Търсенето на IT кадри през 2024 г. намалява
През 2024 година пазарът на труда в IT бранша се е трансформирал, а наклонността е към понижаване броя на обявите за работа, което демонстрира възходяща нерешителност измежду работодателите. Това излиза наяве от настоящи данни на платформата Job Board на DEV.BG. Същевременно секторът продължава да притегля забележителен брой претенденти, в това число такива без опит и конкуренцията за отворените позиции мощно нараства.
Търсенето на IT фрагменти понижава
Данните сочат, че през миналата година са подадени над 250 000 кандидатури за работа. В същото време броят на обявите понижава – в случай че през януари 2022 година са били над 5800, то през януари 2025 година те са 2050.
„ Броят на обявите през 2024 година варира сред 1900 и 2300 месечно, само че без забележителен растеж. Това демонстрира, че българският софтуерен отрасъл се приспособява към провокациите, налице е непоклатимост, само че пазарът е надалеч от предходните си възходящи равнища “ - споделя Емил Попов, Маркетинг управител на DEV.BG.
Сериозен растеж в броя...
Прочетете целия материал в cash.bg
Търсенето на IT фрагменти понижава
Данните сочат, че през миналата година са подадени над 250 000 кандидатури за работа. В същото време броят на обявите понижава – в случай че през януари 2022 година са били над 5800, то през януари 2025 година те са 2050.
„ Броят на обявите през 2024 година варира сред 1900 и 2300 месечно, само че без забележителен растеж. Това демонстрира, че българският софтуерен отрасъл се приспособява към провокациите, налице е непоклатимост, само че пазарът е надалеч от предходните си възходящи равнища “ - споделя Емил Попов, Маркетинг управител на DEV.BG.
Сериозен растеж в броя...
Прочетете целия материал в cash.bg
Източник: cash.bg
КОМЕНТАРИ