Работодатели и синдикати в спор за антикризисните мерки
При рецесия, когато се създава по-малко, явно не можем да станем по-богати. Въпросът е тежестта на рецесията да се разпредели заслужено и да се смекчи оптимално. Това сподели в предаването " Още от деня " по Българска национална телевизия ръководителят на Управителния съвет на Асоциацията на индустриалния капитал в България Васил Велев.
Имаме растеж на работната заплата, тъй като имаме със 100 000 души повече безработни. Другата причина е, че на 34 държавни администрации са увеличени заплатите с до 30%. В действителния бранш на доста места има понижаване на заплатите. Мярката 60/40 беше концептуално неправилна. Не може да се чака да се доплати 40% от доходи, които ги няма. Затова имаме със 100 000 безработни повече. Ако мярката беше такава, каквато е сега, тези 100 000 можеше да ги няма, съобщи Велев.
Мярката 60/40 остави много наличен приход в жителите и вследствие на това, че жителите харчат този приход междинната работна заплата порасна с малко над 6%, съобщи президентът на КНСБ Пламен Димитров. 9000 работодатели и 172 000 чиновници са се възползвали от тази мярка, като са разплатени 175 млн. лв., добави той.
Според мен намаляването на Данък добавена стойност на 9% за заведенията е неточност. То няма да има планувания резултат, уточни синдикалистът.
Трябва да има антикризисно законодателство за поддръжка на заетостта. Добре е да го има до 1 януари, по тази причина ще предложим още в понеделник идея за подобен закон или уредба в Кодекса за обществено обезпечаване, означи Васил Велев.
Първият пакет от ограничения, който подпомагаше компаниите, закъсня фрапантно, вторият пакет от юли-август обаче, при който бяха разпределени 1,2 милиарда лв., беше ефикасен и бърз. Парите доближиха до компаниите. Сега обаче имаме потребност за трети пакет. През октомври ще бъдат налични 1,3 милиарда лв. от възстановителния проект на Европа и би трябвало да е ясно къде ще отидат тези средства, разяснява Пламен Димитров.
Имаме растеж на работната заплата, тъй като имаме със 100 000 души повече безработни. Другата причина е, че на 34 държавни администрации са увеличени заплатите с до 30%. В действителния бранш на доста места има понижаване на заплатите. Мярката 60/40 беше концептуално неправилна. Не може да се чака да се доплати 40% от доходи, които ги няма. Затова имаме със 100 000 безработни повече. Ако мярката беше такава, каквато е сега, тези 100 000 можеше да ги няма, съобщи Велев.
Мярката 60/40 остави много наличен приход в жителите и вследствие на това, че жителите харчат този приход междинната работна заплата порасна с малко над 6%, съобщи президентът на КНСБ Пламен Димитров. 9000 работодатели и 172 000 чиновници са се възползвали от тази мярка, като са разплатени 175 млн. лв., добави той.
Според мен намаляването на Данък добавена стойност на 9% за заведенията е неточност. То няма да има планувания резултат, уточни синдикалистът.
Трябва да има антикризисно законодателство за поддръжка на заетостта. Добре е да го има до 1 януари, по тази причина ще предложим още в понеделник идея за подобен закон или уредба в Кодекса за обществено обезпечаване, означи Васил Велев.
Първият пакет от ограничения, който подпомагаше компаниите, закъсня фрапантно, вторият пакет от юли-август обаче, при който бяха разпределени 1,2 милиарда лв., беше ефикасен и бърз. Парите доближиха до компаниите. Сега обаче имаме потребност за трети пакет. През октомври ще бъдат налични 1,3 милиарда лв. от възстановителния проект на Европа и би трябвало да е ясно къде ще отидат тези средства, разяснява Пламен Димитров.
Източник: fakti.bg
КОМЕНТАРИ