През четвъртото тримесечие на 2024 г. разходите за труд в

През четвъртото тримесечие на 2024 година разноските за труд в Европейския съюз (ЕС) са отбелязали нарастване от 4,3% на годишна база, до момента в който в границите на еврозоната растежът е 3,7%. Това сочат най-новите данни на Евростат, които отразяват динамичността в разноските на работодателите за хонорари и обществени осигуровки.

В структурата на разноските за труд се включват както заплатите и възнагражденията, по този начин и непреките разноски, като обществени осигуровки, покривани от работодателите. Според разбора на Евростат, почасовите хонорари в еврозоната са се нараснали с 4,1%, а съставният елемент „ отвън заплати “ е повишен с 2,6%. В рамките на целия Европейски Съюз заплатите са се покачили с 4,7%, а общите разноски за труд – с 4,35%.

Челопеч, Козлодуй и София с най-високи заплати

България измежду водачите по растеж на разноските за заплати

Сред страните в Европейски Съюз България е измежду страните с най-голям растеж на разноските за труд. През интервала октомври – декември 2024 година общите разноски за отработен час у нас са се нараснали с 12,8% по отношение на година по-рано. Само съставният елемент отвън заплатите е повишен с 11,7%.


В класацията за най-голямо нарастване на възнагражденията на годишна база България е на четвърто място с 13,0%, като пред нея се подреждат Хърватия (13,9%), Полша (13,8%) и Румъния (13,1%). Други страни с двуцифрен растеж на разноските за заплати са Унгария (11,9%), Латвия (11,4%) и Литва (10,7%).

Как се промени минималната заплата у нас

Какво значи това за пазара на труда?

Увеличението на разноските за труд може да бъде обсъждано както като позитивен знак за възходящите приходи, по този начин и като предизвикателство за бизнеса. По-високите разноски за труд нормално са свързани с повишение на покупателната дарба на популацията, само че също по този начин могат да доведат до напън върху работодателите и цените на стоките и услугите.

Данните на Евростат демонстрират, че наклонността за повишение на разноските за труд в България продължава, като страната остава измежду водещите в Европейски Съюз по този индикатор. Това може да има дълготраен резултат върху икономическото развиване и конкурентоспособността на пазара на труда у нас.