Медици протестираха за достойно възнаграждение, от здравното министерство с официална позиция
Приключи митингът в София н а младите лекари и медицински експерти. Те настояха да се подобрят изискванията на труд, с тартовата заплата на лекар-специализант да бъде равна най-малко на три стартови заплати, да има транспарантни състезания и други. Те скандираха „ Искаме смяна “ и „ Бъдеще в България “ пред Министерството на здравеопазването.
Българска телеграфна агенция
Младите лекари упорстват да има одобрена начална заплата за новозавършили медици, която да се ползва във всички лечебни заведения, без значение от техния източник на финансиране. Ако лечебните заведения не съблюдават това условие, да има ефикасни наказания. Да се съблюдават нормите за труд и отмора, както и да има интензивно следене и надзор върху допустимите изключителни часове труд, според Кодекса на труда.
Българска телеграфна агенция
За малко беше блокирано придвижването на кръстовището на булевардите " Тодор Александров " и " Мария Луиза ". Протестиращите стигнаха до постройката на Народното събрание.
" Ние поддържаме този митинг " Бъдеще в България ", тъй като желаеме да останем в България. Не единствено младите лекари, студентите, които сега учат медицина, а и ние - като към този момент такива експерти, е обикновено да желаеме цялостна промяна в здравната система и да се спре търговията със здраве. " Не " на комерсиалните сдружения, да се намерения и за хората, които сме в системата, с изключение на лекарите, тъй като ние сме гръбначния дирек на здравната система ".
" Не единствено въпрос на пари, въпрос на отношение, на почитание и условия на труд " ;
" Протестираме за по-добро възнаграждение и най-много, аз особено държа на категорията труд, изключително на хората, работещи на 12-часови наряди, с нощни смени. Това е ликвидиране, да работиш 40 години по този начин.
Липсата на лекари, неналичието на сестри води до пресилване и работа много повече от часовете, които би трябвало да работиш, от което се изморяваме и по-късно не сме способни да правим работата си както би трябвало ".
Протестиращите показаха поддръжка и за младите лекари, които провеждат поредна проява пред здравното министерство довечера.
Междувременно от здравното министерство изпратиха позиция до медиите.
Министърът на опазването на здравето д оц. доктор Силви Кирилов, е разпоредил правенето на отчет, по отношение на публично входирано в Министерството писмо, съдържащо оферти за промени в региона на опазването на здравето от Инициативен комитет на Национален здравен митинг „ Бъдеще в България ”.
Предложенията, отправени към Министерството на здравеопазването и редица институции, могат да бъдат систематизирани в две категории – от финансов темперамент и касаещи процеса по специализация. Екип от специалисти на Министерство на здравеопазването прегледа детайлно предложенията и изготви мнение по тях.
Принципна позиция на Министерството на здравеопазването е , че лекарите, както и всички медицински експерти, би трябвало да получават обективни и почтени хонорари, съобразени с тежестта, сложността и отговорността на активността, която правят. Важно е да се означи обаче, че министърът на опазването на здравето няма пълномощия да дефинира минималните хонорари в лечебните заведения (с изключение на второстепенните разпоредители с бюджет), защото това е в пълномощията и отговорността на техните административни управления и е в границите на тяхната оперативна автономия.
Като независимо юридическо лице всяко лечебно заведения има създадени свои правила за работна заплата , въз основа на които се начисляват работните заплати на работещия личен състав, като възнагражденията са съобразени с финансовото положение на съответното сдружение.
По отношение на процеса на специализация – редът и изискванията, при които се реализира образованието за придобиване на компетентност в системата на опазването на здравето, са регламентирани в Наредба №1 от 2015 година До края на 2014 година образованието за придобиване на компетентност се организираше по реда на анулираната Наредба №34 от 29.12.2006 година По тези анулирани текстове всички места за специализанти се определяха централизирано от министъра на опазването на здравето един път годишно. Специализантите се класираха на тези места след конкурс, извършен от висшите учебни заведения (централизиран конкурс) и сключваха контракт за образование за придобиване на компетентност (а не трудов договор). След обжалване от страна на специализанти, на правото на министъра на опазването на здравето да дефинира всички места в страната, 5-членен състав на Върховния административен съд издаде Решение №9470 от 07.07.2014 година, с което се показва, че „ Министърът на опазването на здравето не може самичък да се оправомощава с компетентността да дефинира общия брой на специализантите с подзаконов нормативен акт. Законът е определил пълномощията на министъра на опазването на здравето, като ги е лимитирал единствено до установяване на броя на специализантите, субсидирани от страната в сходство с задачите и целите на националната здравна тактика “.
От изложеното е видно, че министърът няма пълномощия да дефинира всички места за специализанти в страната, а единствено местата, финансирани от страната.
