Предложение за по-високи майчински и стимули за ранно завръщане на

Предложение за по-високи майчински и тласъци за ранно завръщане на работа

Министърът на труда показа хрумвания за нова обществена политика

Министърът на труда и обществената политика Борислав Гуцанов разгласи, че в идващия държавен бюджет ще предложи значими промени в политиката за младите майки в България. Основен акцент ще бъде нарастване на майчинските през втората година от отпуска, както и тласъци за дами, които решат да се върнат по-рано на работа след раждането.

Изказването беше направено по време на среща със студенти от Икономическия университет във Варна. На събитието участваха още регионалният шеф Андрияна Андреева и ректорът проф. Евгени Станимиров.
 
Какви са съответните оферти?

По-дългосрочна поддръжка за младите фамилии

„ По дългосрочност на майчинските сме преди всичко в Европа и това би трябвало да бъде непокътнато “, акцентира Гуцанов.

Увеличение на помощта от 780 лв.

Министърът напомни, че сега помощта през втората година е 780 лв. месечно, само че по думите му тази сума би трябвало да бъде нараснала.

Стимул за ранно завръщане на работа

Ако една майка реши да се върне предварително на работа, тя да получава 75% от майчинството си, даже откакто се върне в трудова активност.
„ Това няма да ощети бюджета – в противен случай, ще го укрепи “, сподели още министърът.
 
Защо е значимо?

Гуцанов изясни, че тази мярка ще помогне:

На дамите да запазят своята професионална подготовка

Да се понижи дефицитът на фрагменти на пазара на труда

Да се реализира по-добър баланс сред семейство и кариера

Според него, с цел да се реализира това, страната би трябвало да има дълготрайна визия и стратегическо обмисляне в обществената политика.
 
Борба със сивата стопанска система: Трудовите контракти са наложителни

Министър Гуцанов разяснява и тематиката за сивата стопанска система и трудовите контракти, акцентирайки, че към 23-24% от стопанската система в България е в сивия бранш.

„ Българите би трябвало да схванат, че е наложително да имат трудови контракти, в случай че желаят да бъдат предпазени “, безапелационен бе министърът.
Според него:

Близо четвърт от работещите са без контракти, което ги лишава от всевъзможни права

Това е и една от аргументите за ниските пенсии в страната

Работодателите също би трябвало да трансформират държанието си

 
Засилени инспекции и наказания

В отговор на нарушаванията, Министерството на труда е подхванало:

Засилени инспекции във компаниите

Санкции на стойност към 60 000 лева за последните три месеца

Освен санкции, Гуцанов акцентира нуждата от:

Превенция

Разяснителни акции

Срещи с младежи в цялата страна

„ Важно е хората да знаят, че имат освен отговорности, само че и трудови права, които би трябвало да пазят “, добави той.
 
Заключение

Предложенията на министър Гуцанов за по-високи майчински, по-гъвкави условия за работещите майки и по-строга битка със сивата стопанска система се обрисуват като основни тематики за идващия държавен бюджет. Ако бъдат признати, те биха могли доста да подобрят обществената сигурност и равнопоставеност на пазара на труда в България.