло броят на препоръчаният в тях остава съвсем неизменен.
С максимален дял на обявите са секторите " Търговия и продажби " (25%) и " Хотелиерство и ресторантьорство " (20%) и " Производство " (15%). След тях се подреждат секторите " Административни и обслужващи действия " (10,9%), " Логистика и превоз " (10,7%), " ИТ " (6%), " Строителство " (5,3%), " Здравеопазване и фармация " (4,8%), " Счетоводство, одит, финанси " (4,8%), " Маркетинг и реклама " (3%) и " Изкуство " (1%).
източник:www.jobtiger.bg
Като дял от общите, София обявите са 40%, а в останалите градове са: Пловдив (10%), Варна (10%), Бургас (5%), Русе (3%) и Стара Загора (3%).
Продължава растежът на предложенията в огромните регионални градове. В София той е 5%, а в останалите: Пловдив (4%), Варна (2%), Бургас (2%), Русе (10%) и Стара Загора (6%).
Общо предложенията в тези градове са с към 1500 повече, което е растеж от 5%.
Броят на предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа остава неизменен през май - към 3 400. Като дял по отношение на общия брой разгласи този вид оферти заемат 8% от предлагането, споделя още разбора на уеб страницата JobTiger.
източник:www.jobtiger.bg
Разпределението на този вид оферти по браншове е, както следва: 47% в секторa " ИТ ", следвани от " Административни и обслужващи действия " (20%), секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността (17%) и " Търговия и продажби " (10%).
източник:www.jobtiger.bg
Като цяло предложенията за работа през май са с към 2000 повече от тези през април - това е 4% растеж на месечна база. демонстрира ежемесечният разбор на HR компанията и кариерен уебсайт JobTiger. Общият брой на предложенията в края на май е малко над 50 000, като съвсем във всички браншове има растеж в броя на обявите. Единствено изключение прави " ИТ " секторът е изключение.
В съпоставяне със същия интервал през 2023 година няма изменение в общия брой на предложенията за работа - те са с към 450 по-малко по отношение на май 2023 година, само че това е разлика, която може да бъде обезщетена в границите на един ден според от интензитета на предложение.
С максимален растеж през предишния месец са предложенията за работа в секторите " Хотелиерство и ресторантьорство " (680 оферти повече, 7% ръст), " Логистика и превоз " (600 оферти повече, 12% ръст) и " Търговия и продажби " (380 оферти повече, 3% ръст).
На годишна база данните на организацията сочат по-ниски равнища на предложение в секторите " Хотелиерство и ресторантьорство " (-10%), " Маркетинг и реклама " (-6%) и " Производство " (-3%). В останалите браншове отчитаме по-голям брой оферти по отношение на м. май 2023, като динамичността е илюстрирана на схемата по-долу.
източник:www.jobtiger.bg
В останалите браншове растежът на предложенията е: " Производство " (300 оферти повече, 4% ръст), " Здравеопазване и фармация " (130 оферти повече, 6% ръст), " Строителство " (80 оферти повече, 3% ръст), " Маркетинг и реклама " (60 оферти повече, 4% ръст).
В секторите " Административни и обслужващи действия " и " Счетоводство, одит, финанси " има дребен растеж, само че като цяло броят на препоръчаният в тях остава съвсем неизменен.
С максимален дял на обявите са секторите " Търговия и продажби " (25%) и " Хотелиерство и ресторантьорство " (20%) и " Производство " (15%). След тях се подреждат секторите " Административни и обслужващи действия " (10,9%), " Логистика и превоз " (10,7%), " ИТ " (6%), " Строителство " (5,3%), " Здравеопазване и фармация " (4,8%), " Счетоводство, одит, финанси " (4,8%), " Маркетинг и реклама " (3%) и " Изкуство " (1%).
източник:www.jobtiger.bg
Като дял от общите, София обявите са 40%, а в останалите градове са: Пловдив (10%), Варна (10%), Бургас (5%), Русе (3%) и Стара Загора (3%).
Продължава растежът на предложенията в огромните регионални градове. В София той е 5%, а в останалите: Пловдив (4%), Варна (2%), Бургас (2%), Русе (10%) и Стара Загора (6%).
Общо предложенията в тези градове са с към 1500 повече, което е растеж от 5%.
Броят на предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа остава неизменен през май - към 3 400. Като дял по отношение на общия брой разгласи този вид оферти заемат 8% от предлагането, споделя още разбора на уеб страницата JobTiger.
източник:www.jobtiger.bg
Разпределението на този вид оферти по браншове е, както следва: 47% в секторa " ИТ ", следвани от " Административни и обслужващи действия " (20%), секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността (17%) и " Търговия и продажби " (10%).
източник:www.jobtiger.bg
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