Проф. Андрей Чорбанов: Няма никакво преформатиране на управлението. Това е коалиция на малцинството
Предвижда се повишение на таксата при персоналните лекари. С какъв брой ще се вдигне тя ще стане ясно скоро. Това съобщи в студиото на „ Денят онлайн ” по NOVA News депутатът от " ИТН " и член на Комисията по опазване на здравето проф. Андрей Чорбанов.
По въпроса с лекарските заплати и вероятното решение на казуса със заплащането на здравните експерти, той съобщи, че: " Проблемът беше доста сериозен. Никой не трябва да остава с усещането, че ръководещите неглижират този въпрос или се пробват да намерят краткотрайно решение, колкото „ да се хвърли прахуляк в очите “. Решението сега е такова, че ще реши казуса краткотрайно, само че ще влезе и като смяна в Закона за лечебните заведения ".
И разгласи, че средствата ще бъдат платени през Здравната каса, само че те ще идват с трансфер от републиканския бюджет – т.е. ще бъдат целеви. " Когато става дума за заплати, този делегиран бюджет ще има друга цел и няма да може да се употребява за нищо друго с изключение на за хонорари. Идеята е освен да се покачат заплатите на сериозните специалности, като лекарите без компетентност (т.нар. специализанти), само че и на медицинските сестри, акушерките и всички експерти по здравни грижи. Проблемът би трябвало да се реши изцяло, тъй като не можем, давайки по-високи хонорари на една група, да неглижираме останалите. Няма по какъв начин учащият доктор да получава по-малка заплата от специализанта си ", изясни Чорбанов.
И добави, че в клиничната пътека се заплаща осъществена активност, само че там не е указано кой каква заплата би трябвало да получава – по тази причина би трябвало да има обособен механизъм. Именно посредством касата ще се делегира бюджет особено за заплати, акцентира той.
И съобщи, че са разисквани няколко разновидността: " Ако бяхме задължили със закон лечебните заведения да дадат тези заплати, трите болнични асоциации обявиха, че незабавно ще го апелират в съда – и евентуално ще падне, тъй като не може да се вмени на търговски сдружения да дават по-високи заплати. Вторият вид – в случай че Министерството или държавното управление даде непосредствено пари на лечебните заведения – ще се пояснява като държавна помощ. Затова в закона ще бъде детерминирано какви са минималните ставки по групи експерти. Но шефовете споделиха, че нямат средства. Затова в този момент прехвърлянето от републиканския бюджет към касата и заплащането от касата ще подсигуряват, че парите ще отидат за заплати ".
По думите му минималните заплати на лекарите ще бъдат написани в Закона за лечебните заведения, който бил съвсем подготвен. Най-вероятно сумата ще е % от междинната заплата, защото " по този начин е най-справедливо, а и няма да се постанова всяка година да се вършат промени ".
Професор Чорбанов изясни и, че " най-вероятно ще има покачване на таксата при персоналните лекари ". " Това ще стане ясно скоро. Коалицията е прагматична и има разнообразни гледни точки – леви, десни, центристки. Нормално е. Ще се стигне до единодушие. Ясно е, че системата е под напън. От една страна, достъпността на опазването на здравето е преимущество, само че и проблем – тъй като системата се претрупва. Не бих споделил съответни цифри – не съм счетоводител. Въпросът е философията – системата да работи добре, без да лимитира достъпа за бедните и пенсионерите, само че и без да се претрупва ", уточни той.
Чорбанов разяснява и предвижданите промени в Закона за учебното и предучилищното обучение. " Това е голям закон и измененията са доста. Той към този момент мина на първо гласоподаване. Днес сформирахме работна група, която ще прегледа всички постъпили оферти и ще търси консенсус по главните въпроси. От „ ИТН “ предлагаме въвеждане на мандатност за шефовете – два мандата по 4 години. Това ще ограничи „ феодализирането “ на учебни заведения и ще стимулира по-младите учители да се развиват. Контрапунктът е, че в дребните обитаеми места мъчно се намират претенденти за шефове, само че има опция за краткотрайно изпълняващи длъжността. Мандатността е разумна – всички държавни органи имат мандати: президент, основен прокурор, Конституционен съд, ректори, декани и други ", акцентира той.
И добави: " Предлагаме промени и в метода на оценка на учителския труд. В момента атестацията се прави на всеки 4 години, което е прекомерно дълъг интервал. Коалицията предлага това да става всяка година, а нашето предложение е на всеки 2 години ".
По отношение на учениците, които правят тежки нарушавания, той изясни, че се планува опция за премахване от образователния развой до 3 дни, само че наложително в границите на учебното заведение – под надзора на педагог.
" Трябва да се знае, че имаме управническо съдружно съглашение, в което доста ясно е указано кое министерство какво прави и по какъв метод работи. Доста сме съсредоточени върху работата на нашите министерства и им оказваме помощ по всякакъв начин, несъмнено, освен на тях.
Така че главното, което е значимо за нас, е тези министерства да извършват стратегиите, заложени през цялото време – и те го вършат ", разяснява той репликата на водача на ГЕРБ Бойко Борисов от преди няколко седмици, че имало " министерства на концесия ".
Той беше безапелационен, че няма никакво преформатиране на ръководството. И акцентира, че това е коалиция на малцинството. " Търси се поддръжка от безусловно всяка партия във връзка с всички политики, които се опитваме да организираме – освен касаещи бюджета, само че и във всички сфери. Ето, в Комисията по обучение и просвета се опитваме да приобщим всички, даже опозиционни партии, към решения, които биха били потребни. Така че това, че Движение за права и свободи „ Ново начало “ вземат решение да поддържат тези политики, е тяхно право. Много от нещата са подкрепени и от опозиционните партии ", уточни депутатът от Има Такъв Народ.
