)
С 33,8% повече са били през 2024 г. разрешенията за пребиваване на граждани на трети страни в България за работа с валидност най-малко три месеца
През 2024 година издадените първи позволения за престояване на жители на трети страни с годност минимум три месеца са 19 662 или с 1,5 на 100 повече от 2023 година, заяви Националният статистически институт (НСИ) на интернет страницата си.
Най-много позволения са издадени по причина " работа " - 8653, следвани от разрешенията по фамилни аргументи - 5356. Спрямо миналата година броят на позволения по причина " работа " се е нараснал с 33,8 на 100, до момента в който разрешенията по фамилни аргументи са намалели с 13,1 на 100.
През 2024 година в страната са издадени 7064 позволения за дълготрайно престояване и работа вид " Единно позволение за престояване и работа " (ЕРПР). В съпоставяне с 2023 година тези позволения са нарастнали с 64,3 на 100.
Справка в Национален статистически институт сочи, че през 2023 година издадените първи разрешения за престояване на жители на трети страни с годност минимум три месеца са били 19 375 или с 22,3 на 100 повече от 2022 година. С максимален брой са били издадените позволения по причина " работа " - 6466, следвани от разрешенията по фамилни аргументи - 6160.
През 2023 година разрешенията за престояване вид " Синя карта на Европейски Съюз " са били 924, което е било със 195 по-малко спрямо миналата година. Издадените позволения за дълготрайно престояване и работа вид " Единно позволение за престояване и работа " са били 4299.
Единното позволение за престояване и работа се издава от Министерството на вътрешните работи според член 24 и Закона за чужденците в Република България, сочи информация в интернет страницата на Агенцията по заетостта. В него се съдържа и предоставеното от изпълнителния шеф на Агенцията позитивно документално мнение за достъп до българския пазар на труда. ЕРПР се издава на жители на трети страни, които аплайват за позволение за престояване за работа. Това са лица, наети по трудово правно отношение по смисъла на Кодекса по труда от локален шеф. Разрешението се издава за период от три години, а когато срокът на трудовия контракт е по-кратък от три години, разрешението се издава за периода на продължителността на контракта, планува отрасловият закон.
