Прогнозират недостиг на кадри със средно образование през 2032 г.
През 2032 година се чака заетите във възрастовата група от 15 до 64 години да са с 3.4% по-малко от работещите през 2018 година 2 965 700 души. Прогнозите демонстрират, че работната мощ и икономическо дейното население ще понижават.
Тази наклонност изисква по-ефективно потребление и повишение на квалификацията на заетите, както и ограничение на двете трендове - недозаетостта и свърхзаетостта.
Данните показа общественият министър Бисер Петков на конференция, отдадена на представянето на резултатите от средносрочни и дълготрайни прогнози за развиването на пазара на труда в България до 2032 година
Положителна наклонност до 2032 година се чака да има в сферите на преработващата индустрия, образованието (с към 30 700 души) и в бранша на хуманното опазване на здравето и обществената работа (нарастване с към 12 800 души или 9.1%).
Почти всички желаят надбавките за трудов стаж да останат
Работодателите не мислят по този начин
Най-голяма претовареност до 2032 година се чака да има при специалностите продавачи в магазини (162 900 заети), административните експерти (121 000 заети), водачите на тежкотоварни коли и рейсове (105 600 заети), служащи в преработващата индустрия (92 600 заети) и служащи в добивната индустрия и строителството (73 700 заети).
Очертава се дефицит на фрагменти със приблизително обучение през 2032 година с към 94 000 хиляди души . Този дефицит ще бъде напълнен от хора с по-високо обучение .
Прогнозира се и систематичен остатък на служащи с главно или по-ниско обучение, само че и при тези с висше обучение .
Курсове за майките без обучение до 45-годишна възраст оферират от БСК
Становището им е за измененията в Закона за общественото подкрепяне
Икономическият растеж изисква към този момент повече от човешките запаси в страната. Н е можем да си позволим дефицит на работна мощ, безработица и неактивни хора , акцентира Бисер Петков.
" Новите технологии изискват обучение и учене през целия живот и вложения във всеки един човек ", посочи Бисер Петков. Той добави, че за развиването на браншове с висока добавена стойност се изисква обезпечаването на нужната висококвалифицирана работна мощ .
Пътят към богатство е образованието, уверен Дончев
Това би трябвало да е нашата цел, акцентира вицепремиерът
По думите му всичко това обуславя подхванатите стъпки от Министерство на труда и обществената политика да разпореди създаването на прогнози на изявен проучвателен екип, който доразви българския модел за прогнозиране.
Прогнозите са осъществени от проучвателен екип по план на Министерството на труда и обществената политика, финансиран по оперативна стратегия " Развитие на човешките запаси ".
Прогнозите обгръщат 120 специалности, 35 стопански активност, 28 области и 3 просветителни равнища по пол и възрастови групи .
На собствен ред доцент доктор Ралица Симеонова-Ганева от Обединение " Човешки запаси " регистрира, че делът на заетите, ангажирани във високотехнологични активност в интервала 2008-2017 година е 3.7% за 2008 г ., и 3.6% за 2017 година В съпоставяне - за Европейския съюз този дял е над 6%.
Структурата на заетостта в нискотехнологични действия в България е 59.7% през 2008 година и понижава до 56% през 2017 година В Европейския съюз ангажираните хора с ниски професионални умения са над 40%, а в България над 50%.
Очаквания на проф. Ганева за пазара на труда са, че в идващите години ще стартират да се усещат и отрицателните демографски процеси .
Тази наклонност изисква по-ефективно потребление и повишение на квалификацията на заетите, както и ограничение на двете трендове - недозаетостта и свърхзаетостта.
Данните показа общественият министър Бисер Петков на конференция, отдадена на представянето на резултатите от средносрочни и дълготрайни прогнози за развиването на пазара на труда в България до 2032 година
Положителна наклонност до 2032 година се чака да има в сферите на преработващата индустрия, образованието (с към 30 700 души) и в бранша на хуманното опазване на здравето и обществената работа (нарастване с към 12 800 души или 9.1%).
Почти всички желаят надбавките за трудов стаж да останат
Работодателите не мислят по този начин
Най-голяма претовареност до 2032 година се чака да има при специалностите продавачи в магазини (162 900 заети), административните експерти (121 000 заети), водачите на тежкотоварни коли и рейсове (105 600 заети), служащи в преработващата индустрия (92 600 заети) и служащи в добивната индустрия и строителството (73 700 заети).
Очертава се дефицит на фрагменти със приблизително обучение през 2032 година с към 94 000 хиляди души . Този дефицит ще бъде напълнен от хора с по-високо обучение .
Прогнозира се и систематичен остатък на служащи с главно или по-ниско обучение, само че и при тези с висше обучение .
Курсове за майките без обучение до 45-годишна възраст оферират от БСК
Становището им е за измененията в Закона за общественото подкрепяне
Икономическият растеж изисква към този момент повече от човешките запаси в страната. Н е можем да си позволим дефицит на работна мощ, безработица и неактивни хора , акцентира Бисер Петков.
" Новите технологии изискват обучение и учене през целия живот и вложения във всеки един човек ", посочи Бисер Петков. Той добави, че за развиването на браншове с висока добавена стойност се изисква обезпечаването на нужната висококвалифицирана работна мощ .
Пътят към богатство е образованието, уверен Дончев
Това би трябвало да е нашата цел, акцентира вицепремиерът
По думите му всичко това обуславя подхванатите стъпки от Министерство на труда и обществената политика да разпореди създаването на прогнози на изявен проучвателен екип, който доразви българския модел за прогнозиране.
Прогнозите са осъществени от проучвателен екип по план на Министерството на труда и обществената политика, финансиран по оперативна стратегия " Развитие на човешките запаси ".
Прогнозите обгръщат 120 специалности, 35 стопански активност, 28 области и 3 просветителни равнища по пол и възрастови групи .
На собствен ред доцент доктор Ралица Симеонова-Ганева от Обединение " Човешки запаси " регистрира, че делът на заетите, ангажирани във високотехнологични активност в интервала 2008-2017 година е 3.7% за 2008 г ., и 3.6% за 2017 година В съпоставяне - за Европейския съюз този дял е над 6%.
Структурата на заетостта в нискотехнологични действия в България е 59.7% през 2008 година и понижава до 56% през 2017 година В Европейския съюз ангажираните хора с ниски професионални умения са над 40%, а в България над 50%.
Очаквания на проф. Ганева за пазара на труда са, че в идващите години ще стартират да се усещат и отрицателните демографски процеси .
Източник: news.bg
КОМЕНТАРИ