Проблемът с липсата на колективен трудов договор (КТД) в отрасъл

...
Проблемът с липсата на колективен трудов договор (КТД) в отрасъл
Коментари Харесай

Здравният министър обеща да инициира процедура за колективен трудов договор

Проблемът с неналичието на групов трудов контракт (КТД) в бранш " Здравеопазване " и нуждата от сключването на нов след приключването на последния на 12 април 2024 година, беше разисквана на работна среща на отрасловия министър Катя с представители на Конфедерацията на труда (КТ) " Подкрепа ". На полемиката участва и зам.-министър доктор Ивиан Бенишев.

Ивкова пое безапелационен ангажимент Министерството на здравеопазването (МЗ) да инициира процедура по свикването на съвещание на Отрасловия съвет за тристранно съдействие, оповестиха от пресцентъра на ведомството.

Според нормативната уредба отраслов групов трудов контракт се подписва непосредствено сред съответните представителни организации на служащите и чиновниците и тези на работодателите. Въпреки че здравният министъръ по закон не взе участие директно в груповото преговаряне и не е страна по контракта, Катя Ивкова акцентира, че Министерство на здравеопазването ще продължи интензивно да предизвиква обществения разговор, да посредничи и да координира целия развой по договаряне.

" Министерството на здравеопазването показва своята безапелационна позиция, че ефикасният обществен разговор и съществуването на настоящ КТД са от значително значение за устойчивото развиване и стабилността на здравната система. Това е единственият метод за обезпечаване на обективни, предвидими хонорари и по-добри условия на труд за медицинските експерти, което е сериозно значимо за задържането на фрагментите в бранша ", уточни Ивкова.
Източник: dnesplus.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР