Трендът се обръща : През третото тримесечие у нас намалява средната заплата и броят на заетите
През третото тримесечие на 2024 година, междинната месечна работна заплата в България e 2275 лева и понижава по отношение на второто тримесечие на 2024 година с 0,9% , когато беше 2296 лв., демонстрират данните на Националния статистически институт (НСИ). А през първото тримесечие на годината, междинната заплата беше 2198 лв.. Икономическите действия, при които в този момент е записано най-голямо намаляване на заплатите, са: " Държавно ръководство " - с 3,1%, " Финансови и застрахователни действия " - с 2,2% и " Строителство " - с 1,9%.
Понижението е междинната заплата за третото тримесечие по отношение на второто е малко, само че е показателно. Понижение на възнагражденията, въпреки и с малко, има както при частния бранш, по този начин и при публичния (държавна администрация, общини, държавни организации и комисии и др.).
По-високи са междинните заплати в публичния бранш , които за 3-тото тримесечие са 2331 лв., до момента в който през второто са били 2382 лв. (понижение с 1%).
При частния бранш през 3-тото тримесечие междинните заплати са 2256 лв., до момента в който за 2-то тримесечие са били 2267 лв. (понижение с 0,5%).
Градовете у нас, където междинните заплати порастват най-бързо и най-бавно
Какви са междинните заплати в другите градове и кои стопански браншове са с най-високи приходи
Преди това, на тримесечна база за финален път е имало намаляване на междинните заплати у нас през 2021 година , по време на Covid рецесията. Тогава също за третото тримесечие по отношение на второто, междинната заплата се намали, само че за разлика от в този момент, напълно символично - с 3 лв.. По- съответно, за 3-тото тримесечие на 2021 година междинната заплата беше 1529 лв., до момента в който за предходното тримесечие беше 1532 лв.. Преди три години обаче понижението на тримесечна база се дължеше на спада на междинните заплати единствено в публичния бранш, до момента в който при частния имаше нищожно покачване с 8 лв. на тримесечна база. За четвъртото тримесечие на 2021 година обаче, междинните заплати у нас набъбнаха освен по отношение на третото, само че и по отношение на второто тримесечие на годината.
Ако следваме същата логичност, занапред не би могло да се каже с какви междинни работни заплати ще приключим годината - т.е. допустимо е това да е единствено краткотраен спад, който може да бъде обезщетен (и надминат) през четвъртото тримесечие, изключително в случай че се вземат поради Коледните бонуси при (голяма) част от компаниите. От друга страна обаче, в случай че и за четвъртото тримесечие на 2024 година има спад на междинните заплати у нас, то това не би било добър знак за стопанската система ни като цяло - изключително в случай че продължи и намаляването на броя на заетите.
Броят на наетите лица по трудово и служебно правно отношение към края на септември 2024 година понижава с 22 800 индивида , т.е. с 1%, по отношение на края на юни 2024 година, до 2,33 млн., демонстрират предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ).
Спрямо второто тримесечие на 2024 година, най-голямо понижение на броя наети лица се следи при икономическите действия: " Хотелиерство и ресторантьорство " (с 11,5%), " Селско, горско и рибно стопанство " (с 3,2%) и " Култура, спорт и развлечения " (с 2,8%).
Най-голямо нарастване на броя наети лица през третото тримесечие по трудово и служебно правно отношение - с 1,2%, е записано при активност " Хуманно опазване на здравето и обществена работа ".
Трите специалности, в които възнагражденията у нас порастват най-бързо
За по-малко от седем години междинната работна заплата в България се е удвоила
Показателни са и данните в тази връзка на Агенцията по заетостта . Нарастване на броя безработните, уволнени след всеобщи съкращения, регистрират от Агенцията по заетостта.
През септември тази година в Бюрата по труда след всеобщи съкращения са се записали 156 души, до момента в който през същия месец на предходната година те са били 92-ма.
От Агенцията по заетостта показват, че региона с най-вече освободени заради всеобщи уволнения за деветмесечието е Стара Загора - 353 служащи, следват Кюстендил - със 159, и Плевен - 103-ма. В област Стара Загора всеобщи уволнения се регистрират в регионалния град и общините Казанлък, Раднево, Гълъбово, което приказва за почнали процеси по закриване на въглищните централи и обвързваните с тях действия.
В област Кюстендил всеобщите съкращения са в общините Кюстендил и Дупница, които са предизвикани от закриване на обувна фабрика в района. В област Плевен - заради липса на дълготрайна, стратегическа и финансово устойчива вероятност, цех за кабели има намерение дефинитивно да спре работа до края на годината.
