Предложение за промяна на реда за ползване на бащинския отпуск

Предложение за смяна на реда за прилагане на бащинския отпуск е измежду главните тематики, които ще прегледа Националният съвет за тристранно съдействие (НСТС) на съвещанието си през днешния ден от 15:00 часа, оповестиха от пресслужбата на Министерския съвет.

Законопроектът за промени в Кодекса на труда е импортиран от Венко Сабрутев и група народни представители.

Според претекстовете на вносителите, сега бащите имат право на 15 дни отпуск след раждане на дете, като отпускът се употребява от датата на изписване на новороденото. Целта на новите промени е да се обезпечи по-голяма еластичност, като бащинският отпуск може да се употребява едновременно или на части, съгласно потребностите на фамилията, в границите на първата година след раждането.

Съветът ще прегледа и предложение на Елисавета Белобрадова и група народни представители за промени в Кодекса на труда, които плануват насъбраният заплатен годишен отпуск по време на отпуска за бременност и раждане, както и за развъждане на дете до 2-годишна възраст, да може да се употребява почасово – да вземем за пример за водене или взимане на дете до 12 години от детска градина или учебно заведение.

Правото ще се ползва освен за майката, само че и за бащата, осиновителя, както и за лицата, на които е трансферирано развъждането на детето – в това число баба или дядо.

Сред обсъжданите точки ще бъде и предлагането за отпадане на почивните понеделници, когато формален празник се пада в почивен ден. Законопроектът е импортиран от Йордан Иванов и група народни представители.

Друга точка в дневния ред е предлагането на министъра на труда и обществената политика за промени в Кодекса на труда, свързани с въвеждането на стандарти за съответни минимални работни заплати в Европейския съюз.

По-рано този месец обществените сътрудници не реализираха единодушие по друга трудова самодейност – за гъвкаво работно време на родителите на възпитаници до 12 години през лятната почивка.