Новото поколение влиза в стратегическия разговор на Green Transition Forum 6.0
През последните години младежите в Европа участват все по-осезаемо в публичния и икономическия живот – посредством цивилен начинания, предприемачество, софтуерни общности и дейна позиция по тематики като климат, нововъведения, обучение и конкурентоспособност.
Това последователно трансформира и метода, по който институциите и бизнесът мислят за тяхната роля. Младите все по-често не се преглеждат единствено като работна мощ, а като участници в диалозите, които ще дефинират посоката на развиване през идващото десетилетие.
В този контекст Green Transition Forum 6.0 за първи път включва в главната си стратегия Младежки конгрес – „ Empowering Global Changemakers “ (3–5 юни), отдаден на дейното присъединяване на идващото потомство.
Стратегическо партньорство с Центъра за развиване на човешките запаси
Младежкият конгрес се осъществя в стратегическо партньорство с Центъра за развиване на човешките запаси – Националната организация по стратегиите „ Еразъм+ “ и „ Европейски корпус за взаимност “ в България.
Центърът има основна роля в насърчаването на просветителната подвижност, интернационалния продан и развиването на младежките политики. Подписаното съглашение дава опция за привличане на по-широк кръг младежи от България и други европейски страни. Така посредством програмата „ Еразъм+ “ ще бъде обезпечена опция за присъединяване на младежи и студенти от страната и чужбина посредством регистрация на този линк.
Защо младите са част от този диалог?
Младежкият конгрес събира млади бизнесмени, програмисти, иноватори, студенти, възпитаници, млади учени и спортисти, които ще вземат участие в разискването на съответни политики и стопански решения.
Поколението, което през днешния ден навлиза на пазара на труда и в обществения живот, го прави в изискванията на ускорена софтуерна смяна и нови стопански модели. Техният опит и упования са част от средата, в която се вземат решения – тъй като точно те ще живеят най-дълго с последствията от тях.
В рамките на Младежкия конгрес са планувани срещи с представители на Европейската комисия, Европейския парламент и Комитета на районите, както и с бизнесмени, вложители и университети от България и други европейски страни. Форматът включва работилници, симулации на политически процеси и показване на предприемачески хрумвания.
Очаквания и действителност: какво желаят младите и какво търсят работодателите?
Един от основните панели ще бъде отдаден на връзката сред младежите и пазара на труда. В полемиката ще вземат участие представители на компании, HR експерти и млади експерти. Фокусът ще бъде върху съответни въпроси: кои пълномощия са търсени през 2026 година, по какъв начин могат да се получават по-ефективно още по време на образованието и по какъв начин организациите приспособяват средата си към новото потомство чиновници.
Финансовата просветеност, доброто CV и смисъла на LinkedIn
В рамките на Младежкия конгрес са планувани панели, отдадени на финансовата просветеност с присъединяване на вложители и бизнесмени. Темите включват ръководство на персонални средства, първи вложения и обмисляне в изменяща се среда.
В програмата има и на практика сесии за приготовление на CV и за създаване на убедителен LinkedIn профил, който все по-често е първата визитка пред работодатели, сътрудници и вложители.
Наред с кариерните тематики ще има и обособен блок, отдаден на психологичното здраве – диалог за напрежението, натиска за достижения и въздействието на цифровата среда върху младите генерации.
Доброволческата стратегия на Green Transition Forum 6.0
Паралелно с присъединяване в Младежкия конгрес е отворена и доброволческата стратегия в рамките на Green Transition Forum 6.0.
Тя дава опция на младежите да се включат в организацията на събитие от европейски мащаб и да придобият на практика опит в среда, в която се срещат с институции, бизнес и медии. Регистрацията е отворена на сайта: I want to be a Volunteer - Green Transition Forum.
