Привличането на български граждани и на хора от български произход

Привличането на български жители и на хора от български генезис от чужбина е един от инструментите за превъзмогване на дефицита на работна мощ. Това съобщи заместник-министърът на труда и обществената политика Данаил Русев по време на Годишната конференция на министъра на външните работи с изключителните и пълномощни посланици и непрекъснатите представители на Република България, представен от пресцентъра на отрасловото министерство.

Русев напомни за мярката „ Избирам България “, с която са привлечени близо 1700 искащи да се осъществят професионално в България. Той открои, че по-голямата част от тях са висококвалифицирани българи, които са натрупали професионален опит в чужбина. Това демонстрира, че българите в чужбина търсят връзка с родината и са подготвени да се завърнат, когато усетят поддръжка, уточни заместник-министърът.

Русев увери, че Министерството на труда и обществената политика (МТСП) ще продължи да развива инструментите за поддръжка на българските жители, без значение къде се намират. Той показа и ограниченията за ускорение на административните процедури за достъп до пазара на труда за жители на трети страни. Те включват децентрализиране на обработката на заявки, дигитализиране на инспекциите и въвеждане на ускорена процедура за сезонна претовареност за служащи, които към този момент са работили в България.

Социалното министерство ще отвори мярка за вътрешна подвижност, ориентирана към хора в огромните градове, които желаят да работят и живеят в по-малките обитаеми места,. По думите й новата мярка ще е сходна на „ Избирам България “, само че е обвързвана с демографията и вътрешните характерности на популацията в страната.