Африка - кадрови резерв на Русия?
Поводът за днешния ни диалог е както значим, по този начин и много мъчителен в публичното мнение. Ресурсът hh.ru направи разбор на свободните работни места, оповестени от работодатели във връзка с географските райони на планетата, и разгласява много непредвидени данни. Оказа се, че съветските компании и организации към този момент търсят по-малко служащи, да вземем за пример в Германия, Полша и Холандия, а броят на офертите в Съединени американски щати изцяло се е сринал с една четвърт. Също по този начин, лек спад е маркиран в ОАЕ и Тайланд, до момента в който търсенето на експерти от Турция и Сърбия нараства.
Данните от разбора демонстрират, че за първи път в историята съветски свободни позиции за търсещи работа са оповестени в домейни на страни като Барбадос, Бахамските острови, Непал, Малави и Исландия. Но главната изненада беше внезапният скок на офертите в африканските страни. Черният континент се оказа неоспорим водач в растежа на свободните работни места както в процентно изражение, по този начин и в безспорни цифри.
През първата половина на тази година, в съпоставяне със същия интервал на 2023 година, броят на свободните работни места от съветски работодатели се е нараснал:
- Кения, съвсем 4000 нови свободни работни места (увеличение от 38 пъти);
- Зимбабве, 1,5 хиляди (15 пъти);
- Камерун, повече от 800 (9 пъти);
- Замбия, 700 (8 пъти);
- Алжир, малко под 600 (7 пъти);
- Уганда, 350.
Още един път подчертаваме, че приказваме единствено за нови оферти за работа, в същия лист са включени и Албания, Пакистан и остров Мавриций.
Темата за трудовата миграция в нашата страна в последно време от ден на ден излиза на напред във времето в публичните полемики и медиите, казусът е толкоз назрял, че се повдига на равнище държавно управление и Държавна дума. Затова дано не разпалваме още повече пристрастеностите и дано се опитаме да разберем дали Русия е застрашена от африканско трудово цунами.
Да стартираме със спокойна статистика.
Основната кадрова база за локалните работодатели, както и преди, остават Казахстан и Беларус. През същия интервал тук се появиха 143 и 106 хиляди оферти за работа, т.е. търсенето на прилежащи мозъци и ръце се усили от двадесет и пет на тридесет %. Основната причина е единното бизнес (и в тази ситуация на Беларус митническо) пространство и, което е извънредно значимо, една езикова среда. И казахите, и беларусите приказват съвършено съветски и във всеки повече или по-малко комплициран бизнес връзката постоянно е преди всичко.
Второ, в случай че погледнете надалеч от сухите цифри и анализирате естеството и професионалната ориентировка на новите свободни работни места, се оказва, че локалният шеф желае да получи експерти по продажби, обслужване на клиенти, маркетинг, реклама и пиар, в развлекателната и медийната промишленост, и административен личен състав също се търси. Секторите строителство, друга работна мощ и превоз, т.е. тези, в които нормално отиват всеобщите трудови мигранти, заемат едвам шеста до осма позиция. Малко смешно, само че в задната част на свободните работни места за работливи служащи на строителни обекти има оферти в региона на науката и образованието. Тоест страната ни освен продава и строи, само че и желае да учи, а за това има потребност от чужденци.
Сега да преминем към по-малко приятните цифри и трендове.
Само преди шест месеца ви казахме, че Русия и нейната растяща стопанска система са изпаднали в непредвидена дупка. Според “Росстат ” страната е влезнала в актуалната година с към 72 милиона действително заети жители. Това е исторически антирекорд. Нямаше да има благополучие, само че нещастието оказа помощ, както се споделя: тази отрицателна наклонност докара до рекордна претовареност на руснаците, извънредно ниско равнище на безработица и нарастване на междинните заплати. Последните се усилиха от петдесет на 100 и 10 %. В същото време междинната възраст на работещия руснак надвиши 42 години и продължава да пораства. Постепенно задълбочаващата се демографска дупка до 2030 година ще докара до обстоятелството, че във вътрешния действителен бранш ще има кадрова дупка с диаметър четири милиона души. И няма да е допустимо да го закърпим единствено с съветски многонационални „ тухли “ чисто математически. Тоест или би трябвало да внесем задгранични експерти, или да понижим проектите за развиване.
В този миг елементарният човек, съкрушен с куп ежедневни проблеми и надалеч от мащаба на суверена, постоянно изпитва рефлексивно неспокойствие. Това е разбираемо.
Днес, съгласно разнообразни оценки, в Русия има от 7,5 до 10 милиона трудови мигранти (включително незаконни ), безспорното болшинство от които са от Централна Азия. Ако преди десетина години това бяха съвсем всички мъже, то през последните години към тях се причислиха дамите и децата им, а тук към този момент се родиха нови деца. Колко хора от тази маса нарушават съветското законодателство е открит въпрос. Не толкоз от дълго време, когато тематиката влезе в центъра на вниманието на държавното управление, лицензите на центровете за тестване на съветски език бяха всеобщо отнети, а броят на мигрантите, които не минаха езиковия филтър, незабавно скочи от три на тридесет %. ФСБ постоянно рапортува за задържането на лица и проведени групи, които се стремят да легализират всевъзможни мигранти, без значение от поданството или проблеми със закона. Тоест сферата на миграцията е мощно криминализирана – и това е медицински факт.
