България е сред страните в ЕС с най-силен ръст на разходите за заплати през лятото
През третото тримесечие на 2024 година разноските за труд за отработен час в Европейски съюз са се повишили с 5,1% по отношение на същото тримесечие на миналата година, а в границите на еврозоната - с 4,6 на 100, сочат най-новите данни на европейската статистическа организация Евростат.
Разходите за труд на компаниите включват освен възнагражденията и работните заплати, изплащани на наетите лица, само че и непреки разноски за труд - най-вече вноски за обществено обезпечаване, плащани от работодателя.
В еврозоната възнагражденията за отработен час са се нараснали с 4,4%, до момента в който непреките разноски за труд са повишен с 5,2%, а общите разноски за труд са нарастнали с 4,6% през третото тримесечие на 2024 година в съпоставяне със същото тримесечие на миналата година. В целия Европейски Съюз почасовите надници и заплати са се нараснали с 5,0%, общите разноски за труд - със 5,1%, а съставният елемент отвън заплатите - с 5,3 на 100.
Най-значим растеж на разноските за заплати за отработен час през третото тримесечие на годината е регистриран в Румъния (скок със 17,1% на годишна база), следвана от Хърватия (с 15,1%), Унгария (с 14,1%), България (с 12,7%) и Латвия (с 12,6%), като още три страни членки бележат нарастване на индикатора с над 10 на 100, а точно Полша (с 12%), Литва (с 11,0%) и Австрия (с 10%).
На другия полюс е Гърция, която регистрира спад на разноските за заплати за отработен час с 2,9% през третото тримесечие.
Общите разноски за отработен час в България са нарастнали през интервала юли - септември на 2024 година с 12,8% по отношение на година по-рано, а съставният елемент отвън заплатите - с 13,4 на 100.
Разходите за труд на компаниите включват освен възнагражденията и работните заплати, изплащани на наетите лица, само че и непреки разноски за труд - най-вече вноски за обществено обезпечаване, плащани от работодателя.
В еврозоната възнагражденията за отработен час са се нараснали с 4,4%, до момента в който непреките разноски за труд са повишен с 5,2%, а общите разноски за труд са нарастнали с 4,6% през третото тримесечие на 2024 година в съпоставяне със същото тримесечие на миналата година. В целия Европейски Съюз почасовите надници и заплати са се нараснали с 5,0%, общите разноски за труд - със 5,1%, а съставният елемент отвън заплатите - с 5,3 на 100.
Най-значим растеж на разноските за заплати за отработен час през третото тримесечие на годината е регистриран в Румъния (скок със 17,1% на годишна база), следвана от Хърватия (с 15,1%), Унгария (с 14,1%), България (с 12,7%) и Латвия (с 12,6%), като още три страни членки бележат нарастване на индикатора с над 10 на 100, а точно Полша (с 12%), Литва (с 11,0%) и Австрия (с 10%).
На другия полюс е Гърция, която регистрира спад на разноските за заплати за отработен час с 2,9% през третото тримесечие.
Общите разноски за отработен час в България са нарастнали през интервала юли - септември на 2024 година с 12,8% по отношение на година по-рано, а съставният елемент отвън заплатите - с 13,4 на 100.
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