След среща с бизнеса кабинетът потвърди, че премахването на "класовете" не е в дневния ред
Пред представители на работодателските организации държавното управление разгласи, че премахването на класовете за прослужени години не е в дневния му ред.
След срещата министърът на финансите Владислав Горанов заяви пред публицисти, че няма да се води сепаративен спор за структурата, организацията на работната заплата, включително и за класа, а той ще е в Националния съвет за тристранно съдействие (НСТС). Тази тематика не стои на дневен ред пред държавното управление през днешния ден, добави министърът, представен от Българска телеграфна агенция.
Той посочи, че няма неразрешени тематики за спор, и добави, че тази съответно е импортирана в тристранния съвет от работодателските организации и евентуално ще се разиска. Какво ще се реши най-после, нашата позиция е, че това не ни е главният приоритет, доста по-важни неща имаме да решаваме, сподели Горанов.
Надбавките в размер на 0.6% за година бяха анулирани в държавната администрация още през 2012 година и се ползват единствено в частния бранш, в държавните компании, в правосъдната система, в Народното събрание. Темата за премахването им беше повдигната по-рано този месец от работодателските съюзи на среща с вицепремиера Валери Симеонов, който ръководи тристранката. На нея Симеонов поддържа концепцията, а в следствие синдикатите желаеха среща с премиера Борисов, с цел да изкажат възраженията си. След това Симеонов се извини като изясни, че е изказал персонално мнение.
Днес финансовият министър укори и работодателските съюзи, и синдикатите, че излизат отвън рамките на положителния звук и им подсети, че обидите и нападките не са добър метод за правене на обществен разговор. " Направи ни неприятно усещане, и министър председателят го показа, че не ни харесва, че се заразяват от политиците и вземат неприятното от метода, по който ние водим спор ", разяснява Горанов.
Председателят на Асоциацията на индустриалния капитал Васил Велев повтори причините на бизнес съюзите, съгласно които по-високи приходи могат да дойдат от по-висок стопански напредък и продуктивност на труда, за което са нужни готови човешки запаси, по-добра бизнес среда, привличане на вложения и увеличение на локалните инвестиции, до момента в който надбавките за стаж се начисляват официално.
Той осведоми още, че на срещата са били разисквани и целите в икономическото развиване на страната и промените, които се поддържат от работодателите. Бизнесът е дал висока оценка на постигнатите резултати при ограничението на административните тежести. Бяхме показали 10 най-остри казуса, които от 10 години стоят нерешени, има всички изгледи пет тях да бъдат решени до края на годината, включително един към този момент е решен - няма да се изисква да потвърждаваме отговорности към фиска при присъединяване в публични поръчки, планове, посочи Велев.
Финансовия министър осведоми, че на срещата е бил разискван и проект за работа на тристранния съвет с целите на работодателите по него. Следващото съвещание на съвета ще е през септември.Тогава ще продължи и разискването по какъв начин да се дефинира размерът на минималната заплата.
След срещата министърът на финансите Владислав Горанов заяви пред публицисти, че няма да се води сепаративен спор за структурата, организацията на работната заплата, включително и за класа, а той ще е в Националния съвет за тристранно съдействие (НСТС). Тази тематика не стои на дневен ред пред държавното управление през днешния ден, добави министърът, представен от Българска телеграфна агенция.
Той посочи, че няма неразрешени тематики за спор, и добави, че тази съответно е импортирана в тристранния съвет от работодателските организации и евентуално ще се разиска. Какво ще се реши най-после, нашата позиция е, че това не ни е главният приоритет, доста по-важни неща имаме да решаваме, сподели Горанов.
Надбавките в размер на 0.6% за година бяха анулирани в държавната администрация още през 2012 година и се ползват единствено в частния бранш, в държавните компании, в правосъдната система, в Народното събрание. Темата за премахването им беше повдигната по-рано този месец от работодателските съюзи на среща с вицепремиера Валери Симеонов, който ръководи тристранката. На нея Симеонов поддържа концепцията, а в следствие синдикатите желаеха среща с премиера Борисов, с цел да изкажат възраженията си. След това Симеонов се извини като изясни, че е изказал персонално мнение.
Днес финансовият министър укори и работодателските съюзи, и синдикатите, че излизат отвън рамките на положителния звук и им подсети, че обидите и нападките не са добър метод за правене на обществен разговор. " Направи ни неприятно усещане, и министър председателят го показа, че не ни харесва, че се заразяват от политиците и вземат неприятното от метода, по който ние водим спор ", разяснява Горанов.
Председателят на Асоциацията на индустриалния капитал Васил Велев повтори причините на бизнес съюзите, съгласно които по-високи приходи могат да дойдат от по-висок стопански напредък и продуктивност на труда, за което са нужни готови човешки запаси, по-добра бизнес среда, привличане на вложения и увеличение на локалните инвестиции, до момента в който надбавките за стаж се начисляват официално.
Той осведоми още, че на срещата са били разисквани и целите в икономическото развиване на страната и промените, които се поддържат от работодателите. Бизнесът е дал висока оценка на постигнатите резултати при ограничението на административните тежести. Бяхме показали 10 най-остри казуса, които от 10 години стоят нерешени, има всички изгледи пет тях да бъдат решени до края на годината, включително един към този момент е решен - няма да се изисква да потвърждаваме отговорности към фиска при присъединяване в публични поръчки, планове, посочи Велев.
Финансовия министър осведоми, че на срещата е бил разискван и проект за работа на тристранния съвет с целите на работодателите по него. Следващото съвещание на съвета ще е през септември.Тогава ще продължи и разискването по какъв начин да се дефинира размерът на минималната заплата.
Източник: dnevnik.bg
КОМЕНТАРИ