Има и въпроси за закононарушения, осъществени от непознати жители, от всички страни, освен от някогашните руски републики.
Например ръководителят на Следствения комитет Александър Бастрикин неотдавна заяви, че през първата половина на 2024 година броят на изнасилванията, осъществени от мигранти, се е нараснал с пет %, непристойните дейности против малолетни с 25%, а броят на деянията на екстремизъм с 55%. От друга страна има изказване на министъра на вътрешните работи Владимир Колоколцев. В него се споделя, че за същия интервал броят на тежките и изключително тежки нарушавания на мигранти е намалял със 7,6 %. Изглежда, че има разлика в отчитането, само че истината е някъде по средата.
Русия сега е бързо разрастваща се страна, която, за жалост, на практика е изчерпала личните си кадрови запаси. Следователно миграция ще има, харесва ли това на някого или не. В същото време на напред във времето излиза въпросът за правното контролиране на престоя на трудовите мигранти тук, без значение дали са азиатци или африканци, без значение. В никакъв случай не е празен диалог за интеграцията на тези, които са получили документи за живеене в Русия, а оттова и за проучването на съветски език, усвояването и приемането на многонационалната съветска просвета. На всеки от тези стадии има доста проблеми, чието решение е назряло.
Що се отнася до служащите от Африка или различен континент, тук няма покруса. Броят им на общия декор на миграцията е нищожен и в никакъв случай няма да нарасне до забележими стойности. Както и да е, в случай че човек е работлив и съблюдава закона, без значение от цвета на кожата му, в Русия има място и работа за всеки.
Превод : В. Сергеев
Източник: РИА Новости
Поглед Видео:ПоследниНай-гледаниАлтернативен Поглед31609Проф. Дарина Григорова: В Украйна се сътвориха две народи, които са антагонисти като историческа памет, полезности и отношение към РусияАлтернативен Поглед18602Проф. Дарина Григорова за годишнината от убийството на Николай II и неговото семействоАлтернативен Поглед9521Димитър Гърдев: Политическите земетресения у нас - привършване на изборната ни системаАлтернативен Поглед11099Димитър Гърдев: Атентатът против Тръмп беше на косъм той да бъде ликвидиранАлтернативен Поглед20033Саймън Ципис: Рационалният метод на мислене господства и няма да се стигне до гореща война в ЕвропаАлтернативен Поглед160156Проф. Нако Стефанов: В Украйна към този момент има натовски елементи. Има даже пленени!Алтернативен Поглед80095Проф. Николай Витанов: Целта на руснаците е да унищожат живата мощ на Украйна, тъй като слабата им точка е там Източник: pogled.info
Данните от разбора демонстрират, че за първи път в историята съветски свободни позиции за търсещи работа са оповестени в домейни на страни като Барбадос, Бахамските острови, Непал, Малави и Исландия. Но главната изненада беше внезапният скок на офертите в африканските страни. Черният континент се оказа неоспорим водач в растежа на свободните работни места както в процентно изражение, по този начин и в безспорни цифри.
През първата половина на тази година, в съпоставяне със същия интервал на 2023 година, броят на свободните работни места от съветски работодатели се е нараснал:
- Кения, съвсем 4000 нови свободни работни места (увеличение от 38 пъти);
- Зимбабве, 1,5 хиляди (15 пъти);
- Камерун, повече от 800 (9 пъти);
- Замбия, 700 (8 пъти);
- Алжир, малко под 600 (7 пъти);
- Уганда, 350.
Още един път подчертаваме, че приказваме единствено за нови оферти за работа, в същия лист са включени и Албания, Пакистан и остров Мавриций.
Темата за трудовата миграция в нашата страна в последно време от ден на ден излиза на напред във времето в публичните полемики и медиите, казусът е толкоз назрял, че се повдига на равнище държавно управление и Държавна дума. Затова дано не разпалваме още повече пристрастеностите и дано се опитаме да разберем дали Русия е застрашена от африканско трудово цунами.
Да стартираме със спокойна статистика.
Основната кадрова база за локалните работодатели, както и преди, остават Казахстан и Беларус. През същия интервал тук се появиха 143 и 106 хиляди оферти за работа, т.е. търсенето на прилежащи мозъци и ръце се усили от двадесет и пет на тридесет %. Основната причина е единното бизнес (и в тази ситуация на Беларус митническо) пространство и, което е извънредно значимо, една езикова среда. И казахите, и беларусите приказват съвършено съветски и във всеки повече или по-малко комплициран бизнес връзката постоянно е преди всичко.
