ИПИ предлага да се повишат заплатите на медсестрите
Проблемът с дефицита на медицински сестри у нас може да се реши по образеца с работещите в междинното обучение – това се показва в разбор на Института за пазарна стопанска система, предава БНР. Оттам напомнят, че след огромната учителска стачка през 2007 година бяха подхванати редица ограничения, като една от тях е повдигането на заплатите. Повишаването на възнагражденията в образованието за първите две години от промяната е с 46%, показват от Института.
Повишаване на заплащането съгласно натоварването е една от ограниченията, която оферират от Института за пазарна стопанска система.
По данни на анализаторите у нас не доближават най-малко 17 000 медицински сестри. От Института напомнят, че за учителите беше изработен проект за повдигане на заплатите, който се прилагаше от всички следващи държавни управления и че сега учителите са измежду хората с най-високо възнаграждение в редица дребни общини, а в по-големите – със приблизително равнище на възнаграждение.
Други предлагани ограничения са понижение на образованието на сестрите от 4 на 3 години, както и правна опция сестри и акушерки да имат независима процедура, чиято активност да се заплаща от Националната здравноосигурителна каса.
От Института показват още, че за решаването на казуса с дефицита на медицински сестри ще помогне кариерно насочване на младежи на възраст от 18 до 30 години, които осъзнато да изберат специалността.
