Твърде много свободно време... Какво всъщност е това?
Повечето хора си мислят, че най-хубавите похвали, които могат да получат от своя началник са: „ Свърши чудесна работа! “, „ Имаш око за детайлите “ или пък „ Оценявам какъв брой старания влагаш в работата “.
Тези изречения сигурно демонстрират благодарност и няма по какъв начин да бъдат признати по различен метод, с изключение на като положителни и мотивиращи. Проблемът тези похвали е, че те са станали толкоз нормални и клиширани, че в доста случаи вашия началник ги изрича без да влага доста мисъл в тях. Разбира се, това не значи, че тези похвали няма да ви накарат да се чувствате добре, а просто, че някои хора към този момент ги споделят по табиет.
Фразите, които в реалност желаете да чуете е: „ Не знам по какъв начин имаш толкоз доста свободно време “ или „ Не знам по какъв начин намираш задоволително време “.
През цялата ми кариера моите сътрудници и ръководители са ми казвали не един път или два пъти някаква версия на тази фраза. В началото гледах на тези мнения като на някаква забележка или критик, само че в последните пет години осъзнах, че тези изявления в действителност не са толкоз отрицателни, колкото си мислих.
Ето няколко аргументи да приемете тези изречения като комплимент:
Когато някой ви каже че „ имате прекалено много доста свободно време “, той в действителност има поради, че сте на прав път.
Първоначално одобрявах този коментар като саркастичен комплимент. Мислех, че това значи, че работата ми е лесна и че може би би трябвало да работя по-усърдно.
Днес обаче виждам на тази фраза като на симптом, че съм изненадал с нещо моите сътрудници или ръководители.
Когато някой ви споделя че, наподобява, че имате прекалено много свободно време, той няма поради, че сте работили крепко, с цел да завършите работата си бързо и в точния момент. По-скоро, той желае да каже, че сте създали някакъв вълшебен трик: цялата ви работа е свършена, а на вас даже ви е останало време за освен това. След това сте изполвали това време за работа по план, който не е част от вашите отговорности. Постигнали сте нещо, което другите не са очаквали. Може да е нещо иноватинво и потребно или пък занимателно и очарователно, само че в последна сметка никой не знае по какъв начин сте съумели да го извършите.
Да имате повече свободно време не е същото като да работите дейно или до късно
В свободното си време обичам да рисувам анимационни картинки илюстрации. Може да се каже, че имам заигравка с Adobe Photoshop, Illustrator и InDesign от повече от 15 години. С течение на времето сътворих дребна детска брошура с рисунки, която включих в програмата за набиране на средства за The Fred Hutchinson Cancer Research Center.
Това е един план от вида, който изненадва хората – активност, която не е обвързвана строго с работното място. Ако той беше обвързван съответно с работа, то аз щях да бъда просто следващият крепко работещ чиновник. Когато имате повече свободно време, вие може да вмъкнете вашите занимания и ползи в работата си по неповторим метод.
Важно е обаче да не забравяте, че може да си позволите сходни произволи единствено в случай че сте работлив чиновник, който извършва отговорностите си дейно и в точния момент.
Ако не сте способен в работата си, а в това време идвате в офиса с брошура с детски рисунки за набиране на средства за някаква идея, на която явно много време, то вашият управител най-вероятно ще ви каже нещо от рода на: „ Вече ще имаш още повече свободно време, тъй като си уволнен “.
За разлика от множеството професионални триумфи, това достижение не може да бъде планувано
Когато започнете да планирате по какъв начин да извършите нещо занимателно и забавно в свободното си време, вие губите огромна част от това, което прави тази активност толкоз специфична.
Представяте ли си да организирате вашия календар по метод, в който имате интервали озаглавени „ Работа върху нещо изобретателно, което да впечатли другите – сред 15:45 и 16:15 “? Гледайте на този развой като на еволюция на вашите занимания и ползи. Като работите по тях, в последна сметка ще можете да ги вмъкнете в работата си по метод, който прави усещане.
Другата причина да не съставяте проекти за консолидираното на персоналните си планове в работата е, че не би трябвало да вършиме това, с цел да получите самопризнание и хвалба. Тази активност би трябвало да произтича по натурален метод от комбинацията сред вашите ползи и вашата работа.
Трябва да внимавате със обществените проблеми, които идват от преизпълнението на дилемите
Може да се каже, че чиновниците, който преизпълняват отговорностите си, бе са изключително известни измежду своите сътрудници. Когато бях в гимназията, имах учител по литература, който бе прочут с това, че съвсем в никакъв случай не написа високи оценки. Един ден трябваше да представим презентация и есе по книгата „ Да убиеш присмехулник “. Това беше в зората на новите компютри Apple II, които предлагаха нови благоприятни условия за визуализация на презентациите. Моята презентация беше толкоз добра, че получих оценка AAA, две спомагателни AA-та над оптималната оценка A.
След моята презентация летвата бе вдигната извънредно високо. Както можете да си визиите, съучениците ми не останаха изключително удовлетворени от този факт и в никакъв случай не не помниха за случката.
С този образец желая да покажа, че когато преизпълнявате отговорностите си, би трябвало да отделяте особено внимание на обществената конюнктура, с цел да не попаднете в неловка обстановка. Когато започнете да вършите работата на други хора, няма по какъв начин да не влезете в спор.
Да имаш прекалено много свободно време значи, че може да използваш работата и заниманията си за основаване на нещо ново и полезно; нещо, което е резултат от вашата пристрастеност и което ще изненада другите със своята уникалност. Това кара хората да се чудят къде намирате време за всичко, което сте постигнали.
