Пазарът на труда „Без наемане, без уволнение“ може вече да не е нещо, тъй като големите компании обявяват масови съкращения
През по-голямата част от 2025 година пазарът на труда беше описван от икономистите като „ без наемане, без уволняване “ — интервал от време, когато търсещите работа бяха изправени пред слаби вероятности, само че служащите можеха да разчитат на сигурност на работата. Но този нежен баланс в този момент може да се измества, предизвестяват специалисти по труда, защото всеобщите съкращения в компании като Amazon и UPS алармират за допустима повратна точка за пазара на труда.
Amazon разгласи във вторник съкращения на 14 000 работни места, цитирайки прекосяване към изкуствен интелект, до момента в който UPS в същия ден съобщи, че е понижил работната си мощ с 48 000 по отношение на година по-рано. Около една трета от тези съкращения на работни места са станали през септември, сподели основният финансов шеф на UPS Брайън Дайкс във вторник по време на конферентен диалог.
Target във вторник също по този начин уведоми държавна организация по заетостта в Минесота, където е основан търговецът на дребно, че възнамерява да освободи повече от...
Прочетете целия текст »