Второ, в случай че погледнете надалеч от сухите цифри и анализирате естеството и професионалната ориентировка на новите свободни работни места, се оказва, че локалният шеф желае да получи експерти по продажби, обслужване на клиенти, маркетинг, реклама и пиар, в развлекателната и медийната промишленост, и административен личен състав също се търси. Секторите строителство, друга работна мощ и превоз, т.е. тези, в които нормално отиват всеобщите трудови мигранти, заемат едвам шеста до осма позиция. Малко смешно, само че в задната част на свободните работни места за работливи служащи на строителни обекти има оферти в региона на науката и образованието. Тоест страната ни освен продава и строи, само че и желае да учи, а за това има потребност от чужденци.
Сега да преминем към по-малко приятните цифри и трендове.
Само преди шест месеца ви казахме, че Русия и нейната растяща стопанска система са изпаднали в непредвидена дупка. Според “Росстат ” страната е влезнала в актуалната година с към 72 милиона действително заети жители. Това е исторически антирекорд. Нямаше да има благополучие, само че нещастието оказа помощ, както се споделя: тази отрицателна наклонност докара до рекордна претовареност на руснаците, извънредно ниско равнище на безработица и нарастване на междинните заплати. Последните се усилиха от петдесет на 100 и 10 %. В същото време междинната възраст на работещия руснак надвиши 42 години и продължава да пораства. Постепенно задълбочаващата се демографска дупка до 2030 година ще докара до обстоятелството, че във вътрешния действителен бранш ще има кадрова дупка с диаметър четири милиона души. И няма да е допустимо да го закърпим единствено с съветски многонационални „ тухли “ чисто математически. Тоест или би трябвало да внесем задгранични експерти, или да понижим проектите за развиване.
В този миг елементарният човек, съкрушен с куп ежедневни проблеми и надалеч от мащаба на суверена, постоянно изпитва рефлексивно неспокойствие. Това е разбираемо.
Днес, съгласно разнообразни оценки, в Русия има от 7,5 до 10 милиона трудови мигранти (включително незаконни ), безспорното болшинство от които са от Централна Азия. Ако преди десетина години това бяха съвсем всички мъже, то през последните години към тях се причислиха дамите и децата им, а тук към този момент се родиха нови деца. Колко хора от тази маса нарушават съветското законодателство е открит въпрос. Не толкоз от дълго време, когато тематиката влезе в центъра на вниманието на държавното управление, лицензите на центровете за тестване на съветски език бяха всеобщо отнети, а броят на мигрантите, които не минаха езиковия филтър, незабавно скочи от три на тридесет %. ФСБ постоянно рапортува за задържането на лица и проведени групи, които се стремят да легализират всевъзможни мигранти, без значение от поданството или проблеми със закона. Тоест сферата на миграцията е мощно криминализирана – и това е медицински факт.
Има и въпроси за закононарушения, осъществени от непознати жители, от всички страни, освен от някогашните руски републики.
Например ръководителят на Следствения комитет Александър Бастрикин неотдавна заяви, че през първата половина на 2024 година броят на изнасилванията, осъществени от мигранти, се е нараснал с пет %, непристойните дейности против малолетни с 25%, а броят на деянията на екстремизъм с 55%. От друга страна има изказване на министъра на вътрешните работи Владимир Колоколцев. В него се споделя, че за същия интервал броят на тежките и изключително тежки нарушавания на мигранти е намалял със 7,6 %. Изглежда, че има разлика в отчитането, само че истината е някъде по средата.
Русия сега е бързо разрастваща се страна, която, за жалост, на практика е изчерпала личните си кадрови запаси. Следователно миграция ще има, харесва ли това на някого или не. В същото време на напред във времето излиза въпросът за правното контролиране на престоя на трудовите мигранти тук, без значение дали са азиатци или африканци, без значение. В никакъв случай не е празен диалог за интеграцията на тези, които са получили документи за живеене в Русия, а оттова и за проучването на съветски език, усвояването и приемането на многонационалната съветска просвета. На всеки от тези стадии има доста проблеми, чието решение е назряло.
Що се отнася до служащите от Африка или различен континент, тук няма покруса. Броят им на общия декор на миграцията е нищожен и в никакъв случай няма да нарасне до забележими стойности. Както и да е, в случай че човек е работлив и съблюдава закона, без значение от цвета на кожата му, в Русия има място и работа за всеки.
Превод : В. Сергеев
Източник: РИА Новости
Поглед Видео:ПоследниНай-гледаниАлтернативен Поглед31609Проф. Дарина Григорова: В Украйна се сътвориха две народи, които са антагонисти като историческа памет, полезности и отношение към РусияАлтернативен Поглед18602Проф. Дарина Григорова за годишнината от убийството на Николай II и неговото семействоАлтернативен Поглед9521Димитър Гърдев: Политическите земетресения у нас - привършване на изборната ни системаАлтернативен Поглед11099Димитър Гърдев: Атентатът против Тръмп беше на косъм той да бъде ликвидиранАлтернативен Поглед20033Саймън Ципис: Рационалният метод на мислене господства и няма да се стигне до гореща война в ЕвропаАлтернативен Поглед160156Проф. Нако Стефанов: В Украйна към този момент има натовски елементи. Има даже пленени!Алтернативен Поглед80095Проф. Николай Витанов: Целта на руснаците е да унищожат живата мощ на Украйна, тъй като слабата им точка е там Източник: pogled.info
КОМЕНТАРИ