Предстоящата седмица ще завърши с оповестяването на данните за безработицата

...
Предстоящата седмица ще завърши с оповестяването на данните за безработицата
Коментари Харесай

Борсов наблюдател: В очакване на данните за безработицата

Предстоящата седмица ще приключи с оповестението на данните за безработицата в Съединени американски щати и за броя на новите работни места. И макар че няма аргументи за изненадващи промени на пазара на труда към момента, вложителите всекидневно са по-предпазливи преди отчета. Вниманието им ще се насочи към докладите на американските компании, измежду които са някои от огромните софтуерни, фармацевтични и индустриални компании. До тук 51% от фирмите в показателя S&P 500 разгласиха докладите си и огромен % от тях се показват по-добре от прогнозите. На годишна база има спад на кумулативните облаги за показателя от 7.3%, което се чака да се трансформира в най-лошото тримесечие, като през втората половина на годината се предвижда възобновяване на финансовите резултати на Уолстрийт. Голямата разлика с предходното тримесечие е, че фирмите, които имат преобладаващи доходи от вътрешния пазар, регистрират доста по-добри темпове на напредък на продажбите и на облагите си. Американската стопанска система способства повече за резултатите, само че повода не е, че тя стартира да пораства все по-силно. В основата й стои огромната тежест на IT фирмите, които усещат по-силно световното икономическо закъснение.

Данните за Китай, с които започва търговията тази седмица, също не способстват за ентусиазма на вложителите. Бизнес климатът за промишлеността в страната демонстрира лекото усъвършенстване, само че не и оптимистичните упования, каквито доминираха преди няколко месеца. Все отново това е много по-добре от обстановката в Съединени американски щати, където прогнозите са за продължение на контракцията в промишлеността. Американският пазар обаче е на най-високите си нива от януари предходната година до момента. Вече има признаци на закъснение на този напредък, което може да докара до краткосрочна промяна.
Източник: manager.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР