Tрескава подготовка за летния сезон: В Слънчев бряг са необходими 200 000 служители
Приемането ни в Шенген в допълнение удължава процеса от 5 до 10 дни
Трескава подготовка по Южното Черноморие за идния летен сезон. Първите туристи се чакат за Великден, а бизнесът интензивно търси служащи. От сектора дават обещание с 10% по-високи заплати по отношение на предходната година, само че все пак регистрират дефицит на фрагменти.
Само в Слънчев бряг са нужни към 200 000 души. За да ги набират, хотелиерите желаят да наемат повече служащи от трети страни, което се оказва предизвикателство след приемането ни в Шенген.
В този хотел край Поморие се нуждаят от 400 души личен състав. Тази година ще разчитат на повече служащи от трети страни, защото българите избират целогодишна претовареност.
" Много от тях са работили в хотелиерството и това дава една сигурност на хотелиерите. Идват с избрани познания и умения, които са доста подобаващи. Няма потребност да ги учим, няма потребност да им демонстрираме. Особено, в случай че се връщат за следващ сезон ", съобщи Георги Хаджиев, притежател на Агенция по наемане на служащи от чужбина за Българска национална телевизия.
" Аз избирам да работя с български служащи. Имам тук избрани хора, само че те са малко. Разбирате ли, че няма хора в България. За образец - идват едни през вчерашния ден и ме лъжат, че могат да вършат това и това. Оказа се, че нищо не могат да вършат, те са необразовани. Около 30-40 индивида съм подписал от Непал, Киргизстан и Бангладеш ", добави Веселин Налбантов, заместник-председател на Българската хотелиерска и ресторантьорска асоциация.
Заради бавните процедури подготовката за издаването на визи е почнала още през ноември. Особено изразителен е казусът в Индия, където се издават визи и за Непал, Шри Ланка и целия район.
" Ако ще желаеме помощ примерно от нашето министерство, от Външно министерство помощта е ориентирана в тази тенденция - да може да се усили броят на хората, потенциалът и безусловно всичко, с цел да могат да бъдат издадени работни визи ", разяснява Стойка Терзиева, шеф на хотел.
Приемането ни в Шенген в допълнение удължава процеса с от 5 до 10 дни.
" Защото сега всички страни от шенгенското пространство би трябвало да дадат удостоверение за даден чужденец, че има право да влезе в България. Ако преди година това се е случвало единствено от нашето посолство, в този момент би трябвало да получим удостоверение от безусловно всички ", съобщи Георги Хаджиев, притежател на Агенция по наемане на служащи от чужбина.
Хотелиерите се притесняват и че част от пристигналите служащи може да избягат. Случаите от предишното лято не са единични.
" Малко сме се пробвали да запълним с повече бройки, тъй като го имаме поради, че може да се случи същото и то изключително от Непал ", сподели още Стойка Терзиева, шеф на хотел.
Най-търсени са служащите за позиции на чистачи, сервитьори и бармани, а заплатите варират от 1400 до 2500 лева Част от хотелите отварят още в края на април, а първите задгранични служащи се чака да дойдат при започване на месец май.
Трескава подготовка по Южното Черноморие за идния летен сезон. Първите туристи се чакат за Великден, а бизнесът интензивно търси служащи. От сектора дават обещание с 10% по-високи заплати по отношение на предходната година, само че все пак регистрират дефицит на фрагменти.
Само в Слънчев бряг са нужни към 200 000 души. За да ги набират, хотелиерите желаят да наемат повече служащи от трети страни, което се оказва предизвикателство след приемането ни в Шенген.
В този хотел край Поморие се нуждаят от 400 души личен състав. Тази година ще разчитат на повече служащи от трети страни, защото българите избират целогодишна претовареност.
" Много от тях са работили в хотелиерството и това дава една сигурност на хотелиерите. Идват с избрани познания и умения, които са доста подобаващи. Няма потребност да ги учим, няма потребност да им демонстрираме. Особено, в случай че се връщат за следващ сезон ", съобщи Георги Хаджиев, притежател на Агенция по наемане на служащи от чужбина за Българска национална телевизия.
" Аз избирам да работя с български служащи. Имам тук избрани хора, само че те са малко. Разбирате ли, че няма хора в България. За образец - идват едни през вчерашния ден и ме лъжат, че могат да вършат това и това. Оказа се, че нищо не могат да вършат, те са необразовани. Около 30-40 индивида съм подписал от Непал, Киргизстан и Бангладеш ", добави Веселин Налбантов, заместник-председател на Българската хотелиерска и ресторантьорска асоциация.
Заради бавните процедури подготовката за издаването на визи е почнала още през ноември. Особено изразителен е казусът в Индия, където се издават визи и за Непал, Шри Ланка и целия район.
" Ако ще желаеме помощ примерно от нашето министерство, от Външно министерство помощта е ориентирана в тази тенденция - да може да се усили броят на хората, потенциалът и безусловно всичко, с цел да могат да бъдат издадени работни визи ", разяснява Стойка Терзиева, шеф на хотел.
Приемането ни в Шенген в допълнение удължава процеса с от 5 до 10 дни.
" Защото сега всички страни от шенгенското пространство би трябвало да дадат удостоверение за даден чужденец, че има право да влезе в България. Ако преди година това се е случвало единствено от нашето посолство, в този момент би трябвало да получим удостоверение от безусловно всички ", съобщи Георги Хаджиев, притежател на Агенция по наемане на служащи от чужбина.
Хотелиерите се притесняват и че част от пристигналите служащи може да избягат. Случаите от предишното лято не са единични.
" Малко сме се пробвали да запълним с повече бройки, тъй като го имаме поради, че може да се случи същото и то изключително от Непал ", сподели още Стойка Терзиева, шеф на хотел.
Най-търсени са служащите за позиции на чистачи, сервитьори и бармани, а заплатите варират от 1400 до 2500 лева Част от хотелите отварят още в края на април, а първите задгранични служащи се чака да дойдат при започване на месец май.
Източник: flagman.bg
КОМЕНТАРИ