Държавата склонна да даде още 10 лева над предложената МРЗ от 770 лева
Повишение с 60 лв. на минималната работна заплата - от 710 на 770 лв. от 1 януари 2023 година. Предложението на Министерството на труда и обществената политика бе посрещнато нееднозначно на провелия се в четвъртък Национален съвет за тристранно съдействие. В последна сметка общественият министър склони на малко по-високо покачване - с 10 лв. повече или 780 лв..
Бизнесът поддържа препоръчаното от страната нарастване. " В предлагането има логичност, която ние одобряваме, само че в действителност то се базира на метод за установяване на минималната работна заплата, който съгласно нас е неправилен. А точно - дефинира се МРЗ за цялата страна, а не диференцирано по стопански действия. В някаква степен това предложение, както и няколкото оферти в Народното събрание, са въодушевени от директивата на Европейска комисия за съответна минимална работна заплата, за която чухме редица подвеждащи изказвания.
От АИКБ поддържаме предлагането с рекомендация да се съпоставя брутна минимална с брутна междинна заплата или с брутна минимална, чиста минимална с прага на беднотия, както е записано още в директивата. Не да се робува единствено на един индикатор ", съобщи ръководителят на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) Васил Велев.
Той още веднъж посочи - въпреки и да остава най-ниска в Европейски Съюз, минималната работна заплата в България е преди всичко в Европейски Съюз като размер по отношение на брутния вътрешен артикул на глава от популацията. Административното централизирано покачване на индикатора също по този начин създавало и неуместната обстановка в бедните райони минималните равнища на възнагражденията да се приближават до междинните, което демотивира служащите.
От КРИБ пък подчертаха, че са за повишение на приходите, само че още веднъж не по административно-централизиран модел, а по секторен принцип.
Тристранката разисква отново минималната заплата
Работодателите твърдо срещу предлагането на Българска социалистическа партия
Очаквано, синдикатите бяха недоволни от препоръчаното от страната покачване и от причините на работодателите. " Опитът да се внушава по какъв начин растежът на приходите като цяло и минималната работна заплата щял да докара до инфлация, би трябвало да бъде кръстосан. Инфлацията в Европейски Съюз, а в България 2/3 от нея, се дължи на външни фактори и това го знаете доста добре. 1/3 от инфлацията в България пък се дължи на недобре развития пазар. Всичко, което беше направено тази година от бизнеса в доста браншове дружно с служащите и синдикатите, докара до значително компенсиране на междинната инфлация, само че никога не компенсира растежа на цените в дребната потребителска кошница ", отвърна президентът на най-големия профсъюз у нас - КНСБ, Пламен Димитров.
Ръстът на заплатите не покачва инфлацията, а в противен случай , разви нова икономическа доктрина той. " Не се покачва инфлацията, а в противен случай - с компенсирането на приходите най-малко до размера на инфлацията оказва помощ да се възвърне покупателната дарба на хората, тъй че те да продължат да използват и да развиват стопанската система. "
" Увеличението, което ни оферирате, е 8,45%. Натрупаната инфлация при храните, която продължава да се усилва за разлика от общата, която в последните месеци леко се успокои, е 26% от ноември 2022 до ноември 2023 година. Най-нискодоходните групи изразходват голяма част от месечните си приходи точно за храна ", посочи на собствен ред Ваня Григорова от КТ " Подкрепа ".
Синдикатите застанали паралелно до бизнеса, когато при започване на годината поискали обезщетения поради внезапно повишилите се цени на енергоизточниците, напомни тя. И прикани бизнеса - да си напомнят получената поддръжка и да кажат " да " на съответно покачване на минималната заплата.
С предлагането за 770 лв. МРЗ не се транспонира директивата на Европейска комисия за съответна минимална работна заплата , уточни на собствен ред общественият министър Лазар Лазаров. От началото на новата година обаче стартира процеса за нейното използване, образува се работна група, а имплементирането на европейските условия следва да стане факт от октомври 2024 година.
Има и вест - предвид на причините на синдикатите от Министерството на труда и обществената политика били склонни да ревизират предлагането си за растеж на минималната заплата с 10 лв. нагоре - до 780 лв., изрази благосклонност шефът на общественото ведомство. Това би било покачване с 9,9% по отношение на сегашните равнища на МРЗ.
Без минимална работна заплата 850 лева за 2023 година дефинитивно
Народното събрание ще работи до момента в който се одобряват бюджетите
На тристранката бяха прегледани и предложенията на Министерски съвет за промени в Наредбата за здравната експертиза или с други думи - разпоредбите за ТЕЛК. Редакциите в законовия текст, плануват 31 болести не би трябвало да бъдат преосвидетелствани през 3 години, както до момента. Освен това - предлага се болнични да се поставят и на родителите, чиито деца до 12-годишна възраст са под карантина.
АИКБ не поддържаха измененията за разлика от останалите работодателски организации. " Моделът на здравната експертиза в страната е остарял и не подхожда на измененията в системата на опазването на здравето и пазара на труда. България остана единствената страна в Европа, която не извърши тази промяна. Сега действаме една крачка напред, една обратно, връщаме се назад към интервала преди 2018 година, нещо, което признават и вносителите на измененията.
Вместо да създадем крачка напред към грижи за хората, за оценка на тяхната остатъчна продуктивност, за тяхното рехабилитиране, с цел да заемат позиции, на които биха били потребни на себе си, на фамилиите си, на обществото. Напротив - върви се към тяхното отписване от пазара на труда. Затова няма по какъв начин да подкрепим промените в наредбата ", аргументира се ръководителят на Асоциацията на индустриалния капитал в България Васил Велев.
