Появата на конфликти във връзката е неизбежен. Всъщност с конфликти

Появата на спорове във връзката е неминуем. Всъщност с спорове може да се сблъсквате във всички типове взаимоотношения в живота си, просто тъй като хората сме разнообразни. Кога обаче би трябвало да се борите за връзката си и по кое време да си тръгнете?

Нещастието в една връзка може да наподобява по доста способи – да се чувствате отдалечени един от различен, да се карате по-често или просто да имате чувство, че връзките ви са станали скучни. Много хора са подготвени да прекратят връзката си и в трите обстановки, смятайки, че връзката към този момент е изцяло обречена.
Всяка връзка минава през цикли
Всичко в живота е циклично, включително и метода, по който може да се чувствате в връзките с половинката си. Нормално е понякога да не се чувствате щастливи във връзката си. И това е годно за всяко нещо в живота. Например, може да работите мечтаната си работа, само че това не значи, че няма да има дни или даже интервали, в които работата си напряга или пък ви доскучава.

Романтичните връзки по-специално, нормално минават през цикли на комфорт и цикли на напредък.



Циклите на комфорт са тези интервали, когато връзката се усеща постоянна, позитивна и като че ли всичко върви на автопилот. Циклите на напредък въпреки това са тези интервали, когато единият или двамата сътрудници са недоволни от нещо във връзката. Това е моментът, в който може да има напредък и смяна. С други думи – възприятието, че нещо „ не работи “ във връзката ви не всеки път е знак, че тя би трябвало да бъде прекъсната. Ако сътрудниците сполучливо преминат през интервала на напредък, то след него още веднъж ще пристигна подобен на комфорт.

Кога е време в действителност да си тръгнете?
Ако се чувствате зле или пък нещастни в връзките с колегата си – сигурно не би трябвало да се примирявате с тези свои усеща. Целият смисъл на това да бъдете във връзка е да добавите наслада, обич, другарство и поддръжка в своя живот и в живота на вашата половинка. Ако обаче това не се случва, е значимо да си зададете въпроса „ за какво “ и по какъв метод може да върнете още веднъж щастието (ако е възможно). А от време на време нещата просто не могат да бъдат оправени и е най-добре сътрудниците да се разделят.


Как обаче да разберете дали интервалът на злощастие е просто част от естествените приливи и отливи на връзката ви или тя в действителност не работи?
Ако вашият сътрудник не желае да обсъждате проблемите между тях, в случай че не желае да подхваща стъпки, с цел да бъдете и двамата щастливи, в случай че омаловажава възприятията ви, в случай че ви вменява възприятие на виновност за всичко, в случай че не демонстрира никаква признаци на угриженост за вашето благоденствие – в тази връзка няма да получите това, от което се нуждаете, с цел да бъдете щастливи.

Винаги, когато има нещо, което ви тормози и ви кара да се чувствате зле – преди да предприемете крайната стъпка, първо пробвайте умерено да обсъдите тематиката с другия човек. Ако не срещате схващане и предпочитание за смяна от негова страна (или пък има заричане за смяна, само че е единствено на думи, а не на действия) – тогава към този момент би трябвало да си тръгнете.

Нещастието в една връзка не е съдбовно, единствено в случай че и двамата сътрудници са подготвени още веднъж да намерят щастието дружно.