ИПИ предлага да се повишат заплатите на медсестрите
Проблемът с дефицита на медицински сестри у нас може да се реши по образеца с работещите в междинното обучение – това се показва в разбор на Института за пазарна стопанска система.
Оттам напомнят, че след огромната учителска стачка през 2007 година бяха подхванати редица ограничения, като една от тях е повдигането на заплатите. Повишаването на възнагражденията в образованието за първите две години от промяната е с 46%, показват от Института.
Повишаване на заплащането съгласно натоварването е една от ограниченията, която оферират от Института за пазарна стопанска система.
По данни на анализаторите у нас не доближават най-малко 17 000 медицински сестри. От Института напомнят, че за учителите беше изработен проект за повдигане на заплатите, който се прилагаше от всички следващи държавни управления и че сега учителите са измежду хората с най-високо възнаграждение в редица дребни общини, а в по-големите – със приблизително равнище на възнаграждение.
Други предлагани ограничения са понижение на образованието на сестрите от 4 на 3 години, както и правна опция сестри и акушерки да имат независима процедура, чиято активност да се заплаща от Националната здравноосигурителна каса.
От Института показват още, че за решаването на казуса с дефицита на медицински сестри ще помогне кариерно насочване на младежи на възраст от 18 до 30 години, които осъзнато да изберат специалността.
Оттам напомнят, че след огромната учителска стачка през 2007 година бяха подхванати редица ограничения, като една от тях е повдигането на заплатите. Повишаването на възнагражденията в образованието за първите две години от промяната е с 46%, показват от Института.
Повишаване на заплащането съгласно натоварването е една от ограниченията, която оферират от Института за пазарна стопанска система.
По данни на анализаторите у нас не доближават най-малко 17 000 медицински сестри. От Института напомнят, че за учителите беше изработен проект за повдигане на заплатите, който се прилагаше от всички следващи държавни управления и че сега учителите са измежду хората с най-високо възнаграждение в редица дребни общини, а в по-големите – със приблизително равнище на възнаграждение.
Други предлагани ограничения са понижение на образованието на сестрите от 4 на 3 години, както и правна опция сестри и акушерки да имат независима процедура, чиято активност да се заплаща от Националната здравноосигурителна каса.
От Института показват още, че за решаването на казуса с дефицита на медицински сестри ще помогне кариерно насочване на младежи на възраст от 18 до 30 години, които осъзнато да изберат специалността.
Източник: lupa.bg
КОМЕНТАРИ