Синдикатите плашат с митинги, в случай че МРЗ не стане 50% от междинната от 1 януари
Българска социалистическа партия насочи ултиматуми към " Продължаваме промяната "
Бизнесът поддържа препоръчаното от страната нарастване. " В предлагането има логичност, която ние одобряваме, само че в действителност то се базира на метод за установяване на минималната работна заплата, който съгласно нас е неправилен. А точно - дефинира се МРЗ за цялата страна, а не диференцирано по стопански действия. В някаква степен това предложение, както и няколкото оферти в Народното събрание, са въодушевени от директивата на Европейска комисия за съответна минимална работна заплата, за която чухме редица подвеждащи изказвания.
От АИКБ поддържаме предлагането с рекомендация да се съпоставя брутна минимална с брутна междинна заплата или с брутна минимална, чиста минимална с прага на беднотия, както е записано още в директивата. Не да се робува единствено на един индикатор ", съобщи ръководителят на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) Васил Велев.
Той още веднъж посочи - въпреки и да остава най-ниска в Европейски Съюз, минималната работна заплата в България е преди всичко в Европейски Съюз като размер по отношение на брутния вътрешен артикул на глава от популацията. Административното централизирано покачване на индикатора също по този начин създавало и неуместната обстановка в бедните райони минималните равнища на възнагражденията да се приближават до междинните, което демотивира служащите.
От КРИБ пък подчертаха, че са за повишение на приходите, само че още веднъж не по административно-централизиран модел, а по секторен принцип.
Тристранката разисква отново минималната заплата
Работодателите твърдо срещу предлагането на Българска социалистическа партия
Очаквано, синдикатите бяха недоволни от препоръчаното от страната покачване и от причините на работодателите. " Опитът да се внушава по какъв начин растежът на приходите като цяло и минималната работна заплата щял да докара до инфлация, би трябвало да бъде кръстосан. Инфлацията в Европейски Съюз, а в България 2/3 от нея, се дължи на външни фактори и това го знаете доста добре. 1/3 от инфлацията в България пък се дължи на недобре развития пазар. Всичко, което беше направено тази година от бизнеса в доста браншове дружно с служащите и синдикатите, докара до значително компенсиране на междинната инфлация, само че никога не компенсира растежа на цените в дребната потребителска кошница ", отвърна президентът на най-големия профсъюз у нас - КНСБ, Пламен Димитров.
Ръстът на заплатите не покачва инфлацията, а в противен случай , разви нова икономическа доктрина той. " Не се покачва инфлацията, а в противен случай - с компенсирането на приходите най-малко до размера на инфлацията оказва помощ да се възвърне покупателната дарба на хората, тъй че те да продължат да използват и да развиват стопанската система. "
" Увеличението, което ни оферирате, е 8,45%. Натрупаната инфлация при храните, която продължава да се усилва за разлика от общата, която в последните месеци леко се успокои, е 26% от ноември 2022 до ноември 2023 година. Най-нискодоходните групи изразходват голяма част от месечните си приходи точно за храна ", посочи на собствен ред Ваня Григорова от КТ " Подкрепа ".
Синдикатите застанали паралелно до бизнеса, когато при започване на годината поискали обезщетения поради внезапно повишилите се цени на енергоизточниците, напомни тя. И прикани бизнеса - да си напомнят получената поддръжка и да кажат " да " на съответно покачване на минималната заплата.
С предлагането за 770 лв. МРЗ не се транспонира директивата на Европейска комисия за съответна минимална работна заплата , уточни на собствен ред общественият министър Лазар Лазаров. От началото на новата година обаче стартира процеса за нейното използване, образува се работна група, а имплементирането на европейските условия следва да стане факт от октомври 2024 година.
Има и вест - предвид на причините на синдикатите от Министерството на труда и обществената политика били склонни да ревизират предлагането си за растеж на минималната заплата с 10 лв. нагоре - до 780 лв., изрази благосклонност шефът на общественото ведомство. Това би било покачване с 9,9% по отношение на сегашните равнища на МРЗ.
Без минимална работна заплата 850 лева за 2023 година дефинитивно
Народното събрание ще работи до момента в който се одобряват бюджетите
На тристранката бяха прегледани и предложенията на Министерски съвет за промени в Наредбата за здравната експертиза или с други думи - разпоредбите за ТЕЛК. Редакциите в законовия текст, плануват 31 болести не би трябвало да бъдат преосвидетелствани през 3 години, както до момента. Освен това - предлага се болнични да се поставят и на родителите, чиито деца до 12-годишна възраст са под карантина.
АИКБ не поддържаха измененията за разлика от останалите работодателски организации. " Моделът на здравната експертиза в страната е остарял и не подхожда на измененията в системата на опазването на здравето и пазара на труда. България остана единствената страна в Европа, която не извърши тази промяна. Сега действаме една крачка напред, една обратно, връщаме се назад към интервала преди 2018 година, нещо, което признават и вносителите на измененията.
Вместо да създадем крачка напред към грижи за хората, за оценка на тяхната остатъчна продуктивност, за тяхното рехабилитиране, с цел да заемат позиции, на които биха били потребни на себе си, на фамилиите си, на обществото. Напротив - върви се към тяхното отписване от пазара на труда. Затова няма по какъв начин да подкрепим промените в наредбата ", аргументира се ръководителят на Асоциацията на индустриалния капитал в България Васил Велев.
Синдикатите плашат с митинги, в случай че МРЗ не стане 50% от междинната от 1 януари
Българска социалистическа партия насочи ултиматуми към " Продължаваме промяната "
Източник: news.bg
КОМЕНТАРИ