Правителството прие промени в Наредбата за работното време, почивките и

Правителството одобри промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските. С тях се регламентира редът, по който бащите (осиновителите) могат да употребяват планувания в Кодекса на труда отпуск заради бременност и раждане, развъждане на дете до 2-годишна възраст и осиновяване на дете до 5-годишна възраст, когато майката (осиновителката) е лишена от наставнически права или упражняването на наставнически права е предоставено на бащата (осиновителя) по открития в закона ред. С препоръчаните промени текстовете на наредбата се синхронизират е Кодекса на труда, регламентират се ясни правила, с които се заобикалят усложнения в практиката и възникването на трудови разногласия.

С новите разпореждания се трансформира и методът на прилагане на отпуск при гибел на родственик. Определя се, че полагащите се по закон два дни отпуск, могат да се употребяват от служащия или служителя едновременно или на части в период до 8 дни от гибелта.

С други промени се регламентира, че за действия, свързани с поддържане на спешна подготвеност в АЕЦ Козлодуй няма да се ползват рестриктивните мерки на оптималната дълготрайност на времето, през което служащият е разполагаем на работодателя отвън работно време. По този метод се основават спомагателни благоприятни условия за образуване на действия, свързани с поддържане на спешната подготвеност в АЕЦ Козлодуй. Това е обвързвано и с попречване на евентуални опасности при действия за обезпечаване на нуклеарната сигурност и радиационната отбрана на популацията.