В кои сектори има най-голямо увеличение на заплатите?
През предходната година разликата сред водещите и изоставащите браншове в надвишава 3,6 пъти, демонстрира разбор на Института за пазарна стопанска система. Въпреки че секторите с най-високо заплащане не престават да преобладават, по-големият растеж се следи в браншове, в които заплатите обичайно са били ниски.
Тази наклонност се дължи на високото търсене на работна ръка в браншове като туризъм, строителство и превоз , които изпитват продължителен дефицит на фрагменти. Запазва се огромната разлика в заплащането сред другите стопански действия. Най-високи остават възнагражденията в бранша на осведомителните и информационни технологии /ИКТ/, където междинната месечна заплата доближава 5,3 хиляди лв..
На второ място е секторът на финансите и застраховането , където междинната заплата е 3,4 хиляди лв.. В топ 5 на най-високо заплатените браншове влизат още енергетиката, професионалните действия /включително аутсорсинга на услуги/ и добивната промишленост. Прави усещане, че образованието и държавното ръководство бързо се приближават до групата на най-добре платените браншове, с помощта на целенасочена държавна политика за увеличение на възнагражденията.
В дъното на класацията остават браншове като хотелиерство и ресторантьорство /1,5 хиляди лева/, селско стопанство /1,6 хиляди лева/ и строителство /1,8 хиляди лева/. Трябва да се има поради, че сивата стопанска система е необятно публикувана в тези браншове, което значи, че действителните приходи може да са по-високи от публично регистрираните. Водещите браншове по годишен растеж на заплатите са тези, в които има изострен дефицит на фрагменти, което принуждава работодателите да усилват възнагражденията:
– Хотелиерство и ресторантьорство – нарастване с 21% по отношение на 2023 година Това е резултат от дефицита на работна ръка след пандемията, както и от възходящите цени в бранша, които разрешават на работодателите да усилват заплатите.
– Транспорт и логистика – растеж от 19%. Недостигът на водачи, както в България, по този начин и в Европейския съюз, е главният фактор за нарастването на заплатите в бранша.
– Строителство и недвижими парцели – заплатите са нарастнали с 17% и 18% надлежно. Това се дължи на разрастването на жилищното строителство, изключително в столицата и огромните градове.
В някои браншове заплатите се усилват с по-бавни темпове, защото растежът през предходните години към този момент беше забележителен:
– В добивната промишленост няма растеж на заплатите през 2024 година
– В енергетиката нарастването е единствено 4%, което е доста по-ниско от предишни години.
– В ИКТ бранша заплатите са се нараснали с 6%, като повода за по-слабия растеж е свитото търсене на ИТ фрагменти и преструктурирането на световния софтуерен пазар.
Докато през предходните години растежът на заплатите беше движен от държавни политики и инфлационни процеси, през 2024 година главните фактори са икономическата нормализация и демографските промени.
Недостигът на работна ръка остава водещ проблем за сектори като туризъм, строителство и превоз, което кара работодателите да оферират по-високи хонорари. Секторите с високо възнаграждение, като ИКТ и енергетика, забавят растежа на заплатите, защото предлагането на фрагменти към този момент задоволява търсенето. Въпреки позитивните трендове, неравенството в приходите остава високо, а догонването на водещите браншове от изоставащите наподобява към момента надалеч в бъдещето.
За още вести вижте
Присъединете се към нашия
Куриерските услуги нарастват фрапантно от през днешния ден
