Рязко намаляват предложенията за работа на програмисти в България
Предложенията за работа през май са с към 2000 повече от тези през предходния месец, което е 4 на 100 растеж на месечна база, демонстрира ежемесечният разбор на HR компанията и кариерен уебсайт " Джоб тайгър " (JobTiger), получен през днешния ден в Българска телеграфна агенция. Общият брой на предложенията в края на май е малко над 50 000, като съвсем във всички браншове се следи растеж в броя на обявите.
Единствено изключение прави ИТ секторът, в който се регистрират близо 200 оферти по-малко или спад от 6 на 100.
В съпоставяне със същия интервал през 2023 година няма изменение в общия брой на предложенията за работа - те са с към 450 по-малко по отношение на май 2023 година, само че това е разлика, която може да бъде обезщетена в границите на един ден според от интензитета на предложение, разясняват от компанията.
С максимален растеж през май са предложенията за работа в секторите " Хотелиерство и ресторантьорство " (680 оферти повече, 7 на 100 ръст), " Логистика и превоз " (600 оферти повече, 12 на 100 ръст) и " Търговия и продажби " (380 оферти повече, 3 на 100 ръст).
В останалите браншове растежът на предложенията е, както следва: " Производство " (300 оферти повече, 4 на 100 ръст), " Здравеопазване и фармация " (130 оферти повече, 6 на 100 ръст), " Строителство " (80 оферти повече, 3 на 100 ръст), " Маркетинг и реклама " (60 оферти повече, 4 на 100 ръст).
В секторите " Административни и обслужващи действия " и " Счетоводство, одит, финанси " се следи дребен растеж, само че като цяло броят на предложенията в тях остава съвсем неизменен.
Анализът на предлагането по браншове на годишна база продължава да демонстрира спад в бранш ИТ (-25 на сто) и по-ниски равнища на предложение в секторите " Хотелиерство и ресторантьорство " (-10 на сто), " Маркетинг и реклама " (-6 на сто) и " Производство " (-3 на сто). В останалите браншове се регистрира по-голям брой оферти по отношение на май 2023 година
Работа от у дома
Според разбора на компанията броят на предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа остава неизменен през май – към 3400. Като дял по отношение на общия брой разгласи този вид оферти заемат 8 на 100 от предлагането.
Разпределението на този вид оферти по браншове е, както следва: 47 на 100 в секторa ИТ, следвани от " Административни и обслужващи действия " (20 на сто), секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността (17 на сто) и " Търговия и продажби " (10 на сто).
Предлагане по градове
Продължава растежът на предложенията във водещите регионални градове. В София той е 5 на 100, а в останалите: Пловдив (4 на сто), Варна (2 на сто), Бургас (2 на сто), Русе (10 на сто) и Стара Загора (6 на сто).
Общо предложенията в тези градове са с към 1500 повече, което е растеж от 5 на 100.
Като дялово систематизиране в София обявите са 40 на 100, а в останалите градове са: Пловдив (10 на сто), Варна (10 на сто), Бургас (5 на сто), Русе (3 на сто) и Стара Загора (3 на сто).
В началото на май от кариерния уебсайт регистрираха, че с 5 на 100 са се нараснали предложенията за работа през април или с близо 2300 по отношение на предходния месец. В ежемесечния разбор на компанията бе посочено, че това се дължи съвсем напълно на засиленото предложение в секторите " Търговия и продажби " и " Хотелиерство и ресторантьорство ".
Единствено изключение прави ИТ секторът, в който се регистрират близо 200 оферти по-малко или спад от 6 на 100.
В съпоставяне със същия интервал през 2023 година няма изменение в общия брой на предложенията за работа - те са с към 450 по-малко по отношение на май 2023 година, само че това е разлика, която може да бъде обезщетена в границите на един ден според от интензитета на предложение, разясняват от компанията.
С максимален растеж през май са предложенията за работа в секторите " Хотелиерство и ресторантьорство " (680 оферти повече, 7 на 100 ръст), " Логистика и превоз " (600 оферти повече, 12 на 100 ръст) и " Търговия и продажби " (380 оферти повече, 3 на 100 ръст).
В останалите браншове растежът на предложенията е, както следва: " Производство " (300 оферти повече, 4 на 100 ръст), " Здравеопазване и фармация " (130 оферти повече, 6 на 100 ръст), " Строителство " (80 оферти повече, 3 на 100 ръст), " Маркетинг и реклама " (60 оферти повече, 4 на 100 ръст).
В секторите " Административни и обслужващи действия " и " Счетоводство, одит, финанси " се следи дребен растеж, само че като цяло броят на предложенията в тях остава съвсем неизменен.
Анализът на предлагането по браншове на годишна база продължава да демонстрира спад в бранш ИТ (-25 на сто) и по-ниски равнища на предложение в секторите " Хотелиерство и ресторантьорство " (-10 на сто), " Маркетинг и реклама " (-6 на сто) и " Производство " (-3 на сто). В останалите браншове се регистрира по-голям брой оферти по отношение на май 2023 година
Работа от у дома
Според разбора на компанията броят на предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа остава неизменен през май – към 3400. Като дял по отношение на общия брой разгласи този вид оферти заемат 8 на 100 от предлагането.
Разпределението на този вид оферти по браншове е, както следва: 47 на 100 в секторa ИТ, следвани от " Административни и обслужващи действия " (20 на сто), секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността (17 на сто) и " Търговия и продажби " (10 на сто).
Предлагане по градове
Продължава растежът на предложенията във водещите регионални градове. В София той е 5 на 100, а в останалите: Пловдив (4 на сто), Варна (2 на сто), Бургас (2 на сто), Русе (10 на сто) и Стара Загора (6 на сто).
Общо предложенията в тези градове са с към 1500 повече, което е растеж от 5 на 100.
Като дялово систематизиране в София обявите са 40 на 100, а в останалите градове са: Пловдив (10 на сто), Варна (10 на сто), Бургас (5 на сто), Русе (3 на сто) и Стара Загора (3 на сто).
В началото на май от кариерния уебсайт регистрираха, че с 5 на 100 са се нараснали предложенията за работа през април или с близо 2300 по отношение на предходния месец. В ежемесечния разбор на компанията бе посочено, че това се дължи съвсем напълно на засиленото предложение в секторите " Търговия и продажби " и " Хотелиерство и ресторантьорство ".
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