Във връзка с посоченото решение на Върховен административен съд, през 2015 година беше обнародвана настоящата Наредба №1. Съгласно нейните разпореждания специализацията по клинични специалности в общия случай се реализира на съображение срочен трудов контракт на цялостно работно време на служба за специализант. Специализантите по реда на анулираната Наредба № 34 от 2006г. дълги години се бореха да специализират точно въз основа на трудов контракт, а не въз основа на контракт за образование. По този метод с Наредба № 1 от 2015г. се реализира в оптималната степен отбрана правата на специализантите.
С цел обезпечаване на оптималната обективност и ясни критерии за асортимент от страна на работодателите, в наредбата е регламентирано заемането на длъжностите за специализанти да се прави след осъществяване на конкурс по реда на Кодекса на труда. При провеждането на този конкурс в Наредба № 1 от 2015г. е регламентирано да се вземат поради редица индикатори, а точно:
- междинен триумф от следването и от държавните изпити;
- оценките по образователните дисциплини, съответстващи, включващи или най-близки до специалността, за която се кандидатства;
- резултатът от инспекция на познанията на претендента по специалността, за която кандидатства;
- други умения и пълномощия, нужни за заемането на длъжността (социални, организационни, компютърни, езикови и др.).
За класиране на претендентите базите за образование образуват бал от всеки един от посочените съставни елементи, като преценят самостоятелната му тежест. Правилата за балообразуването и за класирането на претендентите се разгласяват още в обявата за състезанието. Протоколът от извършения конкурс се разгласява на интернет-страницата въз основата за образование.
По този метод е обезпечена оптималната обективност и бистрота при провеждането на състезанията по Кодекса на труда за специализанти.
Въвеждането на централизирани състезания за банкет на специализанти би било в несъгласие с настоящото трудово законодателство, което дава право на работодателите да правят асортимент на чиновниците си.
В допълнение припомняме, че Министерството на здравеопазването дефинира два пъти годишно места за специализанти, финансирани от страната. На всички специализанти, заели такива места, Министерство на здравеопазването заплаща таксите за теоретично образование и за практическо образование, което се организира отвън главната база на образование.
Следва да отбележим, че с изключение на входираното предложение за промени до Министерство на здравеопазването и редица други институции, както и уведомленията за провеждането на протестни дейности пред постройката на Министерството на здравеопазването, единствената публично отправена покана от Инициативен комитет на Национален здравен митинг „ Бъдеще в България ” до министъра на опазването на здравето, е за присъединяване в Кръгла маса на 2 юли 2025 година от 15:00 ч. в Народното събрание. Поканата е входирана на 25 юни 2025 г.
Българска телеграфна агенция Младите лекари упорстват да има одобрена начална заплата за новозавършили медици, която да се ползва във всички лечебни заведения, без значение от техния източник на финансиране. Ако лечебните заведения не съблюдават това условие, да има ефикасни наказания. Да се съблюдават нормите за труд и отмора, както и да има интензивно следене и надзор върху допустимите изключителни часове труд, според Кодекса на труда.
Българска телеграфна агенция За малко беше блокирано придвижването на кръстовището на булевардите " Тодор Александров " и " Мария Луиза ". Протестиращите стигнаха до постройката на Народното събрание.
" Ние поддържаме този митинг " Бъдеще в България ", тъй като желаеме да останем в България. Не единствено младите лекари, студентите, които сега учат медицина, а и ние - като към този момент такива експерти, е обикновено да желаеме цялостна промяна в здравната система и да се спре търговията със здраве. " Не " на комерсиалните сдружения, да се намерения и за хората, които сме в системата, с изключение на лекарите, тъй като ние сме гръбначния дирек на здравната система ".
" Не единствено въпрос на пари, въпрос на отношение, на почитание и условия на труд " ;
" Протестираме за по-добро възнаграждение и най-много, аз особено държа на категорията труд, изключително на хората, работещи на 12-часови наряди, с нощни смени. Това е ликвидиране, да работиш 40 години по този начин.
Липсата на лекари, неналичието на сестри води до пресилване и работа много повече от часовете, които би трябвало да работиш, от което се изморяваме и по-късно не сме способни да правим работата си както би трябвало ".
Протестиращите показаха поддръжка и за младите лекари, които провеждат поредна проява пред здравното министерство довечера.
Междувременно от здравното министерство изпратиха позиция до медиите.
Министърът на опазването на здравето д оц. доктор Силви Кирилов, е разпоредил правенето на отчет, по отношение на публично входирано в Министерството писмо, съдържащо оферти за промени в региона на опазването на здравето от Инициативен комитет на Национален здравен митинг „ Бъдеще в България ”.
Предложенията, отправени към Министерството на здравеопазването и редица институции, могат да бъдат систематизирани в две категории – от финансов темперамент и касаещи процеса по специализация. Екип от специалисти на Министерство на здравеопазването прегледа детайлно предложенията и изготви мнение по тях.
