Бизнесът в Слънчев бряг търси 200 000 работници с високи заплати и 10% увеличение спрямо миналата година
През 90-те години в Слънчев бряг работеха 30 000 души за 30 000 туристи. Днес гостите на курорта надвишават 700 000, а заетите в бранша са едвам 50 000 души, споделят хотелиери
Слънчев бряг се приготвя за рекорден летен сезон, а хотелиерите и ресторантьорите са изправени пред сериозен дефицит на работна ръка. За да обезпечат нужните 200 000 служащи, бизнесът е подготвен да предложи по-високи хонорари, като заплатите са увеличени с най-малко 10% по отношение на миналогодишните.
Рецепционистите започват с 1600 лева, а работещите на скара могат да разчитат на 1900 лева месечно. В кухнята готвачите получават сред 4000 и 5000 лева, миячките взимат 1700 лева, а сервитьорите и барманите стартират от 2000 лева плюс бакшиши, като доста работодатели оферират и % от оборота. Най-високите приходи са в нощните заведения и нощните клубове, където сервитьорите печелят най-малко 5000 лева на месец. По курортите се търсят и продавачи на сладолед с 80-100 лева дневна отплата, а за аниматорите, най-вече студенти и възпитаници, възнагражденията варират сред 1200 и 1400 лева
Според Веселин Налбантов, зам.-председател на Българската хотелиерска и ресторантьорска асоциация (БХРА), представен от БНР-Бургас, ранните записвания вървят по-добре от предходната година, което предвещава забележителен растеж на туристите. Въпреки това неналичието на фрагменти остава най-големият проблем.
„ През 90-те години в Слънчев бряг работеха 30 000 души за 30 000 туристи. Днес гостите на курорта надвишават 700 000, а заетите в бранша са едвам 50 000 души. За да поддържаме равнището на обслужване, са ни нужни още 200 000 служащи, само че те просто ги няма “, изяснява Налбантов.
Липсата на фрагменти кара работодателите от ден на ден да разчитат на служащи от трети страни, защото дефицитът на личен състав не е единствено български проблем. „ В Германия има рецесия за работна ръка, даже в Китай се усеща неналичието на фрагменти “, разяснява Налбантов.
Гимназиите по туризъм приготвят нови чиновници, само че множеството от тях устоят на работа един месец или месец и половина, а владеенето на непознати езици е в допълнение условие, което затруднява намирането на подобаващи фрагменти.
Слънчев бряг се приготвя за рекорден летен сезон, а хотелиерите и ресторантьорите са изправени пред сериозен дефицит на работна ръка. За да обезпечат нужните 200 000 служащи, бизнесът е подготвен да предложи по-високи хонорари, като заплатите са увеличени с най-малко 10% по отношение на миналогодишните.
Рецепционистите започват с 1600 лева, а работещите на скара могат да разчитат на 1900 лева месечно. В кухнята готвачите получават сред 4000 и 5000 лева, миячките взимат 1700 лева, а сервитьорите и барманите стартират от 2000 лева плюс бакшиши, като доста работодатели оферират и % от оборота. Най-високите приходи са в нощните заведения и нощните клубове, където сервитьорите печелят най-малко 5000 лева на месец. По курортите се търсят и продавачи на сладолед с 80-100 лева дневна отплата, а за аниматорите, най-вече студенти и възпитаници, възнагражденията варират сред 1200 и 1400 лева
Според Веселин Налбантов, зам.-председател на Българската хотелиерска и ресторантьорска асоциация (БХРА), представен от БНР-Бургас, ранните записвания вървят по-добре от предходната година, което предвещава забележителен растеж на туристите. Въпреки това неналичието на фрагменти остава най-големият проблем.
„ През 90-те години в Слънчев бряг работеха 30 000 души за 30 000 туристи. Днес гостите на курорта надвишават 700 000, а заетите в бранша са едвам 50 000 души. За да поддържаме равнището на обслужване, са ни нужни още 200 000 служащи, само че те просто ги няма “, изяснява Налбантов.
Липсата на фрагменти кара работодателите от ден на ден да разчитат на служащи от трети страни, защото дефицитът на личен състав не е единствено български проблем. „ В Германия има рецесия за работна ръка, даже в Китай се усеща неналичието на фрагменти “, разяснява Налбантов.
Гимназиите по туризъм приготвят нови чиновници, само че множеството от тях устоят на работа един месец или месец и половина, а владеенето на непознати езици е в допълнение условие, което затруднява намирането на подобаващи фрагменти.
Източник: flagman.bg
КОМЕНТАРИ