Как да бъдем по-щастливи на работа
През целия живот на възрастните, работната среда се трансформира в едно от пространствата, в които прекарваме повече време, а нашите сътрудници стават хората, с които последна сметка споделяме по-голямата част от всекидневието си.
Този факт прави работната среда доста значима за общото благополучие на човек, тъй като в случай че се не усещаме добре в ежедневната си работа, нещастието може да излезе отвън работния развой и да доближи до други елементи от живота ни.
Въпреки че благосъстоянието в една компания зависи от разнообразни условия, някои от които - не директно от нас, съществуват редица насоки и настройки, с които наслаждаването на работното време, е доста по-лесно.
Тайната на триумфа - сънливост в офиса
Ето за какво сме " за "
Достатъчна отмора
В и отвън трудовия живот почивката е главен дирек, с цел да бъдем щастливи. Ако не спим задоволително, нашето тяло няма да има нужното време, с цел да регенерира силата, която ни прави дейни, което значи, че когато се надигнем пред нов ден без задоволителна мощ, ще го създадем по нестимулиран метод.
Освен това, един път потопени в работния ни график, би трябвало да си вършим и къси почивки от отговорностите . Това е потребно за нашия разум, а и ще действаме по-ефективно след няколко минути разпръскване.
Отношенията с сътрудниците
За почти осем часа дневно, пет дни в седмицата, сътрудниците ни в офиса ще бъдат хората, с които прекарваме най-вече време, по тази причина да имаме близки взаимоотношения и даже да установим персонални връзки с тях, е от първостепенно значение.
Да имаме другари и доверени хора на работа ще ни накара да се почувстваме по-лично обвързани. Ще подобрим и професионалната си страна с помощта на резултата, който другарството има върху самочувствието в работните умения на другите.
Приемаме всяка смяна
Работата в компания изисква огромни благоприятни условия за адаптиране към измененията. В взаимозависимост от околната среда е допустимо позицията, която заемаме, да не бъде закрепена въобще или заради потребностите или решенията на нашите началници, трудовите ни отговорности се трансформират с течение на времето.
Ако приемем всяка смяна като опция да научим нещо ново и да открием сътрудници, които са непознати за нас, всяка вест за трансформация може да стане непредвидена мотивация и тласък.
Персонализиране на работата
Ако работим в офис, имаме опция да персонализираме работната си среда, с цел да я създадем допустимо най-удобна и приятна. Мястото, където стоим на работа всеки ден, въздейства на нашето улеснение и благополучие, само че и на продуктивността ни.
Да се заобиколим със фотоси или предмети с хубави мемоари , които ни въодушевяват, е съвършен метод на създадем ежедневната си работа доста по-приятна, заключват от Hola.
Този факт прави работната среда доста значима за общото благополучие на човек, тъй като в случай че се не усещаме добре в ежедневната си работа, нещастието може да излезе отвън работния развой и да доближи до други елементи от живота ни.
Въпреки че благосъстоянието в една компания зависи от разнообразни условия, някои от които - не директно от нас, съществуват редица насоки и настройки, с които наслаждаването на работното време, е доста по-лесно.
Тайната на триумфа - сънливост в офиса
Ето за какво сме " за "
Достатъчна отмора
В и отвън трудовия живот почивката е главен дирек, с цел да бъдем щастливи. Ако не спим задоволително, нашето тяло няма да има нужното време, с цел да регенерира силата, която ни прави дейни, което значи, че когато се надигнем пред нов ден без задоволителна мощ, ще го създадем по нестимулиран метод.
Освен това, един път потопени в работния ни график, би трябвало да си вършим и къси почивки от отговорностите . Това е потребно за нашия разум, а и ще действаме по-ефективно след няколко минути разпръскване.
Отношенията с сътрудниците
За почти осем часа дневно, пет дни в седмицата, сътрудниците ни в офиса ще бъдат хората, с които прекарваме най-вече време, по тази причина да имаме близки взаимоотношения и даже да установим персонални връзки с тях, е от първостепенно значение.
Да имаме другари и доверени хора на работа ще ни накара да се почувстваме по-лично обвързани. Ще подобрим и професионалната си страна с помощта на резултата, който другарството има върху самочувствието в работните умения на другите.
Приемаме всяка смяна
Работата в компания изисква огромни благоприятни условия за адаптиране към измененията. В взаимозависимост от околната среда е допустимо позицията, която заемаме, да не бъде закрепена въобще или заради потребностите или решенията на нашите началници, трудовите ни отговорности се трансформират с течение на времето.
Ако приемем всяка смяна като опция да научим нещо ново и да открием сътрудници, които са непознати за нас, всяка вест за трансформация може да стане непредвидена мотивация и тласък.
Персонализиране на работата
Ако работим в офис, имаме опция да персонализираме работната си среда, с цел да я създадем допустимо най-удобна и приятна. Мястото, където стоим на работа всеки ден, въздейства на нашето улеснение и благополучие, само че и на продуктивността ни.
Да се заобиколим със фотоси или предмети с хубави мемоари , които ни въодушевяват, е съвършен метод на създадем ежедневната си работа доста по-приятна, заключват от Hola.
Източник: lifestyle.bg
КОМЕНТАРИ