Принципна позиция на Министерството на здравеопазването е , че лекарите, както и всички медицински експерти, би трябвало да получават обективни и почтени хонорари, съобразени с тежестта, сложността и отговорността на активността, която правят. Важно е да се означи обаче, че министърът на опазването на здравето няма пълномощия да дефинира минималните хонорари в лечебните заведения (с изключение на второстепенните разпоредители с бюджет), защото това е в пълномощията и отговорността на техните административни управления и е в границите на тяхната оперативна автономия.
Като независимо юридическо лице всяко лечебно заведения има създадени свои правила за работна заплата , въз основа на които се начисляват работните заплати на работещия личен състав, като възнагражденията са съобразени с финансовото положение на съответното сдружение.
По отношение на процеса на специализация – редът и изискванията, при които се реализира образованието за придобиване на компетентност в системата на опазването на здравето, са регламентирани в Наредба №1 от 2015 година До края на 2014 година образованието за придобиване на компетентност се организираше по реда на анулираната Наредба №34 от 29.12.2006 година По тези анулирани текстове всички места за специализанти се определяха централизирано от министъра на опазването на здравето един път годишно. Специализантите се класираха на тези места след конкурс, извършен от висшите учебни заведения (централизиран конкурс) и сключваха контракт за образование за придобиване на компетентност (а не трудов договор). След обжалване от страна на специализанти, на правото на министъра на опазването на здравето да дефинира всички места в страната, 5-членен състав на Върховния административен съд издаде Решение №9470 от 07.07.2014 година, с което се показва, че „ Министърът на опазването на здравето не може самичък да се оправомощава с компетентността да дефинира общия брой на специализантите с подзаконов нормативен акт. Законът е определил пълномощията на министъра на опазването на здравето, като ги е лимитирал единствено до установяване на броя на специализантите, субсидирани от страната в сходство с задачите и целите на националната здравна тактика “.
От изложеното е видно, че министърът няма пълномощия да дефинира всички места за специализанти в страната, а единствено местата, финансирани от страната.
Във връзка с посоченото решение на Върховен административен съд, през 2015 година беше обнародвана настоящата Наредба №1. Съгласно нейните разпореждания специализацията по клинични специалности в общия случай се реализира на съображение срочен трудов контракт на цялостно работно време на служба за специализант. Специализантите по реда на анулираната Наредба № 34 от 2006г. дълги години се бореха да специализират точно въз основа на трудов контракт, а не въз основа на контракт за образование. По този метод с Наредба № 1 от 2015г. се реализира в оптималната степен отбрана правата на специализантите.
С цел обезпечаване на оптималната обективност и ясни критерии за асортимент от страна на работодателите, в наредбата е регламентирано заемането на длъжностите за специализанти да се прави след осъществяване на конкурс по реда на Кодекса на труда. При провеждането на този конкурс в Наредба № 1 от 2015г. е регламентирано да се вземат поради редица индикатори, а точно:
- междинен триумф от следването и от държавните изпити;
- оценките по образователните дисциплини, съответстващи, включващи или най-близки до специалността, за която се кандидатства;
- резултатът от инспекция на познанията на претендента по специалността, за която кандидатства;
- други умения и пълномощия, нужни за заемането на длъжността (социални, организационни, компютърни, езикови и др.).
За класиране на претендентите базите за образование образуват бал от всеки един от посочените съставни елементи, като преценят самостоятелната му тежест. Правилата за балообразуването и за класирането на претендентите се разгласяват още в обявата за състезанието. Протоколът от извършения конкурс се разгласява на интернет-страницата въз основата за образование.
По този метод е обезпечена оптималната обективност и бистрота при провеждането на състезанията по Кодекса на труда за специализанти.
Въвеждането на централизирани състезания за банкет на специализанти би било в несъгласие с настоящото трудово законодателство, което дава право на работодателите да правят асортимент на чиновниците си.
В допълнение припомняме, че Министерството на здравеопазването дефинира два пъти годишно места за специализанти, финансирани от страната. На всички специализанти, заели такива места, Министерство на здравеопазването заплаща таксите за теоретично образование и за практическо образование, което се организира отвън главната база на образование.
Следва да отбележим, че с изключение на входираното предложение за промени до Министерство на здравеопазването и редица други институции, както и уведомленията за провеждането на протестни дейности пред постройката на Министерството на здравеопазването, единствената публично отправена покана от Инициативен комитет на Национален здравен митинг „ Бъдеще в България ” до министъра на опазването на здравето, е за присъединяване в Кръгла маса на 2 юли 2025 година от 15:00 ч. в Народното събрание. Поканата е входирана на 25 юни 2025 г.
Източник: dariknews.bg
КОМЕНТАРИ