При устни договорки между работодател и служител има голям риск

...
При устни договорки между работодател и служител има голям риск
Коментари Харесай

ГИТ: Прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие лишава от права за обезщетение

При устни сделки сред шеф и чиновник има огромен риск служащият да изгуби част от своите права. Затова от Главна ревизия по труда (ГИТ) поучават служащите и чиновниците да не се съгласяват за преустановяване на трудов контракт по взаимно единодушие, защото това директно въздейства върху правото...

Прочетете целия текст »
Източник: investor.bg

СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


Промоции

КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР