Причините за дефицит на кадри в здравеопазването са многопластови. Когато

...
Причините за дефицит на кадри в здравеопазването са многопластови. Когато
Коментари Харесай

Директорът на Пирогов: Недостиг на медицински кадри има постоянно

Причините за недостиг на фрагменти в опазването на здравето са многопластови. Когато напущат медицински експерти не става дума единствено за пари. Работата е виновна и натоварваща. Това мнение изрази в студиото на " Събуди се " шефът на " Пирогов " лекар Владимир Димитров.

" Говорим за дефицит на медицински фрагменти непрекъснато. Този проблем не е единствено в България. дефицитът на фрагменти е в целия свят. Отговорността и тежестта на работещите в опазването на здравето е толкоз огромна, че е несъразмерна със заплащането. Когато тези хора напущат – не става дума единствено за пари. Натискът и натоварването са огромни от една страна, а от друга – има едно недоумение от страна на обществото и недобро отношение на пациентите към тях ", акцентира той. 

Димитров коментира и рецесията с енергийните запаси и повишаването на тока. " Пирогов е гарантиран за тази зима. Няма да има пациенти на студено. Работата няма да спре. Напротив – работата се усилва непрекъснато предвид на протичащото се по улциите на България, защото ние сме една незабавна болница ".

" Често се приказва за промяна в опазването на здравето. Но съгласно мен не би трябвало да се приказва за промяна, а за рационализиране на актуалното опазване на здравето, което имаме. Доста постоянно промените са грандиозни и съществени промени, а лишават и време ", уточни той. И добави: " Процесите в обществото ни, и в частност опазването на здравето, би трябвало да бъдат еволюционни, а не революционни ".

Според лекар Димитров в медицината и в ръководството на опазването на здравето най-пагубното е бездействието.   " Защото, в случай че работиш, в случай че предприемеш някакви дейности – ти може да сгрешиш, само че ти си деен и има развой. А когато бездействаш, нещата не се случват, а проблемите се задълбочават ".

" През последните 30 години се направи доста за опазването на здравето. Не мога да кажа, че това е изгубено време. Когато подлагаме на критика – позицията на критикуващия е най-лесна. Защото той може да показва единствено негативите. А градивния метод на мислене е да подходиш към него изобретателно и да помислиш по какъв метод може да бъде усъвършенствано ", безапелационен е той.
Източник: varna24.bg

СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


Промоции

КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР