„ През тази година очакваме да постъпят на стаж ученици

„ През тази година чакаме да постъпят на стаж възпитаници от Технологична професионална гимназия „ Мария Кюри “ и от Професионална гимназия по техника и строителство „ Арх. Йордан Миланов “. Платеният стаж е част от нашата корпоративната обществена политика. Считам, че младежите доста повече научават за специалността, когато са в самото дружество. При този модел на професионално обучение те доста по-лесно усвояват материята и знанията им са по-задълбочени. " съобщи Ясен Кацаров, шеф на " Топлофикация Перник ". По думите му дуалната система на обучение дава сериозна вероятност пред учениците. Ясен Кацаров уточни, че дуалното обучение залага в образователните стратегии, както общоприетата теоретична подготовка, включително и на наложителен стаж в обещано дружество според от специалността. " Предимствата на образованието посредством работа са доста, изключително за самите възпитаници. Освен, че младите фрагменти получават възнаграждение за труда си, те получават и на практика опит по време на образованието си. В резултат на това учениците излизат готови на пазара на труда. Това от своя страна им разрешава да стартират работа по специалността против по-добро възнаграждение. ", съобщи Кацаров. Според шефа на топлофикацията в Перник дуалната форма на образование играе значима роля и за стопанската система на България. " Дуалното образование оказва директно въздействие за намаляването на младежката безработица. ", сподели Кацаров. Той даде за образец европейски страни като Германия, Австрия и Швейцария, които ползват този метод на образование. " Съгласно образователните стратегии на учащите се в 11 и 12 клас в двете професионални гимназии, определените възпитаници ще организират практическите образования и ще поставят труд по 2 дни в седмицата в индустриално дружество. При осъществяване на тази самодейност образователните заведения и предприятието съблюдават всички нормативни условия за осъществяване на на практика и стажантски стратегии, както и при полагане на труд от лица, ненавършили 18 години. ", изясни Ясен Кацаров. Директорът на " Топлофикация Перник " изрази вяра, че тази година ще има още по-голям интерес и през вратите на топлофикацията ще преминат млади и амбициозни енергетици. " Бъдещето на бранша ни зависи от тях. На ице е голям апетит за фрагменти, които желаят да развиват енергетиката. Особено в подтекста на енергийния преход, човешкият капитал ще бъде основен за трансформацията и развиването на сдруженията. ", акцентира Кацаров. Той показа, че се разискват хрумвания да се разшири обсегът на дуалната система на образование, с цел да се даде опция за още по-тясна обязаност сред образованието и действителните потребности на пазара на труда.