15 причини това лято да прекараш 6 месеца на морето
Представи си следното: лятна заран, морският бриз носи прохлада, а ароматът на море изпълва сетивата ти. Това може да бъде всяка твоя заран през лятото, даже сега да не живееш на морето. Как да превърнеш тази фантазия в действителност? Като избереш сезонна претовареност в Lidl, с която нещата получават напълно съответни измерения. Виж нашите 15 аргументи да откриеш сезона на лятото с нова работа:
Огромен избор от позиции - Lidl отваря благоприятни условия за 132 сезонни чиновници, което прави шансът ти много действителен.
Цели шест месеца на морето - интервалът е от 1 април до 30 септември 2025, а не просто седмица-две. Време, в което непрекъснато учиш нови неща и се развиваш, а ти остава време и за отмора.
Лятна работа в обичаните морски градове и курорти - избери от 10 неповторими дестинации: Бургас, Варна, Слънчев бряг, Поморие, Св. св. Константин и Елена, Несебър/Равда, Созопол, Царево, Балчик и Каварна.
Сигурно и положително месечно заплащане - можеш да разчиташ на устойчиво възнаграждение, транспарантно и ясно оповестено на, плюс бонус за всеки отработен ден през летните месеци.
Първа работа с вероятност - за младите това може да бъде идеалната първа работа, която предлага действителна кариерна опция плюс време за занимания.
Гъвкав график - имаш опция за смени от 4, 6 или 8 часа, с които ти остава свободно време за плаж и празненство.
Подсигурена квартира и хотелско настаняване - за Созопол, Поморие, Равда, Царево и Слънчев бряг ще си спокоен, че ще се погрижат и за твоето настаняване при потребност - Lidl покрива нощувки или предлага отплата от 50 лева бруто на вечер за частно настаняване. В Балчик и Каварна е обезпечено хотелско настаняване.
Богат азбучник от придобивки - измежду които до 200 лева ваучери за храна, в допълнение здравно обезпечаване, бонус за раждане на дете и други
Подкрепа за дейния метод на живот - с картата Multisport на преференциална цена ще имаш мотивация да не губиш форма на плажа.
Въвеждащо образование - даже и да обичаш да скачаш в дълбокото (буквално и преносно), тук ще имаш наставник и особено въвеждащо образование в работния развой.
Допълнителен ден отпуск за рожден ден - в случай че си от късметлиите, родени сред април и септември, за какво тази година да не отпразнуваш на плажа? Имаш 1 екстра ден отпуск, в случай че се падне по време на работата в Lidl.
Сигурен и благонадежден шеф - значимо е да знаеш, че можеш да разчиташ на постоянен шеф, а Lidl е водач в сектора с одобрени практики. Няма дребен шрифт, скрити клаузи и изненади. Всичко е транспарантно и може да се засече до минута.
Потвърждение за качество на работа - Lidl бе отличен за шеста поредна година с интернационалния документ Top Employer за своите потвърдени работодателски практики.
Възможност за непрекъсната претовареност - за какво да не превърнеш сезонната работа в непрекъсната? Ако се справяш добре и работата ти харесва, идната крачка е изцяло допустима.
Ранно кандидатстване - на уеб страницата jobs.lidl.bg отворените позиции към този момент се виждат, тъй че можеш занапред да планираш лятото. Виж коя морска дестинация те влече най-вече и пускай СV!
Огромен избор от позиции - Lidl отваря благоприятни условия за 132 сезонни чиновници, което прави шансът ти много действителен.
Цели шест месеца на морето - интервалът е от 1 април до 30 септември 2025, а не просто седмица-две. Време, в което непрекъснато учиш нови неща и се развиваш, а ти остава време и за отмора.
Лятна работа в обичаните морски градове и курорти - избери от 10 неповторими дестинации: Бургас, Варна, Слънчев бряг, Поморие, Св. св. Константин и Елена, Несебър/Равда, Созопол, Царево, Балчик и Каварна.
Сигурно и положително месечно заплащане - можеш да разчиташ на устойчиво възнаграждение, транспарантно и ясно оповестено на, плюс бонус за всеки отработен ден през летните месеци.
Първа работа с вероятност - за младите това може да бъде идеалната първа работа, която предлага действителна кариерна опция плюс време за занимания.
Гъвкав график - имаш опция за смени от 4, 6 или 8 часа, с които ти остава свободно време за плаж и празненство.
Подсигурена квартира и хотелско настаняване - за Созопол, Поморие, Равда, Царево и Слънчев бряг ще си спокоен, че ще се погрижат и за твоето настаняване при потребност - Lidl покрива нощувки или предлага отплата от 50 лева бруто на вечер за частно настаняване. В Балчик и Каварна е обезпечено хотелско настаняване.
Богат азбучник от придобивки - измежду които до 200 лева ваучери за храна, в допълнение здравно обезпечаване, бонус за раждане на дете и други
Подкрепа за дейния метод на живот - с картата Multisport на преференциална цена ще имаш мотивация да не губиш форма на плажа.
Въвеждащо образование - даже и да обичаш да скачаш в дълбокото (буквално и преносно), тук ще имаш наставник и особено въвеждащо образование в работния развой.
Допълнителен ден отпуск за рожден ден - в случай че си от късметлиите, родени сред април и септември, за какво тази година да не отпразнуваш на плажа? Имаш 1 екстра ден отпуск, в случай че се падне по време на работата в Lidl.
Сигурен и благонадежден шеф - значимо е да знаеш, че можеш да разчиташ на постоянен шеф, а Lidl е водач в сектора с одобрени практики. Няма дребен шрифт, скрити клаузи и изненади. Всичко е транспарантно и може да се засече до минута.
Потвърждение за качество на работа - Lidl бе отличен за шеста поредна година с интернационалния документ Top Employer за своите потвърдени работодателски практики.
Възможност за непрекъсната претовареност - за какво да не превърнеш сезонната работа в непрекъсната? Ако се справяш добре и работата ти харесва, идната крачка е изцяло допустима.
Ранно кандидатстване - на уеб страницата jobs.lidl.bg отворените позиции към този момент се виждат, тъй че можеш занапред да планираш лятото. Виж коя морска дестинация те влече най-вече и пускай СV!
Източник: cross.bg
КОМЕНТАРИ