Как една инициатива за многообразие промени курса с времето
Преди три години десетки огромни компании образуваха коалиция и оповестиха амбициозна цел: да повдигнат един милион чернокожи служащи до добре платени работни места през идващите 10 години, като ги наемете или повишите.
Създадената организация с нестопанска цел, OneTen, беше основана на фона на кресчендо от апели за справяне с расовата неправда след убийството на Джордж Флойд през 2020 година Той изиска от членовете си – в това число AT&T, Bank of America, Cisco, Delta Air Lines, Dow, General Motors, Nike и Walmart – да се ангажират да наемат и предизвикват чернокожи служащи въз основа на умения вместо дипломи от лицей.
Бързо напред и от този момент общественият климат се е трансформирал фрапантно. Натискането на стратегии за наемане единствено на чернокожи стана все по-спорно, изключително след решението на Върховния съд предходната година против учредени на раса политики за утвърдителни дейности в университетит...
Прочетете целия текст »
