Причините за една раздяла могат да бъдат многобройни. Накрая обаче

Причините за една разлъка могат да бъдат многочислени. Накрая обаче постоянно се случва едно и също – най-малко един от двамата сътрудници стопира да желае да бъде с другия човек. Много двойки не обръщат внимание на проблемите между тях, преди да е станало прекомерно късно и… отвратително. Вижте 5 неща, които постепенно унищожават връзката.

Няма безгрешни хора, всички позволяваме неточности. Включително и към най-близките си хора. Неслучайно връзките се разпадат – попадаме в спиралата на държания и мисловни модели, които са всичко друго, само че не и здравословни. Някои дейности не „ повалят “ връзката незабавно, само че резултатът от тях се натрупва с времето и постепенно унищожава взаимоотношенията сред двама души. Какво може да докара до постепенния разпад на една връзка?
Пренебрегвате се един различен
Представете си връзката ви като градина с цветя – в случай че не се грижите за тях, доста бързо ще загинат. Връзките изискват всекидневна отдаденост от вас и несъмнено, от вашия сътрудник. Ако с течение на времето двамата започнете да се пренебрегвате, това няма да докара до нищо положително. Когато потребностите ви не са задоволени, вие не се чувствате добре и не сте задоволени. Тези страсти от своя страна могат да ви отдалечат от вашия сътрудник, както и могат да допринесат за основаването на редица проблеми посред ви.

Не простите
Прошката е значима освен във връзка с любовните връзки, само че за всички взаимоотношения като цяло. Ако не успявате да простите и задържате отрицателни страсти към своя сътрудник, това сигурно ще окаже влияние върху връзката ви. В случай, че не успявате да пускате предишното, даже от отсрещната страна откровено да съжаляват и да са ви се извинили, няма по какъв начин да бъдете щастливи. Ровенето в предишното и издевателството за него не носят нищо положително в дълготраен проект.


Винаги би трябвало да бъдете прави
Никой не е прав в 100% от случаите. Да можете да кажете, че съжалявате и да се извините, изисква преди всичко да признаете, че в дадена обстановка не сте били прави. Ако обаче подхождате с убеждението, че постоянно сътрудникът ви бърка, това автоматизирано го принизява във вашите очи. Опитите за непрекъснато предимство основават дисбаланс в връзките и другият човек стартира да се усеща подценен.

Не отделяте качествено време един за различен
Става въпрос за качество, а не за количество. Може да прекарвате през целия ден дружно, само че в случай че не си обръщате в действителност внимание, близостта сред вас страда. Ако желаете връзката ви да бъде щастлива и да не се отдалечавате един от различен, отделяйте задоволително качествено време. Какво ще вършиме, е ваш избор – значимото е и двамата да се чувствате добре.