През четвъртото тримесечие на 2024 г. разходите за труд за

През четвъртото тримесечие на 2024 година разноските за труд за отработен час в Европейски съюз са се повишили с 4,3% по отношение на същото тримесечие на миналата година, а в границите на еврозоната - с 3,7 на 100, сочат най-новите данни на европейската статистическа организация Евростат.

Разходите за труд на компаниите включват освен възнагражденията и работните заплати, изплащани на наетите лица, само че и непреки разноски за труд - най-вече вноски за обществено обезпечаване, плащани от работодателя.

В еврозоната възнагражденията за отработен час (за заплати) са се нараснали с 4,1%, до момента в който непреките разноски за труд са повишен с 2,6%, а общите разноски за труд са нарастнали с 3,7% през четвъртото тримесечие на 2024 година в съпоставяне със същото тримесечие на миналата година. В целия Европейски Съюз почасовите надници и заплати са се нараснали с 4,7%, общите разноски за труд - с 4,35%, а съставният елемент отвън заплатите - с 3,0 на 100.

За следващо тримесечие България е измежду страните с най-солидно повишаване на разноските за заплати, демонстрират данните на Евростат.

Най-значим растеж на разноските за заплати за отработен час през четвъртото тримесечие на годината е регистриран в Хърватия (скок с 13,9% на годишна база), следвана от Полша (с 13,8%), Румъния (с 13,1%) и България (с 13,0%), като още три страни членки бележат нарастване на индикатора с над 10 на 100, а точно Унгария (с 11,9%), Латвия (с 11,4%), Литва (с 10,7%) и Полша (с 12%) и Литва (с 11,0%).

Общите разноски за отработен час в България са нарастнали през интервала октомври - декември 2024 година с 12,8% по отношение на година по-рано, а съставният елемент отвън заплатите - с 11,7 на 100.