От Агенцията по заетостта означават, че всеобщите съкращения не са свързани с огромна бройка на освободените, само че растежът им на годишна база за 9 месеца е знак за започване на развой по смяна на аргументите за пораждане на безработицата - прерастването ѝ от преди всичко фрикционна и структурна в циклична и институционална.
Понижението е междинната заплата за третото тримесечие по отношение на второто е малко, само че е показателно. Понижение на възнагражденията, въпреки и с малко, има както при частния бранш, по този начин и при публичния (държавна администрация, общини, държавни организации и комисии и др.).
По-високи са междинните заплати в публичния бранш , които за 3-тото тримесечие са 2331 лв., до момента в който през второто са били 2382 лв. (понижение с 1%).
При частния бранш през 3-тото тримесечие междинните заплати са 2256 лв., до момента в който за 2-то тримесечие са били 2267 лв. (понижение с 0,5%).
Градовете у нас, където междинните заплати порастват най-бързо и най-бавно
Какви са междинните заплати в другите градове и кои стопански браншове са с най-високи приходи
Преди това, на тримесечна база за финален път е имало намаляване на междинните заплати у нас през 2021 година , по време на Covid рецесията. Тогава също за третото тримесечие по отношение на второто, междинната заплата се намали, само че за разлика от в този момент, напълно символично - с 3 лв.. По- съответно, за 3-тото тримесечие на 2021 година междинната заплата беше 1529 лв., до момента в който за предходното тримесечие беше 1532 лв.. Преди три години обаче понижението на тримесечна база се дължеше на спада на междинните заплати единствено в публичния бранш, до момента в който при частния имаше нищожно покачване с 8 лв. на тримесечна база. За четвъртото тримесечие на 2021 година обаче, междинните заплати у нас набъбнаха освен по отношение на третото, само че и по отношение на второто тримесечие на годината.
Ако следваме същата логичност, занапред не би могло да се каже с какви междинни работни заплати ще приключим годината - т.е. допустимо е това да е единствено краткотраен спад, който може да бъде обезщетен (и надминат) през четвъртото тримесечие, изключително в случай че се вземат поради Коледните бонуси при (голяма) част от компаниите. От друга страна обаче, в случай че и за четвъртото тримесечие на 2024 година има спад на междинните заплати у нас, то това не би било добър знак за стопанската система ни като цяло - изключително в случай че продължи и намаляването на броя на заетите.
Броят на наетите лица по трудово и служебно правно отношение към края на септември 2024 година понижава с 22 800 индивида , т.е. с 1%, по отношение на края на юни 2024 година, до 2,33 млн., демонстрират предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ).
Спрямо второто тримесечие на 2024 година, най-голямо понижение на броя наети лица се следи при икономическите действия: " Хотелиерство и ресторантьорство " (с 11,5%), " Селско, горско и рибно стопанство " (с 3,2%) и " Култура, спорт и развлечения " (с 2,8%).
Най-голямо нарастване на броя наети лица през третото тримесечие по трудово и служебно правно отношение - с 1,2%, е записано при активност " Хуманно опазване на здравето и обществена работа ".
Трите специалности, в които възнагражденията у нас порастват най-бързо
За по-малко от седем години междинната работна заплата в България се е удвоила
Показателни са и данните в тази връзка на Агенцията по заетостта . Нарастване на броя безработните, уволнени след всеобщи съкращения, регистрират от Агенцията по заетостта.
През септември тази година в Бюрата по труда след всеобщи съкращения са се записали 156 души, до момента в който през същия месец на предходната година те са били 92-ма.
От Агенцията по заетостта показват, че региона с най-вече освободени заради всеобщи уволнения за деветмесечието е Стара Загора - 353 служащи, следват Кюстендил - със 159, и Плевен - 103-ма. В област Стара Загора всеобщи уволнения се регистрират в регионалния град и общините Казанлък, Раднево, Гълъбово, което приказва за почнали процеси по закриване на въглищните централи и обвързваните с тях действия.
В област Кюстендил всеобщите съкращения са в общините Кюстендил и Дупница, които са предизвикани от закриване на обувна фабрика в района. В област Плевен - заради липса на дълготрайна, стратегическа и финансово устойчива вероятност, цех за кабели има намерение дефинитивно да спре работа до края на годината.
От Агенцията по заетостта означават, че всеобщите съкращения не са свързани с огромна бройка на освободените, само че растежът им на годишна база за 9 месеца е знак за започване на развой по смяна на аргументите за пораждане на безработицата - прерастването ѝ от преди всичко фрикционна и структурна в циклична и институционална.
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