Сандърс за шeфовете на големите компании и възхода на изкуствения интелект: На тях не им пука въобще
Представете си света след едни 15 години? Представете си интеграцията на изкуствения разсъдък и роботите в всекидневието ни. OpenAI пусна преди едвам три години своя ChatGPT и с това даде ход на нещо, което съгласно някои е гражданска война и еволюция на човек, а съгласно други ще докара до деволюция и световна беднотия. Но методът, по който огромните езикови модели се употребяват толкоз необятно от бизнеса, няма по какъв начин да не ви плаши. Да напомним, че става дума за технология, показана преди едвам три години. А какво да кажем за роботите. Да, като тези от фантастичните филми.
Подобно на изкуствения разсъдък, теоретичните разработки на който датират от средата на предишния век, по този начин и роботиката се развива от дълго време. Но това, което провокира генеративният разсъдък за три години беше гърмеж. Няма към този момент доктрина. Какво ли би провокирал един изцяло функционален, хуманоиден AI робот? Звучи, като фантастика, нали? Ще си кажете, че са нелепости. Ами мнозина си мислехме по този начин и за десетките предизвестия и репортажи в доста медии отпреди 15-20 години. Когато един Сам Алтман е бил към момента студент. И които се сбъдват към този момент.
Наскоро сенаторът от Върмонт Бърни Сандърс е бил посетител в подкаста на Джо Роуган. Там той е приказвал по тези и други въпроси. Един от тях е бил за морала на шефовете на огромните софтуерни компании и отношението им към бъдещето на американския служащ.
„ На тях не им пука изобщо “. Така счита Сандърс по отношение на корпоративните и софтуерните водачи, и заплахата американския служащ да остане без работа за сметка на изкуствения разсъдък. Той счита, че милиони в Съединени американски щати скоро ще изгубят работата си, до момента в който огромните шефове пълнят джобовете си. В изявлението си с Роуган, той упорства за изключителни и бързи промени. Такива, които ще защитят правото на труд, да се понижи работната седмица. И да се подсигурява, че идващата вълна на автоматизация ще облагодетелства всички. Не единствено богатият хайлайф.
„ Какво ме тормози? Че изкуственият разсъдък ще размени милиони служащи. Хората ще бъдат изхвърлени на улицата “, разяснява Сандърс. „ На корпоративните играчи, които ръководят тези компании не им пука ни минимум. Роботи ще ръководят доста от фабриките в Америка. Това са проблеми, с които би трябвало да се заемем. И то по един безапелационен метод.
И когато става дума за морала на „ корпоративните видове “, през април Сандърс прави едно много удачно съпоставяне. Със замаха, с който Илън Мъск отпред на DOGE уволняваше десетки без изобщо да се замисли. И в случай че те са се тормозили за метода, по който човек като Мъск работи, какво ли би направил той и други като него при възхода на AI роботите?
„ Ако по този начин се отнасят с работещите в обществения бранш, какво ли ще създадат с тези от частния? “, пита Сандърс. „ Не съм срещу технологията. Тя може да предложи действителни облаги. Но тя би трябвало да служи на работещите. А освен на милиардери като Мъск “. За да се обезпечи сигурността на благоденствието на служащите той предлага няколко неща. Като да вземем за пример упоменатата четиридневна работна седмица, универсално опазване на здравето, по-високи федерални минимални надници и обезпечено обучение. И в случай че това се окаже незадоволително, то би трябвало да се отнеме властта на тези шефове.
„ Няма да оставим на шепа изпълнителни шефове да вземат тези решения. Американците ще поемат контрола. Това значи, че технологията ще работи, с цел да ни помогне на нас, хората. А не само на тези, които ръководят огромните корпорации “, продължава Сандърс.
