Празничните дни се заплащат с минимум двойна надница. Работодателят трябва

Празничните дни се заплащат с най-малко двойна отплата. Работодателят би трябвало да е издал заповед за работа на празничен ден. Хората, които работят по графици, също би трябвало да бъдат привикани посредством подобен документ от шефовете си. Така се заобикаля заявяването, че би трябвало да се работи от през днешния ден за на следващия ден. Това съобщи Дина Христова от Изпълнителната организация "Главна ревизия по труда " в утринния блок на Българска национална телевизия.

"Когато се работи на почивни дни нарастването би трябвало е 70% от дневната отплата, хората на график нямат нарастване. В 24-часови работни дни надницата се води като на празничен ден ", сподели още тя.

"Инспекцията по труда няма да санкции началниците, които решат, че служащите им да не работят дневно като днешния ", добави Христова.

"Заплащането за празничните дни би трябвало да е регистрирано в идната заплата ", приключи Дина Христова.