......................
Правийн Пипирнени , основен изпълнителен шеф на Morphic Therapeutic, за MinutesMagazine.com
Тези изречения сигурно демонстрират благодарност и няма по какъв начин да бъдат признати по различен метод, с изключение на като положителни и мотивиращи. Проблемът тези похвали е, че те са станали толкоз нормални и клиширани, че в доста случаи вашия началник ги изрича без да влага доста мисъл в тях. Разбира се, това не значи, че тези похвали няма да ви накарат да се чувствате добре, а просто, че някои хора към този момент ги споделят по табиет.
Фразите, които в реалност желаете да чуете е: „ Не знам по какъв начин имаш толкоз доста свободно време “ или „ Не знам по какъв начин намираш задоволително време “.
През цялата ми кариера моите сътрудници и ръководители са ми казвали не един път или два пъти някаква версия на тази фраза. В началото гледах на тези мнения като на някаква забележка или критик, само че в последните пет години осъзнах, че тези изявления в действителност не са толкоз отрицателни, колкото си мислих.
Ето няколко аргументи да приемете тези изречения като комплимент:
Когато някой ви каже че „ имате прекалено много доста свободно време “, той в действителност има поради, че сте на прав път.
Първоначално одобрявах този коментар като саркастичен комплимент. Мислех, че това значи, че работата ми е лесна и че може би би трябвало да работя по-усърдно.
Днес обаче виждам на тази фраза като на симптом, че съм изненадал с нещо моите сътрудници или ръководители.
Когато някой ви споделя че, наподобява, че имате прекалено много свободно време, той няма поради, че сте работили крепко, с цел да завършите работата си бързо и в точния момент. По-скоро, той желае да каже, че сте създали някакъв вълшебен трик: цялата ви работа е свършена, а на вас даже ви е останало време за освен това. След това сте изполвали това време за работа по план, който не е част от вашите отговорности. Постигнали сте нещо, което другите не са очаквали. Може да е нещо иноватинво и потребно или пък занимателно и очарователно, само че в последна сметка никой не знае по какъв начин сте съумели да го извършите.
Да имате повече свободно време не е същото като да работите дейно или до късно
В свободното си време обичам да рисувам анимационни картинки илюстрации. Може да се каже, че имам заигравка с Adobe Photoshop, Illustrator и InDesign от повече от 15 години. С течение на времето сътворих дребна детска брошура с рисунки, която включих в програмата за набиране на средства за The Fred Hutchinson Cancer Research Center.
Това е един план от вида, който изненадва хората – активност, която не е обвързвана строго с работното място. Ако той беше обвързван съответно с работа, то аз щях да бъда просто следващият крепко работещ чиновник. Когато имате повече свободно време, вие може да вмъкнете вашите занимания и ползи в работата си по неповторим метод.
Важно е обаче да не забравяте, че може да си позволите сходни произволи единствено в случай че сте работлив чиновник, който извършва отговорностите си дейно и в точния момент.
Ако не сте способен в работата си, а в това време идвате в офиса с брошура с детски рисунки за набиране на средства за някаква идея, на която явно много време, то вашият управител най-вероятно ще ви каже нещо от рода на: „ Вече ще имаш още повече свободно време, тъй като си уволнен “.
За разлика от множеството професионални триумфи, това достижение не може да бъде планувано
Когато започнете да планирате по какъв начин да извършите нещо занимателно и забавно в свободното си време, вие губите огромна част от това, което прави тази активност толкоз специфична.
Представяте ли си да организирате вашия календар по метод, в който имате интервали озаглавени „ Работа върху нещо изобретателно, което да впечатли другите – сред 15:45 и 16:15 “? Гледайте на този развой като на еволюция на вашите занимания и ползи. Като работите по тях, в последна сметка ще можете да ги вмъкнете в работата си по метод, който прави усещане.
Другата причина да не съставяте проекти за консолидираното на персоналните си планове в работата е, че не би трябвало да вършиме това, с цел да получите самопризнание и хвалба. Тази активност би трябвало да произтича по натурален метод от комбинацията сред вашите ползи и вашата работа.
Трябва да внимавате със обществените проблеми, които идват от преизпълнението на дилемите
Може да се каже, че чиновниците, който преизпълняват отговорностите си, бе са изключително известни измежду своите сътрудници. Когато бях в гимназията, имах учител по литература, който бе прочут с това, че съвсем в никакъв случай не написа високи оценки. Един ден трябваше да представим презентация и есе по книгата „ Да убиеш присмехулник “. Това беше в зората на новите компютри Apple II, които предлагаха нови благоприятни условия за визуализация на презентациите. Моята презентация беше толкоз добра, че получих оценка AAA, две спомагателни AA-та над оптималната оценка A.
След моята презентация летвата бе вдигната извънредно високо. Както можете да си визиите, съучениците ми не останаха изключително удовлетворени от този факт и в никакъв случай не не помниха за случката.
С този образец желая да покажа, че когато преизпълнявате отговорностите си, би трябвало да отделяте особено внимание на обществената конюнктура, с цел да не попаднете в неловка обстановка. Когато започнете да вършите работата на други хора, няма по какъв начин да не влезете в спор.
Да имаш прекалено много свободно време значи, че може да използваш работата и заниманията си за основаване на нещо ново и полезно; нещо, което е резултат от вашата пристрастеност и което ще изненада другите със своята уникалност. Това кара хората да се чудят къде намирате време за всичко, което сте постигнали.
......................
Правийн Пипирнени , основен изпълнителен шеф на Morphic Therapeutic, за MinutesMagazine.com
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