Мелинда Гейтс: Учете постоянно, за да бъдете успешни
Придобиването на опит в новите промишлености ще бъде решителен фактор за способността ни да поддържаме сполучлива кариера, счита тя
Мелинда Гейтс поучава служащите на бъдещето да учат и усвояват нови уменията
Работната мощ на бъдещето ще наподобява доста по-различна от тази към днешна дата. Според проучване на McKinsey, съвсем една трета от американците ще би трябвало да си намерят нови работни места до 2030 година в отговор на автоматизацията и бързите усъвършенствания в технологиите.
Въпреки това милиардерът и човеколюбец Мелинда Гейтс (съпруга на Бил Гейтс) твърди, че тези статистики не би трябвало да бъдат причина за безпокойствие. „ За да бъдем сполучливи, всеки един от нас би трябвало да научи нови умения – освен един път, само че и през цялата ни кариера “, споделя тя в скорошна обява в LinkedIn, представена от CNBC.
Мелинда Гейтс признава, че нововъзникващите браншове като роботика, машинно образование и изкуствен интелект към този момент засягат сегашните работни места. В светлината на това, съгласно нея, придобиването на опит в новите промишлености ще бъде решителен фактор за способността ни да поддържаме сполучлива кариера.
За хората, които желаят да сменят работата си, Мелинда предлага образование. По нейните думи, това ще им помогне освен с убеденост, само че и с придобиване на умения.
През последните години се следи засилено концентриране върху стратегиите за образование, учредени на умения, защото фирмите желаят да укрепят техническите си екипи, включително IBM. Главният изпълнителен шеф Джини Ромети разгласи през 2016 година, че компанията се стреми да наема служащи въз основа на техните умения, вместо на това дали са приключили обичаен четиригодишен лицей.
още по тематиката
„ Тъй като промишленостите се трансформират, пораждат работни места, които изискват нови умения – това на собствен ред изисква нови подходи към образованието, образованието и наемането “, отбелязва Ромети в коментар за „ USA Today “.
Въпреки това, Мелинда Гейтс счита, че едно типично четиригодишно демократично обучение постоянно ще има място в стопанската система на работните места, тъй като учи студентите на любознание, учене и по какъв начин да се сблъскат с проблеми.
Тя прибавя, че до момента в който избрани работни места, изключително тези в региона на технологиите, ще изискват характерни умения, други функции ще се нуждаят от чисто човешки умения, тъй че образованието във връзка с това по какъв начин мислим и проучваме постоянно ще бъде значимо.
Мелинда Гейтс се обръща към служащите на бъдещето с рекомендация за придобиване на нови умения: „ Абсолютно можете да го извършите, просто би трябвало да вярвате в това “.
Мелинда Гейтс поучава служащите на бъдещето да учат и усвояват нови уменията
Работната мощ на бъдещето ще наподобява доста по-различна от тази към днешна дата. Според проучване на McKinsey, съвсем една трета от американците ще би трябвало да си намерят нови работни места до 2030 година в отговор на автоматизацията и бързите усъвършенствания в технологиите.
Въпреки това милиардерът и човеколюбец Мелинда Гейтс (съпруга на Бил Гейтс) твърди, че тези статистики не би трябвало да бъдат причина за безпокойствие. „ За да бъдем сполучливи, всеки един от нас би трябвало да научи нови умения – освен един път, само че и през цялата ни кариера “, споделя тя в скорошна обява в LinkedIn, представена от CNBC.
Мелинда Гейтс признава, че нововъзникващите браншове като роботика, машинно образование и изкуствен интелект към този момент засягат сегашните работни места. В светлината на това, съгласно нея, придобиването на опит в новите промишлености ще бъде решителен фактор за способността ни да поддържаме сполучлива кариера.
За хората, които желаят да сменят работата си, Мелинда предлага образование. По нейните думи, това ще им помогне освен с убеденост, само че и с придобиване на умения.
През последните години се следи засилено концентриране върху стратегиите за образование, учредени на умения, защото фирмите желаят да укрепят техническите си екипи, включително IBM. Главният изпълнителен шеф Джини Ромети разгласи през 2016 година, че компанията се стреми да наема служащи въз основа на техните умения, вместо на това дали са приключили обичаен четиригодишен лицей.
още по тематиката
„ Тъй като промишленостите се трансформират, пораждат работни места, които изискват нови умения – това на собствен ред изисква нови подходи към образованието, образованието и наемането “, отбелязва Ромети в коментар за „ USA Today “.
Въпреки това, Мелинда Гейтс счита, че едно типично четиригодишно демократично обучение постоянно ще има място в стопанската система на работните места, тъй като учи студентите на любознание, учене и по какъв начин да се сблъскат с проблеми.
Тя прибавя, че до момента в който избрани работни места, изключително тези в региона на технологиите, ще изискват характерни умения, други функции ще се нуждаят от чисто човешки умения, тъй че образованието във връзка с това по какъв начин мислим и проучваме постоянно ще бъде значимо.
Мелинда Гейтс се обръща към служащите на бъдещето с рекомендация за придобиване на нови умения: „ Абсолютно можете да го извършите, просто би трябвало да вярвате в това “.
Източник: technews.bg
КОМЕНТАРИ