Пламен Димитров във Варна: Предложенията за промени на КТ не транспонират директивата за адекватните минимални заплати
Предложенията за промени на Кодекса на труда не транспонират европейската инструкция за съответните минимални работни заплати и насърчаването на груповото трудово договаряне, сподели пред публицисти във Варна президентът на КНСБ Пламен Димитров, оповестиха от конфедерацията.
Предложенията бяха прегледани на съвещание на Тристранния съвет по-рано през днешния ден. КНСБ ще упорства в българското законодателство да бъде обезпечено, че тези, които сега нямат право на групово договаряне на възнагражденията, ще го получат, стана ясно от думите му. Като образец той даде някои от държавните чиновници.
Димитров изясни, че директивата изисква и явен ангажимент от всяка страна да промени законодателството си за публичните поръчки по този начин, че да се подсигурява, че компаниите, които имат достъп до публични средства – български, или европейски, имат групово трудово договаряне. Той добави, че сега по тази тематика не се приказва, нито се приготвят промени на Закона за публичните поръчки.
Президентът на КНСБ сподели още, че към този момент е уведомил министъра на труда и обществената политика Борислав Гоцанов за позицията на синдиката. Той разяснява, че конфедерацията не е срещу измененията в Кодекса на труда, а против това, че не транспонират европейската инструкция. Димитров акцентира още, че европейският документ изисква и гарантиране правото на сдружаване, което българските компании не постоянно извършват. По думите му в синдиката има стотици сигнали за нарушавания на това главно право на служащите.
„ Този законопроект не оказва помощ да се транспонира директивата с всичките ѝ съществени условия, с цел да се насърчи и подтиква групово договаряне на заплатите на едно дружество, които тя изисква в действителност, да се подсигурява, че всички тези, които сега нямат право на групово договаряне, би трябвало да го получат. В директивата има явен ангажимент за смяна на Закона за публичните поръчки, в който да се вкара гаранцията, че в Колективните трудови контракти освен се съблюдават забавени такива, а се ползват при упражняването и използването на публични пари.
За КНСБ има няколко „ червени “ линии за бюджета за следващата година, които, в случай че не бъдат планувани, синдикатът няма да се съгласи с параметрите на финансовата рамка, сподели още той.
Във Варна Димитров се срещна с членовете на синдикалната организация в „ Агрополихим “ АД и шефа на сдружението Красимир Бербенков. В срещата участваха и ръководителят на синдикалната организация Росен Корелов, ръководителят на НФТ „ Химия и промишленост “ Красимир Кръстев и регионалният координатор на КНСБ във Варна Анна Ковачева. Проведена бе среща и с изпълнителния шеф на „ Солвей соди “ АД Спирос Номикос. В нея взе участие и ръководителят на синдикалната организация в предприятието Даниел Куюмджиев.
По време на срещите в двете предприятия бяха разисквани размера на възнагражденията, бъдещето на „ Солвей Соди “АД, очаванията за растеж на заплатите през идната година, както и СО2 излъчванията и новият въглероден налог, който ще се постанова на границата на Европейски Съюз.
