Как ще се получават компенсации в сектори, затворени заради пандемията?
Правителството одобри Постановление за установяване на изискванията и реда за погашение на обезщетения на работещите в стопански действия, чиято активност е краткотрайно прекратена с акт на държавен орган в интервала на изключителното състояние или изключителна епидемиологична конюнктура, оповестиха от държавната пресслужба.
Работниците и чиновниците ще имат право да получат финансова поддръжка за не повече от 60 дни, в които са употребили неплатен отпуск по отношение на наложените ограничавания за реализиране на активността, за която са наети. За работещите на 8-часов работен ден, уговорена в главния им трудов контракт, компенсацията ще е 24 лева за всеки ден, в който са в неплатен отпуск. В случаите на ненапълно работно време размерът на компенсацията ще се дефинира съразмерно на уговореното работно време в трудовия контракт.
![Нова скица за подкрепяне: 24 лева дневно при неплатен Covid отпуск]( "Нова скица за подкрепяне: 24 лева дневно при неплатен Covid отпуск")
Нова скица за подкрепяне: 24 лева дневно при неплатен Covid отпуск
Социалното министерство разисква с бизнеса и синдикатите нова скица за подкрепяне на служащите от секторите, които прекратиха работа...
Финансовите средства, нужни за погашение на обезщетенията ще бъдат обезпечени от Оперативна стратегия „ Развитие на човешките запаси “ посредством финансовия механизъм REACT-EU, като избраният бюджет е в размер на 50 млн. лева Конкретните стопански браншове ще се дефинират със заповед на министъра на труда и обществената политика.
Работодателите са длъжни да запазят заетостта на служащите и чиновниците за интервал, който е еднакъв на този, през който са изплащани обезщетения. Те би трябвало да осведомят работещите за опциите да получават средства по държавното разпореждане. Желаещите да получат тази финансова поддръжка е належащо да дават на работодателя писмена декларация по пример, в която показват интервала за прилагане на неплатен отпуск и банковата си сметка, по която да се изплащат обезщетенията.
Работодателят или акредитиран негов представител ще подава в дирекция “Бюро по труда ” по месторабота документи за погашение на обезщетенията. Документите ще се преглеждат в период от 10 работни дни след приемането им. Агенцията по заетостта ще разгласява на интернет страницата си информация за работодателите и броя на техните служащи и чиновници, които са утвърдени или неодобрени за погашение на средства до 2 работни след вземането на решение за това. Компенсациите ще се изплащат до 5 работни дни след утвърждението на подаденото заявление. За погашение на обезщетения за опазване на заетостта и приходите ще могат да аплайват служащи и чиновници, които са в неплатен отпуск и са наети от работодатели, локални физически или юридически лица, както и от задгранични юридически лица, които реализират стопанска активност в България.
На днешното държавно съвещание беше признато също по този начин изменение на Постановление на Министерски съвет № 31 от 2016 година за одобряване на единни разходни стандарти за финансиране на държавните културни институти, осъществяващи действия в региона на театралните изкуства.
![Новият ковид влиза в разпоредба като грозящ живота на служащите]( "Новият ковид влиза в разпоредба като грозящ живота на служащите")
Новият ковид влиза в разпоредба като грозящ живота на служащите
Вирусът наименуван „ ковид 2, обвързван с тежък изострен респираторен синдром “ или в резюме „ SARS-CoV-2 “, причиня...
С признатото Постановление се цели основаването на механизъм за финансиране на държавните културни институти в изискванията на ограничаване на активността им от въведените противоепидемични ограничения, който да обезпечи финансовата им непоклатимост. Ще се подсигуряват трудовите хонорари на чиновниците в тях, считано от 1 ноември 2020 година, и ще се основат нужните условия за продължение на креативната им активност и разпространяването на основани културни артикули.
Темата продължава.
Работниците и чиновниците ще имат право да получат финансова поддръжка за не повече от 60 дни, в които са употребили неплатен отпуск по отношение на наложените ограничавания за реализиране на активността, за която са наети. За работещите на 8-часов работен ден, уговорена в главния им трудов контракт, компенсацията ще е 24 лева за всеки ден, в който са в неплатен отпуск. В случаите на ненапълно работно време размерът на компенсацията ще се дефинира съразмерно на уговореното работно време в трудовия контракт.
Социалното министерство разисква с бизнеса и синдикатите нова скица за подкрепяне на служащите от секторите, които прекратиха работа...
Финансовите средства, нужни за погашение на обезщетенията ще бъдат обезпечени от Оперативна стратегия „ Развитие на човешките запаси “ посредством финансовия механизъм REACT-EU, като избраният бюджет е в размер на 50 млн. лева Конкретните стопански браншове ще се дефинират със заповед на министъра на труда и обществената политика.
Работодателите са длъжни да запазят заетостта на служащите и чиновниците за интервал, който е еднакъв на този, през който са изплащани обезщетения. Те би трябвало да осведомят работещите за опциите да получават средства по държавното разпореждане. Желаещите да получат тази финансова поддръжка е належащо да дават на работодателя писмена декларация по пример, в която показват интервала за прилагане на неплатен отпуск и банковата си сметка, по която да се изплащат обезщетенията.
Работодателят или акредитиран негов представител ще подава в дирекция “Бюро по труда ” по месторабота документи за погашение на обезщетенията. Документите ще се преглеждат в период от 10 работни дни след приемането им. Агенцията по заетостта ще разгласява на интернет страницата си информация за работодателите и броя на техните служащи и чиновници, които са утвърдени или неодобрени за погашение на средства до 2 работни след вземането на решение за това. Компенсациите ще се изплащат до 5 работни дни след утвърждението на подаденото заявление. За погашение на обезщетения за опазване на заетостта и приходите ще могат да аплайват служащи и чиновници, които са в неплатен отпуск и са наети от работодатели, локални физически или юридически лица, както и от задгранични юридически лица, които реализират стопанска активност в България.
На днешното държавно съвещание беше признато също по този начин изменение на Постановление на Министерски съвет № 31 от 2016 година за одобряване на единни разходни стандарти за финансиране на държавните културни институти, осъществяващи действия в региона на театралните изкуства.
Вирусът наименуван „ ковид 2, обвързван с тежък изострен респираторен синдром “ или в резюме „ SARS-CoV-2 “, причиня...
С признатото Постановление се цели основаването на механизъм за финансиране на държавните културни институти в изискванията на ограничаване на активността им от въведените противоепидемични ограничения, който да обезпечи финансовата им непоклатимост. Ще се подсигуряват трудовите хонорари на чиновниците в тях, считано от 1 ноември 2020 година, и ще се основат нужните условия за продължение на креативната им активност и разпространяването на основани културни артикули.
Темата продължава.
Източник: actualno.com
КОМЕНТАРИ