Ако работодателите не спазват определени изисквания в жегите, има глоба от 1500 до 15 хил. лв.
При работа навън работодателят е задължен да се преценява с подадените червени и оранжеви кодове за рискови метрологични условия – вятър, висока температура, дъжд, мъгла. Това споделя доктор Тодор Капитанов, вицепрезидент на КНСБ, в платформата за трудово право mywork.bg, представен от bTV Бизнес новините.
По негови думи работодателите би трябвало да преценяват по какъв начин да преустроят работния развой като трансформират работното време, да вземем за пример да не се работи в най-горещите часове – от 13 до 16:30 часа, да се обезпечат подобаващи персонални защитни средства, пространства с условия за възобновяване, както и питиета.
" В закрити пространства оптималната температура през топлия интервал би трябвало да бъде сред 18 и 25 градуса. Допустимата температура през лятото на работните места не може да бъде над 28 градуса. В закона са избрани и изключения, съгласно които при жеги на открито, температурата в пространствата може да е с от 3 до 5 градуса над допустимата, само че не повече от 33 градуса. ", споделя още той.
Работодателите са длъжни още да обезпечат уместно работно облекло, както и долекарска и първа здравна помощ и уместно превозване на работещите с влошено здравословно положение за оказване на здравна помощ.
Ако не спазят тези условия, инспекторите от Главна ревизия по труда могат да извършат инспекция и да наложат санкция в размер от 1500 до 15 000 лева При наново нарушаване глобата скача от 20 000 до 30 000 лева.
По негови думи работодателите би трябвало да преценяват по какъв начин да преустроят работния развой като трансформират работното време, да вземем за пример да не се работи в най-горещите часове – от 13 до 16:30 часа, да се обезпечат подобаващи персонални защитни средства, пространства с условия за възобновяване, както и питиета.
" В закрити пространства оптималната температура през топлия интервал би трябвало да бъде сред 18 и 25 градуса. Допустимата температура през лятото на работните места не може да бъде над 28 градуса. В закона са избрани и изключения, съгласно които при жеги на открито, температурата в пространствата може да е с от 3 до 5 градуса над допустимата, само че не повече от 33 градуса. ", споделя още той.
Работодателите са длъжни още да обезпечат уместно работно облекло, както и долекарска и първа здравна помощ и уместно превозване на работещите с влошено здравословно положение за оказване на здравна помощ.
Ако не спазят тези условия, инспекторите от Главна ревизия по труда могат да извършат инспекция и да наложат санкция в размер от 1500 до 15 000 лева При наново нарушаване глобата скача от 20 000 до 30 000 лева.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